我院擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員29名,現(xiàn)制定工作方案如下: 一、資格復(fù)審 1、資格復(fù)審對(duì)象:初審?fù)ㄟ^并報(bào)名成功人員。 2、資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘崗位條件要求的各類資料的原件和復(fù)印件。 3、資格復(fù)審時(shí)間:2020年12月7日(周一)上午8:00—11:00 4、資格復(fù)審地點(diǎn):常州市中醫(yī)醫(yī)院1號(hào)樓七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳 5、資格復(fù)審要求: ⑴ 提供與自身應(yīng)聘崗位條件要求需要的各類資料的原件及復(fù)印件(如身份證、專業(yè)方向證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等)進(jìn)行審驗(yàn),常州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在崗人員報(bào)考必須提供單位同意報(bào)考證明,經(jīng)資格審核人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)后退還原件,留存復(fù)印件; ⑵ 若國外(境外)學(xué)歷學(xué)位的還須提供中國教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。 6、資格復(fù)審原則上需本人親自到場(chǎng),如委托他人,須本人簽署委托書,被委托人須帶身份證原件。 7、未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。 二、考試考核 本次公開招聘采取筆試考核和面試考核相結(jié)合的方式。 1、筆試 筆試對(duì)象:通過資格復(fù)審者。 筆試時(shí)間:2020年12月7日(周一)下午14:00-16:00。 筆試地點(diǎn):常州市中醫(yī)醫(yī)院1號(hào)樓七樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳 筆試滿分100分,合格線60分,筆試成績(jī)?cè)诔V菔兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)以1:3的比例從高分到低分確定面試人選,若該崗位成績(jī)合格人員不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。 2、面試 面試時(shí)間:2020年12月12日(周六)上午8:00-12:00,下午13:00-17:00。 面試滿分100分,合格線60分。 面試地點(diǎn):常州市中醫(yī)醫(yī)院門診七樓會(huì)議室 3、各崗位成績(jī)均采用百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù)。配分比例為:筆試占40%、面試占60%。 4、博士研究生及以上學(xué)歷或者具有衛(wèi)計(jì)高級(jí)職稱者采取直接面試的方式。 三、體檢和考察 1、體檢和考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施,根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 2、對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。 四、疫情防控 1、申報(bào)健康狀況:考生需持綠色蘇康碼參加現(xiàn)場(chǎng)招考各環(huán)節(jié),疫情風(fēng)險(xiǎn)區(qū)考生需持7日內(nèi)核酸檢測(cè)證明,否則按防控相關(guān)政策要求辦理。考官及工作人員同等要求。 2、考場(chǎng)管理:考場(chǎng)保持通風(fēng),考前考后進(jìn)行預(yù)防性環(huán)境消殺,所有人員查驗(yàn)蘇康碼及測(cè)溫通過后方可進(jìn)入考場(chǎng)。所有人員全程佩戴口罩,考生間隔入座候考。 五、公示 根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。 擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。 六、聘用 招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。 七、政策咨詢及監(jiān)督 公開招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,具體工作由醫(yī)院組織實(shí)施,接受人社部門、主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)監(jiān)督,委紀(jì)檢監(jiān)察全程負(fù)責(zé)監(jiān)督??紕?wù)工作按照“嚴(yán)密程序、合理安排、公平公正”要求組織進(jìn)行, 對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員將按考試紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任。 八、本方案由江蘇省常州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋 常州市中醫(yī)醫(yī)院 二〇二零年十二月二日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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