樊城區(qū)是襄陽市的中心城區(qū)，自古是商賈云集之地，素有“南船北馬、七省通衢”的美譽(yù)，是襄陽市商業(yè)中心，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是樊城區(qū)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，目前，建成了8家城市綜合體，形成了“兩站”、人民廣場、長虹路三大商圈。以中豪國際商貿(mào)城、新合作食品城為代表的樊西新區(qū)八大專業(yè)市場輻射周邊縣市，營業(yè)額超過300億元。被授予“中國織造名城”“國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地”“國家應(yīng)急裝備產(chǎn)業(yè)示范基地”。先后獲得“全國科技創(chuàng)新百強(qiáng)區(qū)”“全國綠色發(fā)展百強(qiáng)區(qū)”等榮譽(yù)稱號。

　　為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，為全區(qū)“十四五”發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開引進(jìn)一批事業(yè)單位急需緊缺高層次人才，現(xiàn)公告如下：

　　一、引進(jìn)數(shù)量

　　31名事業(yè)單位急需緊缺高層次專業(yè)人才;引進(jìn)條件及人數(shù)見附件1《2020年襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表》。

　　二、引進(jìn)對象及資格條件

　　引進(jìn)對象為：2020年應(yīng)屆、往屆湖北省域內(nèi)普通高校和湖北籍普通高校畢業(yè)生，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，其中：普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本)。

　　關(guān)于報(bào)考樊城區(qū)教育局所屬單位中學(xué)、小學(xué)教師崗位“資格證”條件的說明：持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。暫未取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加應(yīng)聘，被聘用后應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關(guān)系。

　　報(bào)名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán);

　　(2)政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　(3)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(4)碩士研究生原則上為2年及以上學(xué)制。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報(bào)《世界大學(xué)排名》前500位、上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500位(需提供普通高校本科階段取得的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位);

　　(5)碩士研究生年齡在28周歲以下(1991年12月3日后出生)，博士研究生年齡在32周歲以下(1987年12月3日后出生);

　　(6)碩士、博士研究生應(yīng)已取得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;國(境)外學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2021年1月15日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，否則取消引進(jìn)資格;

　　(7)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　①涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　?、谑芴幏制陂g或者未滿影響期限的;

　?、墼谛Ｆ陂g受到院系以上處分的;

　　④在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

　?、莠F(xiàn)役軍人;

　?、抟言诜菂^(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　⑦按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的人員;

　?、喾煞ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、政策待遇

　　1.工資待遇。引進(jìn)高層次人才統(tǒng)一按區(qū)公益一類事業(yè)單位同類人員核定工資福利待遇。試用期一年，試用期間不實(shí)行試用期工資(比照正式人員工資待遇)，試用期滿考察合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的博士、碩士，分別按專業(yè)技術(shù)七級、十級設(shè)崗，享受副高級、中級工資待遇;在管理崗位工作的博士、碩士，分別按管理職員七級、八級設(shè)崗(相當(dāng)于正科級、副科級工資待遇)。

　　2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)高層次人才在樊城工作期間由區(qū)財(cái)政給予生活補(bǔ)貼：博士研究生每年給予3.6萬元生活補(bǔ)貼;碩士研究生每年給予2.4萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年。

　　3.住房政策。對本人及配偶在襄陽市城區(qū)無任何方式自有住房的高層次人才，根據(jù)市人才公寓入住政策，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報(bào)。對符合條件的高層次人才，由區(qū)委人才辦協(xié)調(diào)申報(bào)市級住房補(bǔ)貼。

　　4.子女入學(xué)。子女在樊城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)協(xié)調(diào)安排到意向就讀的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)或初中。

　　5.家屬安置。對引進(jìn)對象的配偶，可采取對等調(diào)動、推薦就業(yè)等途徑幫助妥善安排就業(yè)。

　　6.其他待遇。對引進(jìn)人才實(shí)行跟蹤管理，重點(diǎn)培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先提拔使用，在職稱申報(bào)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面優(yōu)先考慮。

　　7.此次引進(jìn)的高層次人才最低服務(wù)期為3年，服務(wù)期未滿離職的退還相關(guān)補(bǔ)貼。

　　四、引進(jìn)步驟

　　1.發(fā)布公告。通過襄陽人事考試網(wǎng)、漢江創(chuàng)客微信公眾號、樊城政府網(wǎng)、樊城發(fā)布微信公眾號等各級各類媒體發(fā)布公告。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可在2020年12月4日9：00至12月18日18：00期間登錄襄陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(http：//www.xyrsks.cn/)，并按要求將報(bào)名所需電子文檔和各類證件的掃描件(詳見附件3)發(fā)送到指定郵箱(fczzbrcb@163.com)。報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，只能選擇一個崗位報(bào)考，填寫信息和提交的資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進(jìn)資格。

　　3.資格審查。對照資格條件要求，逐人進(jìn)行資格初審?？筛鶕?jù)報(bào)名和資格初審情況，對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況網(wǎng)上公布。資格審查由樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，以網(wǎng)上審查為主，報(bào)名者需按附件3提供相關(guān)資料。通過一個類別資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

　　4.面試。參加面試人員名單、面試時間和地點(diǎn)等在樊城政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試考生的綜合素質(zhì)、綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力，對部分專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，還將測評與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

　　參加面試人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加面試須出具“健康碼”及核酸檢測為陰性的證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場。不服從防疫工作安排的取消資格。故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史，或違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。在體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生為感染者的，按法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的，不得以此為由拒絕聘用。其他環(huán)節(jié)參照上述疫情防控要求執(zhí)行。

　　5.考察。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照1∶2的比例進(jìn)入考察，并根據(jù)分?jǐn)?shù)高低確定考察對象排名。對參加面試人員僅有1人，屬于特別緊缺的崗位，劃定合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線為面試平均分，成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入考察。如考察對象中途放棄，按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　6.體檢。組織考察合格者到具有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn))。如有中途放棄或體檢不合格的，分專業(yè)按考察排序依次遞補(bǔ)。

　　7.確定人選。根據(jù)入圍考生面試成績、考察、體檢情況，確定擬聘人選，報(bào)區(qū)委審定。

　　8.公示及備案。對擬聘人選在樊城政府網(wǎng)上公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議的，由區(qū)人社局備案。對公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，該崗位原則上不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、辦理聘用手續(xù)

　　公示無異議后，根據(jù)工作需求統(tǒng)一分配，辦理聘用合同、就業(yè)報(bào)到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為區(qū)公益一類事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。

　　六、其他事宜

　　1.本次引進(jìn)急需緊缺高層次人才不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　　2.本次引進(jìn)人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，考試和相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0710-3257960。

　　3.本公告由樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行公告。咨詢電話0710-3223701。

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　　1.2020年襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才崗位表.xls

　　2.2020年樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺高層次人才報(bào)名表.doc

　　3.資格審查資料報(bào)送要求及提供資料清單.docx

　　襄陽市樊城區(qū)引進(jìn)事業(yè)單位急需

　　緊缺高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年12月2日

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