為進(jìn)一步彌補(bǔ)我縣道路交通安全管理工作力量薄弱現(xiàn)狀，更好確保我縣道路交通安全工作正常有序開(kāi)展，經(jīng)縣委政法委、縣公安局黨委同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批臨時(shí)工作人員，現(xiàn)就具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

（一）崗位設(shè)置

1.外勤崗；2.內(nèi)勤崗；3.文秘宣傳崗。

（二）招聘名額

招聘臨時(shí)工作人員40名，其中女性10%。

二、招聘原則和條件

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

2.堅(jiān)持公開(kāi)、透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、人崗相適、擇優(yōu)聘用的原則。

（二）招聘條件

1.政治可靠，思想品德良好。

2.熱愛(ài)公安交警事業(yè)，自愿從事輔助交通管理工作。

3.年齡在18周歲以上28周歲（1992年12月31日以后出生）以下，戶籍所在地為萬(wàn)載。文秘、宣傳崗位年齡可以適當(dāng)放寬。

4.大專以上文化程度。退伍軍人可放寬至高中畢業(yè)。

5.身體健康，體貌端正。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，雙眼裸眼視力1.0以上，矯正視力1.25以上，無(wú)色盲色弱、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)殘疾。

6. 持有C1或以上駕駛證。

7.有以下情形之一者，不得報(bào)考：

（1）受過(guò)治安處罰以上的，有犯罪嫌疑尚未查清的；

（2）編造、散布有損黨和政府聲譽(yù)的；

（3）惡意失信行為被人民法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的；

（4）被開(kāi)除公職的；

（5）其他不符合招聘崗位要求的。

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示和崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

在萬(wàn)載電視臺(tái)、萬(wàn)載發(fā)布、法治萬(wàn)載微信公眾號(hào)、萬(wàn)載縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站及交警大隊(duì)一樓大廳張榜公布招聘公告。
　?。ǘ﹫?bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月7日12月18日（正常工作日上午：9：00-12：00，下午2：30-5：00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)410辦公室。

3.報(bào)名咨詢電話：0795-8829211。

4.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名前，報(bào)考人員需填寫(xiě)《萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)公開(kāi)招聘臨時(shí)工作人員報(bào)名表》，按要求填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證（退伍軍人需攜帶）等各類證件原件及復(fù)印件。應(yīng)聘文秘、宣傳崗的還須帶發(fā)表的文章和獲獎(jiǎng)證書(shū)等。 3張一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片。
　　（三）資格審查：資格審查由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行審查，初審合格的報(bào)考人員按公告時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。初審不合格的，不予參加考試。資格審查貫穿招聘始終。
　?。ㄋ模┛荚嚕翰扇」P試、面試和體能測(cè)試相結(jié)合，總分各100分，其中面試占40%，筆試、體能測(cè)試各占30%。
    1.筆試筆試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事、法律基礎(chǔ)等相關(guān)知識(shí)，采取閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘。

2.面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按2:1比例確定進(jìn)入面試人員。面試入闈人員名單在上述媒體進(jìn)行公布。面試主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力及形象氣質(zhì)、舉止儀表等。

3.體能測(cè)試：內(nèi)容為3000米跑、100米跑、立定跳遠(yuǎn)、引體向上（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分表）。

4.體檢：按總分排名前40名進(jìn)入體檢，體檢不合格的依次替補(bǔ)。

（五）公示：根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在上述媒體、網(wǎng)站和交警大隊(duì)一樓大廳進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

（六）崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)組織對(duì)新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后上崗。新招聘人員試用期為三個(gè)月,試用期工資1300元/月；試用期滿并考核合格后，由萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)辦理聘用手續(xù)?；竟べY1300元/月，月績(jī)效工資外勤800元，內(nèi)勤600元，年終考核獎(jiǎng)一個(gè)月工資，并按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。聘用期為一年，每年按照《萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)交通協(xié)管員管理辦法》考核一次，經(jīng)考核合格的可續(xù)聘，考核不合格的解聘。如聘用人員單方解除合同，需經(jīng)萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)同意方可解除，否則按有關(guān)規(guī)定處理。

本公告最終解釋權(quán)歸萬(wàn)載縣公安局交警大隊(duì)臨時(shí)工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

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