市12345公共服務(wù)熱線(xiàn)中心為滿(mǎn)足工作需要，經(jīng)研究決定現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，用工方式為勞務(wù)派遣用工，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位：

　　崗位名稱(chēng)：話(huà)務(wù)員

　　二、招聘要求與條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、政治思想素質(zhì)好，能吃苦耐勞，品行端正，身體健康;

　　3、年齡要求：1979年1月1日以后出生;

　　4、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　5、具有較強(qiáng)的綜合管理、信息監(jiān)測(cè)、語(yǔ)言文字表達(dá)能力、普通話(huà)吐字發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);

　　6、以下人員不得應(yīng)聘：

　　A、曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校和研究生及現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;

　　B、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈牟荒軕?yīng)聘;

　　C、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的，及有關(guān)法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的不能應(yīng)聘。

　　三、聘用人員待遇：

　　每年每人五萬(wàn)元包干(含五險(xiǎn)一金)，住房自理。

　　四、招聘方式

　　本次招聘將采取購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的形式，由咸寧市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局委托咸寧市方陣人力資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘合適人員并派遣至本單位。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自正式發(fā)布公告起至2020年12月10日止。

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名人員填寫(xiě)《市12345公共服務(wù)熱線(xiàn)中心2020年度公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，將有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、報(bào)名表電子版以附件的形式發(fā)送至電子郵箱278385727@qq.com，郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘話(huà)務(wù)員+姓名+聯(lián)系方式”，請(qǐng)按公告要求投遞簡(jiǎn)歷，如不按公告要求，重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，均視為無(wú)效投遞。

　　(二)資格審查 

　　人事部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，由勞務(wù)派遣公司(咸寧方陣人力資源服務(wù)有限公司)以電話(huà)(0715-8209568)形式通知通過(guò)資格初審人員參加面試，未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

　　(三)考試

　　考試形式采取上機(jī)考試和面試，測(cè)試考生打字速度和行政事務(wù)處理能力，考試時(shí)間初步安排在12月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以勞務(wù)派遣公司電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)(0715-8209568)。

　　(四)體檢

　　1、面試結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢的人選。

　　2、體檢工作由方陣公司組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　3、受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　4、如遇未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從成績(jī)中從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　將擬聘人選情況在www.hr0715.com網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

　　(六)錄用和終止

　　1、擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動(dòng)合同證明書(shū);

　　2、咸寧方陣人力資源服務(wù)有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

　　3、因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續(xù)的，取消聘用資格。

　　4、聘用人員的試用期為2個(gè)月，對(duì)試用期考核不合格的或試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，可依法解除勞動(dòng)合同。

　　5、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位的，可以解除勞動(dòng)合同。

　　6、勞動(dòng)者有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條規(guī)定情形的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，用人單位有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定情形的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，招錄單位不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷、工作經(jīng)歷等各種不誠(chéng)信行為者，用人單位將取消其招聘錄用資格;錄用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，用人單位有權(quán)單方無(wú)條件解除其勞動(dòng)合同。

　　3、本次招聘公告由咸寧市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：0715-8209568  18064200359(微信同號(hào))

　　聯(lián)系人：李女士(咸寧方陣人力資源服務(wù)有限公司)

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