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新疆克拉瑪依市中級人民法院公開招聘聘用制書記員公告(13人) ...

2020-12-8 16:37| 發(fā)布者: 朵朵小編| 查看: 605| 評論: 0

摘要: 為切實推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革,著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊伍,更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門的工作要求,結(jié)合我院司法審判工作需要,克拉瑪依市中級人民法院決定組織實施20 ...

為切實推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革,著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊伍,更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門的工作要求,結(jié)合我院司法審判工作需要,克拉瑪依市中級人民法院決定組織實施2020年公開招聘聘用制書記員工作,現(xiàn)公告如下:  

一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

(一)招聘人數(shù):從社會公開招聘13人,具體招錄崗位見附表。

(二)崗位職責(zé):聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:

 1.負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;

 2.檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;

 3.負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;

 4.整理、裝訂、歸檔案卷材料;

 5.完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

 二、招聘原則

(一)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo);

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(四)堅持遵循司法規(guī)律、人崗相適原則。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守;

(3)擁護(hù)中華人民共和國憲法,在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

(4)年滿18周歲及以上,40周歲及以下(2002年12月6日以前、1979年12月6日以后出生,年齡計算時間截止到2020年12月6日);

(5)具有大專及以上學(xué)歷;

(6)掌握速記等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的,不予招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養(yǎng)的;

(2)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

(4)違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

(5)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理的人員;

(7)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

(8)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員;

(9)人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(10)因其他原因不適合在人民法院工作的。

四、招聘程序

本次公開招聘流程包括:發(fā)布公告、個人報名、筆試、資格審查、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布公告

公告有關(guān)信息可在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn)或者關(guān)注克拉瑪依市中級人民法院微信公眾號查詢(微信號:klmyzjfy)。

(二)報名

時間:12月7日-12月11日

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名。所有報名人員請登錄克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn),認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報名注冊及使用程序說明》,按照要求如實填寫個人基本信息,上傳電子彩色照片,下載打印《報名表》,每人繳納55元報名費(fèi)??荚嚽耙惶斓卿浛死斠朗泄簿蜆I(yè)服務(wù)平臺(http://ggjy.klmy.gov.cn)打印準(zhǔn)考證。

(三)筆試

時間:12月15日上午10:30-12:00

考點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)

筆試統(tǒng)一采用國家通用語言文字答題,考試時限90分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容為政治理論、法律基礎(chǔ)知識和書記員崗位職責(zé)等內(nèi)容。參加筆試人員需攜帶準(zhǔn)考證及身份證進(jìn)入考場。筆試結(jié)束后, 根據(jù)筆試成績中由高到低排序,按照職位招聘數(shù)1:3比例確定進(jìn)入速錄技能測試人員,達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入速錄技能測試。

(四)資格審查

時間:12月17日-12月18日,上午10:30-13:30,下午16:00—19:00

方式:采取現(xiàn)場資格審查

地點(diǎn):克拉瑪依市中級人民法院二樓少年法庭(克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)迎賓路58號)

參加資格審查人員需攜帶以下資料:

1.報名人員下載《報名表》填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印;

2.報名人員身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁(或集體戶口首頁)和本人頁原件及復(fù)印件;

3.在職人員須提供單位同意報考證明。

個人所填信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料、個人信息不符合招聘基本條件的,一律取消筆試成績及考試資格。

(五)速錄技能測試

速錄技能測試為計算機(jī)中文速錄考試(聽打),考點(diǎn)另行通知??荚嚥扇∮^看庭審錄像的方式進(jìn)行,時限約30分鐘,滿分為100 分??荚嚥捎霉P記本電腦,電腦提供QQ拼音、萬能五筆、微軟全拼等輸入法。

根據(jù)兩項考試成績由高到低排序,按照職位招聘數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到1:2比例的,按實際人員確定進(jìn)入面試。速錄技能測試時間另行通知。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容包括政治立場與統(tǒng)合分析、組織協(xié)調(diào)與責(zé)任意識、人際關(guān)系與溝通能力、思維反應(yīng)與應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表方面,面試共計4道題,答題時間15分鐘,總分100分,面試得分當(dāng)場向考生公布。

考試總成績=(筆試+速錄技能測試)/2×50%+面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績排名從高到低以1:1比例確定入圍體檢考生名單,當(dāng)場發(fā)放體檢通知單。面試時間另行通知。

(七)體檢

體檢當(dāng)日由克拉瑪依市中級人民法院政治部工作人員帶領(lǐng)入圍體檢人員統(tǒng)一前往確定醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)。

考生對體檢結(jié)果有疑問時,可提出復(fù)檢要求。按照國家有關(guān)規(guī)定,由招聘法院在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢結(jié)果不合格的,可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)再行體檢。體檢時間另行通知。

(八)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),填寫《克拉瑪依市中級人民法院2020年面向社會公開招聘書記員考察表》,考察工作由克拉瑪依市中級人民法院政治部參照公務(wù)員錄用考察的要求組織實施。因考察職位出現(xiàn)空缺時,可在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、考察??疾鞎r間另行通知。

(九)公示與聘用

 考察結(jié)束后,按照規(guī)定的程序,從筆試、速錄技能測試、面試、體檢、政治審查結(jié)果都符合聘用條件的人員中,確定擬聘用人員名單,通過克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺、克拉瑪依市中級人民法院微信公眾號向社會公示,公示期限為5個工作日。

公示期滿后,對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定招聘人選,報市人力資源和社會保障局備案。

(十)培訓(xùn)

對聘用人員在上崗工作前由克拉瑪依市中級人民法院統(tǒng)一組織培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為審判流程軟件應(yīng)用、檔案裝訂及保密規(guī)定等。 培訓(xùn)結(jié)束時組織考核,考核合格的,簽訂為期1年的聘用合同,試用期為3個月。試用期滿經(jīng)考核不合格的人員,取消聘用資格。

五、有關(guān)待遇

1. 按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,新招聘的書記員自用工之日起,試用期工資按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規(guī)定,不得低于合同約定工資的80%。試用期滿考核合格的,參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2.按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定,聘用人員在聘用期內(nèi)參加社會保險,繳納社會保險的基數(shù)、比例,依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,取消資格;已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

2.聘用在職人員須在與我院簽訂聘用合同前提供解除勞動關(guān)系證明,無法提供的,取消錄用。

3.報考人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

4. 咨詢電話及時間:0990-6223062、6246928,時間:12月7日-12月11日,上午10:30-13:30,下午16:00-19:00。

附件:2020年克拉瑪依市中級人民法院聘用制書記員職位表.xls

                                     克拉瑪依市中級人民法院

                                     2020年12月7日


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