根據本縣教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設需要，按照國家和省有關公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘教師，簡章如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

　　(二)擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法,品行端正;

　　(三)符合《2020年12月寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表(二)》中各崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(四)具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲以上、35周歲以下(1984年12月12日至2002年12月20日期間出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行);全日制普通高等院校2021年碩士及以上學位應屆畢業(yè)研究生(非在職)，年齡可放寬至40周歲(1979年12月12日及以后出生);

　　(五)取得《教師資格條例》規(guī)定的相應教師資格證書;

　　(六)取得祖國大陸全日制普通高等院校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　(七)符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

　　應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　在讀的全日制普通高等院校非2021年應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，不得報考。

　　2021年8月31日前，在國家規(guī)定服務期內的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員，不得報考。

　　二、招聘單位、招考崗位條件

　　可直接登錄寶應縣人力資源和社會保障網(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byrsj)、寶應縣教育局網(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)，查詢《2020年12月寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表(二)》，也可登錄揚州市人力資源和社會保障局網站(hrss.yangzhou.gov.cn)公示公告欄查詢。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作按照報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行，由寶應縣教育局組織實施。招聘過程中要統(tǒng)籌做好疫情防控工作，應聘人員須認真落實防疫動態(tài)要求。

　　(一)報名與資格初審

　　1、報名方式及時間

　　考試報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。應聘人員在寶應縣人力資源和社會保障局會同寶應縣教育局確定網站上按崗位要求和網上提示如實填寫本人信息。

　　報名、照片上傳時間：

　　2020年12月12日09∶00-12月20日16∶00;

　　資格初審時間:

　　2020年12月12日09∶00-12月21日16∶00;

　　報名網址：寶應縣教育局網站(http://baoying.yangzhou.gov.cn/byjyj/)

　　應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。

　　2、報名注意事項

　　(1)應聘人員要仔細閱讀并確認誠信承諾書，應按崗位要求和網上報名系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫年齡、學歷、專業(yè)等報名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式，大小為20Kb以下)。

　　應聘人員提供虛假報考信息及申請材料的，一經查實，即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格等。

　　(2)報名前，請務必認真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表(二)》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關要求，準確選報崗位。

　　(3)應聘人員只能選擇《崗位簡介表(二)》中的一個崗位進行報名;報名必須使用在有效期內的二代身份證;資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止(12月20日16∶00)前可以改報其他崗位。

　　考生應在規(guī)定時限內盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

　　(4)開考比例3:1。報名結束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當降低開考比例;此后仍無法開考的，相應核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計劃核減后，相關單位招聘計劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據擬聘用人員自主選擇受聘情況相應自然減少乃至取消)。有關情況，及時在網站公布;

　　(5)考試采用直接面試的方式進行。

　　3、準考證發(fā)放事項

　　應聘人員在指定時間內參加資格復審，通過資格復審后發(fā)放面試準考證。

　　4、資格初審

　　考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格初審工作，由教育局負責。報名期間，寶應縣教育局和招聘單位公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答應聘人員關于考生年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格的咨詢，確保報考咨詢電話暢通。資格初審期間，寶應縣教育局根據招聘簡章規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據網上應聘人員提供的信息進行資格審查，并在應聘人員提交報名信息后24小時內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名;對未通過資格審查的，應說明理由;對填報材料不全或需應聘人員補充說明的事項，應注明缺失或需說明的內容，并退回應聘人員補充。如應聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向寶應縣教育局進行陳述、申辯，最遲不得超過12月22日12：00;寶應縣教育局應及時對資格初審異議進行處理并告知結論，最遲不得超過12月22日16：00。

　　對通過報名資格審查的人員，各審核部門(單位)下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復審時使用。

　　(二)報考資格復審

　　面試前，對面試人選進行報考資格復審?？忌挲g、學歷、專業(yè)、工作經歷等報考資格復審工作由寶應縣教育局負責。

　　資格復審地點設在西北師范大學所在地蘭州市，資格復審時間：2020年12月22日。

　　資格復審時，報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中，全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等。

　　應聘人員對本人資格復審未予通過有異議的，可在接到復審結論之日起3個工作日內，向寶應縣教育局進行陳述、申辯。教育局將及時對資格審查異議進行處理并告知結論。

　　(三)面試

　　面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質。

　　面試采取模擬上課(無生課堂)方式進行。

　　面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

　　本次考試(筆試、面試)均不指定復習教材(輔導用書)，不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

　　(四)體檢

　　符合上述“(三)面試”有關最低合格標準的人員，面試成績即為考試總成績。

　　根據入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由寶應縣教育局統(tǒng)一組織，按有關規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員的考察工作由招聘單位和縣教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規(guī)定組織實施，縣教育局統(tǒng)籌負責，寶應縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督、指導和檢查。

　　因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)公示

　　考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應縣人力資源和社會保障局和寶應縣教育局按規(guī)定在縣人力資源和社會保障網、寶應縣教育局網等有關網站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

　　(七)聘用

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)(其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由縣教育局負責組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位)。由招聘單位將相關材料經縣教育局審核后，報縣人力資源和社會保障局核準并核發(fā)聘用資格通知書，準予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報到手續(xù)。領取聘用資格通知書時，全日制普通高等院校2021年應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學歷(學位)證書、教師資格證書原件及復印件，應于2021年畢業(yè)的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料、教師資格證書原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關系，在正式聘用前，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準后放棄聘用資格的不再遞補。

　　因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應資格時，縣教育局及時告知考生取消資格決定的內容及依據等。

　　聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關規(guī)定執(zhí)行。

　　四、聘后管理及待遇

　　聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月)。試用期滿經考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關政策和工作紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：寶應縣紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組0514-88290791，寶應縣紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組0514-88293263。

　　六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　七、本簡章由寶應縣人力資源和社會保障局、寶應縣教育局負責解釋

　　咨詢電話：0514-88288307??0514-88222683

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　　寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

　　寶應縣教育局直屬高級中學公開招聘教師簡章（二）報考指南.docx

　　寶應縣人力資源和社會保障局

　　寶應縣教育局

　　2020年12月11日

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