根據(jù)國家衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(國衛(wèi)辦人函〔2019〕329號)、省衛(wèi)生健康委等6部門《關(guān)于印發(fā)安徽省開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案的通知》(皖衛(wèi)人〔2018〕39號)和省衛(wèi)生健康委《關(guān)于切實(shí)做好全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知》(皖衛(wèi)人秘〔2019〕208號)文件精神，經(jīng)研究，現(xiàn)將特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘相關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘特崗全科醫(yī)生4名(姚李鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、洪集鎮(zhèn)衛(wèi)生院、三元鎮(zhèn)衛(wèi)生院、孫崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院各一名)。招聘工作由葉集區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。招聘公告、體檢、考察等相關(guān)信息都將通過六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)統(tǒng)一向社會發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　(一)具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。

　　(二)具備崗位所需的文化水平和專業(yè)知識，身體健康。

　　(三)年齡45周歲以下(1974年12月1日及以后出生)。

　　(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，愿意長期扎根農(nóng)村為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

　　(五)專業(yè)技術(shù)資歷符合以下條件之一：

　　1.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。

　　2.具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格。

　　3.具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床診療工作2年以上，能夠勝任全科醫(yī)生崗位。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員;

　　6.法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、特崗全科醫(yī)生的管理

　　招聘的特崗全科醫(yī)生由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一管理，派駐至指定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展診療工作。

　　特崗全科醫(yī)生聘期為4年，上崗前必須注冊為全科醫(yī)生，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊或變更手續(xù)。

　　聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生的戶口可按照國家有關(guān)規(guī)定保留在原戶籍所在地或原單位管理。人事檔案由區(qū)衛(wèi)健委統(tǒng)一管理，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

　　特崗全科醫(yī)生的日常管理、績效考核(平時(shí)考核)工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)，年度考核工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。對考核不合格者，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序調(diào)整工作崗位、降低工資待遇，直至解除聘用合同。

　　四、特崗全科醫(yī)生的待遇

　　(一)薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生視同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在編在崗人員，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定核定，參與聘用單位的績效考核分配，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績效工資內(nèi)部分配時(shí)要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，確保特崗全科醫(yī)生享受相應(yīng)的社會保障。聘期內(nèi)，有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗全科醫(yī)生提供相應(yīng)的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

　　(二)教育培訓(xùn)。區(qū)衛(wèi)健委優(yōu)先安排特崗全科醫(yī)生參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。為特崗全科醫(yī)生提供有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。鼓勵(lì)特崗全科醫(yī)生參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

　　(三)職稱晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升職稱前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用。受聘時(shí)具有中級職稱的特崗全科醫(yī)生，4年聘滿考核合格后晉升副高職稱時(shí)，職稱外語和論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱的重要因素。

　　(四)服務(wù)期滿安置。特崗全科醫(yī)生4年聘用期滿，鼓勵(lì)其繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，對于聘期內(nèi)每年年度考核合格、本人志愿長期扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的特崗全科醫(yī)生，與定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，按規(guī)定落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制、崗位及工資待遇。

　　招聘的特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)未滿4年的，不享受本方案相關(guān)政策。

　　五、招聘程序

　　(一)招聘原則。堅(jiān)持面向社會、公開招聘、擇優(yōu)聘用原則。

　　(二)報(bào)名和資格審查。本次招聘由區(qū)衛(wèi)健委組織報(bào)名及資格審查。符合條件人員于2020年12月14日至12月18日持相關(guān)證件原件(身份證、畢業(yè)證、資格證、注冊證、工作經(jīng)歷證明材料等)、《葉集區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名資格審查表》(附件1)到六安市葉集區(qū)衛(wèi)生健康委員會(葉集區(qū)政務(wù)中心六樓605室)報(bào)名。

　　(三)考試采取筆試方式進(jìn)行，根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況確定考試時(shí)間、地點(diǎn)，屆時(shí)另發(fā)通告。

　　(四)考察工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。

　　(五)聘用。擬聘用人員提交區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定后，與派駐單位辦理聘用手續(xù)。

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　　葉集區(qū)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名資格審查表.docx

　　六安市葉集區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2020年12月11日

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