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云南省玉溪市財政局公開招聘編外人員公告4人

2020-12-14 16:28| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 283| 評論: 0

摘要: 根據(jù)《玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神,玉溪市財政局將面向社會公開招聘編外人員4名,本次招聘委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘人數(shù)玉溪市 ...

根據(jù)《玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等文件精神,玉溪市財政局將面向社會公開招聘編外人員4名,本次招聘委托云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù) 

玉溪市財政局將面向社會公開招聘編外人員4名,具體要求看崗位表。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、身體健康、無不良記錄;

(二)在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考;

(三)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理問題的能力;

(四)熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件;

(五)有下列情形之一的,不予招聘:

1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;

2.受過黨紀、政務(wù)處分尚在處分影響期內(nèi)的;

3.曾受過刑事處罰的;

4.正在接受審查調(diào)查的;

5.其他不符合法律法規(guī)等規(guī)定錄用條件的人員。

(六)其他條件詳見《崗位表》

三、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

2.堅持實際能力和實干精神并重的原則;

3.堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則;

4.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則;

5.堅持按崗招聘、人崗相適的原則。

四、招聘程序

報名→資格審查→筆試→面試→體檢→公示→簽訂合同。

(一)報名

1.采用現(xiàn)場報名方式,報名時間為2020年12月16日至12月17日,早上8:00—11:30、下午14:00—18:00;報名地點為:玉溪市紅塔區(qū)康玉路右馮新村A區(qū)12幢20號,云南省宗鑫人力資源管理咨詢有限公司。

2.報名時須提交報名表、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學位證書(有學位證書的,提供學位證書)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書及其他崗位要求的證書等原件和復印件。

3.報名人員需要本人持相關(guān)證件到現(xiàn)場報名,不接受電話、短信報名和他人代報名。

(二)資格審查

由云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司進行人工資格審查。

現(xiàn)場審核后原件退還本人,交復印件。凡考生不按要求及時提供所需材料,均視為資格審查不合格。通過資格審查的人員,根據(jù)個人自愿,參照云價收費[2011]15號文件執(zhí)行收費標準,收取報名考務(wù)費50元/人。

(三)筆試

筆試總分100分,所有符合報名條件人員進入筆試,考試內(nèi)容參考行政能力測試和公共基礎(chǔ)知識相關(guān)內(nèi)容??荚嚂r間120分鐘,采取閉卷的形式進行,不指定考試復習資料。

筆試時間和地點及相關(guān)事宜另行通知。

(四)面試

按筆試成績高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶2的比例確定面試人員,進入面試。

1.面試??偡?00分。

2.面試時間和地點及相關(guān)事宜另行通知。

3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。

4.面試內(nèi)容:包括形象氣質(zhì)、儀容儀表、語言表達能力、人際交往能力、綜合分析判斷能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力等方面。

(五)總成績

筆試分和面試分各占50%。

(六)體檢

從高分到低分順序以招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。

體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,首次體檢不合格,在3個工作日內(nèi)由考生本人提出書面申請,進行一次全面復檢,復檢結(jié)論為最終體檢結(jié)論。體檢費由考生自理,如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

體檢合格人員確定為錄用人員,在玉溪人才網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,擬確定為聘用人員。

當出現(xiàn)報考人員體檢和資格審查不合格或放棄的情況,按照面試成績排名,從高到低的順序依次遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,與云南宗鑫人力資源管理咨詢有限公司簽訂書面勞動合同,合同期限為2年。

五、薪酬待遇及考核

不低于當?shù)刈畹凸べY標準(每月基礎(chǔ)工資1900元,購買五險)。聘用人員按照玉溪市財政局編外人員管理的相關(guān)要求進行管理。每次合同到期后,由用人單位進行考核,考核通過可續(xù)簽勞動合同,未通過考核的,勞動合同到期終止。

六、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。 

附件:

  1. 玉溪市財政局2020年編外人員招考崗位表

2.玉溪市財政局公開招聘編外人員報名表

玉溪市財政局  

2020年12月11日  

附件1:

玉溪市財政局公開招聘編外人員崗位表

崗位代碼招聘單位招聘崗位招聘人數(shù)性別戶籍 /生源學歷專業(yè)考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績比例年齡其他要求
001玉溪市財政局辦公輔助2不限云南省全日制專科及以上會計學類、審計學類、財政學類、
財務(wù)管理類、稅務(wù)學類、經(jīng)濟學類、金融學類、電子信息科學與技術(shù)類。
筆試50%,面試50%1992年12月10日以后出生熟悉電腦操作,能熟練操作使用Word、Excel等辦公軟件。
002玉溪市財政局辦公輔助1玉溪市全日制本科及以上不限筆試50%,面試50%1994年12月10日以后出生
003玉溪市財政局辦公輔助1玉溪市不限筆試50%,面試50%

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