根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，同意鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員15名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見(jiàn)附件1：《2020年鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)。

　　三、招聘對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)附件1);

　　香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可;國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

　　5.崗位計(jì)劃表中的“35周歲以下”即1985年1月4日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

　　6.崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　(6)縣內(nèi)通過(guò)公開(kāi)招聘尚處在勞動(dòng)合同期內(nèi)的輔助人員。

　　四、招聘程序

　　公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日～1月8日

　　每天上午8：30—11：30;下午14：30—17：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局三樓西301室。

　　咨詢電話：0550-2223218(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)0550-2225229(縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心)。

　　2.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、資格證等證件的原件及復(fù)印件。

　　3.應(yīng)聘人員須填寫(xiě)《2020年鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交二寸近期正面免冠同底照片3張。

　　4.應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　5.根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，計(jì)兩科90元。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭(含建檔立卡貧困戶)的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　6.報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　(二)筆試

　　1.筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(見(jiàn)附件1考試科目)兩科，卷面分值均為100分。

　　2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等。《專業(yè)知識(shí)》考試內(nèi)容：為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)關(guān)注鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

　　(三)考試總成績(jī)計(jì)算

　　應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)椋骸豆不A(chǔ)知識(shí)》*40%+《專業(yè)知識(shí)》*60%的合成成績(jī)。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分。低于筆試考試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如考試總成績(jī)相同，依次以《專業(yè)知識(shí)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低、學(xué)歷高低、是否具備相應(yīng)資格證確定。仍然相同的，則采取加試的形式確定。

　　體檢在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　考察工作由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察組負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫(xiě)考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示與聘用

　　對(duì)體檢和考察均合格的擬聘用人員名單，在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、聘后待遇

　　1.擬招聘的人員采取勞務(wù)派遣的方式進(jìn)行，被聘用人員與勞務(wù)派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，試用期為3個(gè)月。用工單位負(fù)責(zé)招聘人員的使用、考核及管理。試用期考核不合格的，由用工單位提出解聘意見(jiàn)報(bào)勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同。合同期滿人員由用工單位根據(jù)工作需要向勞務(wù)派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

　　2.待遇實(shí)行年薪制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制本科學(xué)歷的，標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金);具有碩士研究生學(xué)歷或取得注冊(cè)電氣工程師、注冊(cè)造價(jià)師、一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)師資格證書(shū)人員年薪為每人每年12萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金)。年薪分為基礎(chǔ)性工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分，基礎(chǔ)性工資占70%，按月發(fā)放;獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資占30%，年度考核等次達(dá)到合格及以上，年終一次性發(fā)放。

　　3.擬招聘人員須簽訂最低服務(wù)年限不低于3年的協(xié)議，服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因辭職的，當(dāng)年的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資予以扣除。

　　4.合同期內(nèi)工資和“五險(xiǎn)一金”單位負(fù)擔(dān)部分由用工單位按時(shí)將經(jīng)費(fèi)劃撥勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放工資和繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　七、相關(guān)事宜

　　1.未盡事宜由縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關(guān)事宜均在鳳陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再通過(guò)電話或短信通知，逾期責(zé)任自負(fù),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

　　3.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0550-2223275(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組)

　　咨詢電話：0550-2223218(縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局)0550-2225229(縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心)

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　　1：2020年鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表.xlsx

　　2：2020年鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表.xls

　　鳳陽(yáng)縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

　　鳳陽(yáng)縣重點(diǎn)工程建設(shè)管理服務(wù)中心

　　2020年12月15日

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