為了全面推進實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心在農(nóng)業(yè)(農(nóng)機)技術(shù)推廣服務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等方面工作，結(jié)合我縣實際情況，經(jīng)研究決定公開招聘基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員6名。用工性質(zhì)屬勞務(wù)派遣制，統(tǒng)一派遣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

　　(一)思想政治素質(zhì)好，擁護黨的路線、方針、政策，具有堅定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;事業(yè)心責任感強，熱愛農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作，具有吃苦耐勞的精神、具有較強的組織紀律觀念;

　　(二)具有國家承認的大專及以上學歷或具有農(nóng)藝(農(nóng)機)初級以上(含初級)專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　(三)男性年齡在58周歲(1962年10月1日后出生)以下，女性年齡在52周歲(1968年10月1日后出生)以下;

　　(四)紅安戶籍，身體健康，具有履行聘用崗位職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力，服從紅安縣農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一管理和工作安排，開展農(nóng)業(yè)(農(nóng)機)技術(shù)指導和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理工作，積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，服從農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的領(lǐng)導及工作安排。

　　(五)下列情形之一者不得報名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;③從事過危害國家安全活動的;④道德品質(zhì)上有劣跡行為的;⑤法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形的人員。

　　二、報名與資格審查

　　(一)報考人員可于2020年12月15日開始登錄紅安網(wǎng)查詢。(http://www.redhongan.com)

　　(二)報名時間：2020年12月15日至2020年12月21日，每天上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。

　　(三)報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式進行。

　　(四)報名地點：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598)

　　(五)報名費：報名時交報名費50元/人。

　　(六)報名要求：報名人員須提供本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證書等相應(yīng)證件原件，和復(fù)印件2份，近期免冠1寸照片6張，登錄紅安網(wǎng)下載、打印《紅安縣公開招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員勞務(wù)派遣制員工報名登記表》一式兩份(見附件)，現(xiàn)場接受資格審查。

　　報名人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取面試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

　　(七)資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負責。

　　三、考試

　　考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。

　　1、筆試

　　(1)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分;

　　(2)筆試時間、地點：見準考證;

　　(3)考生憑筆試準考證和身份證參加筆試;

　　(4)筆試內(nèi)容：農(nóng)業(yè)農(nóng)機技術(shù)推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督的相關(guān)內(nèi)容。

　　本次考試不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2、面試

　　(1)面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力，突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

　　(2)面試人員的確定。原則上按計劃招聘人數(shù)2倍以上的比例確定參加面試的人選，面試人員名單和有關(guān)面試事項另行公告(請考生隨時關(guān)注紅安網(wǎng)站)。

　　(3)面試成績的計算。面試成績實行百分制，取有效考官評分平均分的方法計算，成績排名由高到低的順序。若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，由面試招考單位加試一場筆試，考生的成績按筆試加試成績排名。

　　3、綜合成績計算

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進入下一個環(huán)節(jié)入選，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由招考單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排名?/p>

　　四、考核、體檢、公示和聘用

　　(一)考核。根據(jù)面試成績結(jié)果進行綜合考核;對考核對象的資格條件進行復(fù)查;對考核對象的政治表現(xiàn)進行綜合考核。

　　(二)獎勵加分。累計加分不超過5分。按照單項加分，即獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣直部門表彰的加0.5分;獲得縣人民政府或市直部門表彰的加1分;獲得市人民政府或省直部門表彰的加1.5分;獲得省人民政府以上表彰的加2分。

　　(三)體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢考核對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織，體檢費用由考生承擔。

　　(四)公示。對擬聘用人員公示三個工作日。

　　(五)聘用。經(jīng)公示無異議的人員，與紅安縣恒盛人力資源有限公司簽訂《勞動用工合同》，勞動合同期限為2年。正式簽訂勞動合同前，上崗試用期3個月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格后簽訂正式勞動合同。聘用期間的待遇按上輪農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員的待遇標準執(zhí)行，聘用期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽或重新招聘。

　　本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

　　咨詢電話：0713—5389666/0713—5183598

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　　紅安縣農(nóng)業(yè)局公開招聘農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督員勞務(wù)派遣制員工報名登記表.docx

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