因工作需要,我公司代市屬?lài)?guó)有企業(yè)招聘正式員工4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）招聘對(duì)象

具體招聘崗位見(jiàn)附件

（二）報(bào)考要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 身體健康，品行良好；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具體崗位要求見(jiàn)附件

6. 考生需對(duì)自己的健康狀況負(fù)責(zé)，近14天內(nèi)本人或家屬去過(guò)新冠肺炎重點(diǎn)疫區(qū)者不得參加考試。

本次考試全過(guò)程如有出現(xiàn)發(fā)熱（體溫超過(guò)37.3°）、咳嗽等癥狀者應(yīng)立即放棄考試。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員；

2. 在讀的全日制普通高校學(xué)生；

3. 現(xiàn)役軍人；

4. 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

6. 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

8. 錄取后不能與原單位解除合同的人員；

9. 屬于失信被執(zhí)行人的。

三、招聘程序

招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

本次招聘指定刊登網(wǎng)站：蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局-蕪湖人才網(wǎng)-熱點(diǎn)招聘欄目（http://218.22.70.154:9001/web/list.html?type=23）

（一）報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1. 應(yīng)聘者用手機(jī)微信掃描附件二維碼，第一次登陸騰訊文檔需點(diǎn)擊右上角“立即登錄”-“開(kāi)始使用”如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名表。如未顯示“立即登錄”則為已登陸狀態(tài)，可直接如實(shí)填寫(xiě)并登記報(bào)名表。

請(qǐng)核實(shí)所填內(nèi)容再投遞，如非填寫(xiě)信息有誤，請(qǐng)勿多次投遞。

請(qǐng)核實(shí)所報(bào)崗位代碼后再填寫(xiě)。每人僅可填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)視同無(wú)效。

2. 報(bào)名時(shí)間：自12月17日至12月21日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3. 資格審查：請(qǐng)報(bào)名人員于將于12月22日上午9:00-11:00至所報(bào)單位進(jìn)行資格審核。

審核地點(diǎn)：

惠豐省級(jí)糧食儲(chǔ)備庫(kù)有限公司：蕪湖三山區(qū)磨山路5號(hào),辦公樓三樓309辦公室。

人力資源公司：鳩江區(qū)皖江財(cái)富廣場(chǎng)C2座512辦公室

資格審查所需材料：

（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。（2）近期同底一寸證件照2張。（3）報(bào)名表（4）《考生新冠疫情防控承諾書(shū)》

（5）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位還需攜帶：工作崗位證明（單位開(kāi)具的工作證明，能證明工作年限及工作崗位）以及同時(shí)期社保（或公積金）繳費(fèi)證明。

（6）有證書(shū)要求的崗位還需攜帶：相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件。

報(bào)名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。

（二）筆試

1. 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試滿分為100分。

2. 筆試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定參加面試人員。進(jìn)入面試最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并確定為參加面試人選。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)置筆試最低合格線為50分，達(dá)到最低合格線的人員方可進(jìn)入面試。

（三）面試

面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間另行通知，將于筆試后發(fā)布在蕪湖人才網(wǎng)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素，面試成績(jī)滿分為100分。

考試綜合成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)6:4比例合成，即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

如同一崗位進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則考生面試成績(jī)需達(dá)到全場(chǎng)平均分以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序，按與崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如出現(xiàn)考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，筆試成績(jī)也相同的，則按筆試成績(jī)中客觀題得分高者優(yōu)先（如符合優(yōu)先條件，具備相關(guān)條件人員優(yōu)先）。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章。

（五）考察和公示

主要內(nèi)容：家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系、政治思想、道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者，一律取消其擬聘資格。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在蕪湖人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示5天。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市紀(jì)委監(jiān)察委派駐市國(guó)資委紀(jì)檢組反映。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。招聘工作完成后，將聘用人員情況報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

1. 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

2. 如報(bào)考人員因特殊情況無(wú)法參加資格復(fù)審，可委托他人帶齊相關(guān)材料參加資格復(fù)審。如考試中出現(xiàn)資格審查的相關(guān)問(wèn)題，導(dǎo)致未被錄取，則由報(bào)考人員及其委托人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考人員，按自動(dòng)放棄處理。

   招聘單位電話見(jiàn)崗位表

附件1：

1.崗位表.xls:

附件2：

1.報(bào)名登記表（用于資格審核遞交材料）.doc

附件3：

1.承諾書(shū)及健康檔案（用于資格審核） - 副本.docx

附件4（報(bào)名二維碼）：

蕪湖市勞動(dòng)保障人力資源派遣有限公司

2020-12-17

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