根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))，按照公開、民主、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額：數(shù)學(xué)教師1名、會(huì)計(jì)1名。

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位。

　　單位性質(zhì)：公益二類。

　　二、考核招聘對(duì)象及條件

　　(一)考核招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

　　(二)考核招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

　　3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的回避規(guī)定;

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)崗位條件

　　符合本公告考核招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校公開考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　凡考聘條件中對(duì)年齡的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日(即2020年12月25日)。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試(http://www.njpta.org.gov.cn/)和內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校網(wǎng)站(http://www.njats.cn)發(fā)布考核招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年12月25日至2021年1月5日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　3.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校辦公室(地址：內(nèi)江市東興區(qū)東興街道中興路363號(hào))。

　　4.報(bào)名相關(guān)資料：

　　(1)內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表2份;

　　(2)有效居民身份證(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份;

　　(3)職稱證書原件及復(fù)印件;

　　(4)個(gè)人簡歷;

　　(5)本人近期一寸正面免冠白底彩色照片2張;

　　(6)報(bào)考者如系在編在職人員，還須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

　　(三)考核招聘方式及考核內(nèi)容

　　成立內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)?？己苏衅割I(lǐng)導(dǎo)小組(工作完成后自行撤銷)，根據(jù)報(bào)名人數(shù)等情況確定考核方式，考核結(jié)束后按總成績排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

　　本次考核主要側(cè)重考察報(bào)考人員履行職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行?？己苏衅竼挝换蚩忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序，考察由內(nèi)江高級(jí)技工學(xué)校及內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　(六)公示

　　內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(七)審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由市高級(jí)技工學(xué)校按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由招聘單位按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,由招聘單位報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次考聘實(shí)行事業(yè)單位工作人員招聘工作回避制度，即凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　為保證本次單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，在考聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)將嚴(yán)肅工作紀(jì)律，考核招聘工作全過程自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)。考核招聘工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假等有關(guān)行為，一經(jīng)查實(shí)，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。本次考核招聘不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展考前培訓(xùn)。

　　本公告由內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0832)-2253167、2247623

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2062763、2050892

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　　1.內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校公開考核招聘工作人員崗位一覽表.doc

　　2.內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校公開考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

　　內(nèi)江市高級(jí)技工學(xué)校

　　2020年12月18日

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