為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于推進(jìn)疾病預(yù)防控制體系改革和公共衛(wèi)生體系建設(shè)的意見精神，加強(qiáng)全省基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》、省委編辦、省衛(wèi)健委、省人社廳《關(guān)于做好2020年全省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘工作的通知》鄂衛(wèi)通[2020]33號(hào)文件和湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘公告等要求，現(xiàn)將我市面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和崗位、招聘對(duì)象、報(bào)考條件、報(bào)名等工作，已經(jīng)根據(jù)《湖北省基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘公告》在湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）發(fā)布并在市衛(wèi)健局的組織下完成資格初審，無初審合格人員崗位自動(dòng)核減，初審合格人員名單見附件1。

二、考試和資格復(fù)審

網(wǎng)上報(bào)名初審合格的符合報(bào)名條件人員進(jìn)入下一階段考試環(huán)節(jié)。結(jié)合我市實(shí)際，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試均實(shí)行百分制，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后四位。

（一）筆試。

　　根據(jù)特定崗位、特定招聘對(duì)象范圍和特定考試測(cè)評(píng)方式及成績結(jié)構(gòu)比例保持對(duì)應(yīng)和一致的原則，我市除報(bào)考琚灣鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2020Ｆ0130崗位臨床醫(yī)學(xué)、王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含資山衛(wèi)生院）2020Ｆ0148崗位中醫(yī)學(xué)類、興隆鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2020Ｆ0152崗位麻醉學(xué)三個(gè)本科專業(yè)需求崗位直接進(jìn)行面試外，其他所有考生均須參加筆試。

本次招聘筆試不設(shè)開考比例。筆試報(bào)名人數(shù)不形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，根據(jù)筆試成績實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線取所有參加筆試考生的平均分（不含缺考人員）。

１、筆試重點(diǎn)測(cè)試綜合知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)等。筆試內(nèi)容分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩科?？荚噧?nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件2）。

２、考生應(yīng)提前關(guān)注考試當(dāng)天天氣、考點(diǎn)附近交通狀況等，做好出行和飲食規(guī)劃。因防疫需要，入場(chǎng)檢查時(shí)間較長，請(qǐng)考生盡量提前到達(dá)考點(diǎn)。

３、筆試時(shí)間：2020年12月26日上午8:30—12:00。

8:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》,

10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》。

　?。础⒐P試成績通過棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　筆試準(zhǔn)考證和筆試費(fèi)用繳納：

　　通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員應(yīng)于2020年12月22日上午8:30至2020年12月24日下午5:00，到棗陽人事考試院人才評(píng)價(jià)科（棗陽市原人事辦公大樓5樓，民主路23號(hào)棗陽市公安局對(duì)面）進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。每位考生須繳納筆試費(fèi)用共100元（每科50元），繳費(fèi)采取收取現(xiàn)金的方式。筆試準(zhǔn)考證由棗陽人事考試院統(tǒng)一印制，繳費(fèi)成功后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證和身份證作為筆試入場(chǎng)憑證，考生務(wù)必妥善保管!

（二）資格復(fù)審。

1、面試不設(shè)最低開考比例，根據(jù)崗位筆試成績從高到低排名，最高按崗位選聘人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定，最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審由棗陽市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人社局共同組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人員按屆時(shí)發(fā)布的資格復(fù)審公告，提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)網(wǎng)查證明、相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。招錄對(duì)象為在崗不在編人員的需提供棗陽市內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（含社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）出具的工作年限證明和相應(yīng)的佐證材料（包括但不限于在單位繳納社保證明或單位工資發(fā)放憑證等）。

3、免筆試人員直接進(jìn)入資格復(fù)審。

4、考生未按照通知規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，視為放棄面試資格或取消面試資格?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向棗陽市衛(wèi)生健康局出具書面放棄聲明。未出具書面聲明而無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由組織資格復(fù)審單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)。若資格復(fù)審人員放棄，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績相同的高學(xué)歷人員優(yōu)先遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘全過程。

5、資格復(fù)審合格的，由市人社局組織發(fā)放《面試通知書》，并由考生簽字確認(rèn)。

6、資格復(fù)審時(shí)間以棗陽人事考試網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)，請(qǐng)考生自行關(guān)注。

（三）面試。

1、面試公告。參加面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。

2、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試考官從異地產(chǎn)生，面試主要測(cè)試考生與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

3、面試評(píng)分。面試評(píng)分實(shí)行百分制計(jì)分，考生最終得分采用“體操計(jì)分法”，即去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按5名考官的總分除以5計(jì)算考生的最后得分。每位考生的面試成績當(dāng)場(chǎng)公布，并經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

４、對(duì)參加面試人數(shù)不形成崗位競(jìng)爭(zhēng)的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)為70分。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

（四）考試成績計(jì)算。

1、筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計(jì)入考生總成績。

2、計(jì)分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計(jì)300分；面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計(jì)算公式為：筆試總成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×（2/3）×40%；面試成績占總成績的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績＝面試成績×60%?？忌偝煽儯焦P試總成績+面試總成績。

3、采取單一面試方式的招聘崗位，面試成績即為總成績。

三、體檢和考察

（一）根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，取面試成績高的考生。

（二）體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。

（三）考察工作由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照總成績排名從高到低依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束15日后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和管理

（一）根據(jù)綜合成績排序、體檢和考察情況確定擬聘用人員，并在棗陽人事考試網(wǎng)上公示（公示期為7個(gè)工作日），擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有問題的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試同一崗位總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，報(bào)考同一崗位的考生總成績相同時(shí)，取面試成績高的考生。遞補(bǔ)人員仍需按程序體檢、政審后確定為擬聘人員并公示7個(gè)工作日。

（二）確定聘用人員。公示無異議的，考生與招聘單位簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)人事手續(xù)并按要求參加崗前培訓(xùn)。接到聘用通知7日內(nèi)未達(dá)到崗位考生，取消錄取資格，不予辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事宜

（一）違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）防疫須知

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）考務(wù)須知

根據(jù)防疫工作需要，視情況決定組織筆試、資格復(fù)審和面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體將提前一周在棗陽人事考試網(wǎng)上公布，考務(wù)部門不單獨(dú)電話通知考生。請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注棗陽人事考試網(wǎng)上發(fā)布的考試公告和有關(guān)通知，切勿錯(cuò)過時(shí)間。

（四）其他

棗陽市事業(yè)單位人事綜合管理部門未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)事業(yè)單位公開招聘考試的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)公開招聘考試的培訓(xùn)班。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

招聘崗位的具體招聘組織和實(shí)施，在市（州）的統(tǒng)籌下，由棗陽市人社局和棗陽市衛(wèi)健局根據(jù)各自實(shí)際情況和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，本公告中有關(guān)政策口徑由棗陽市人社局和棗陽市衛(wèi)健局共同負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注棗陽人事考試網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告和通知。

附件1：棗陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘報(bào)名初審合格人員名單

             棗陽市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員專項(xiàng)公開招聘報(bào)名初審合格人員名單.xlsx

附件2：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》

 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2020版).pdf 

 棗陽市人力資源和社會(huì)保障局   棗陽市衛(wèi)生健康局

              2020年12月18日

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