為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化我市干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)市委、市政府研究,為我市部分事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、引進(jìn)數(shù)量及范圍 1、引進(jìn)數(shù)量 引進(jìn)高校畢業(yè)生23名(具體崗位及要求見(jiàn)附件1)。 2、引進(jìn)范圍 符合山東省“雙一流”高校畢業(yè)生實(shí)名登記條件的畢業(yè)生(“雙一流”高校畢業(yè)生是指:國(guó)內(nèi)42所一流大學(xué)建設(shè)高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生及98所一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生,具體名單見(jiàn)附件2)或符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。 二、資格條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治堅(jiān)定,德才兼?zhèn)?,素質(zhì)優(yōu)良,品行端正,作風(fēng)扎實(shí),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),服從組織安排。 2、畢業(yè)至今未落實(shí)工作單位(以是否在省內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)以及已在省外落實(shí)工作單位(以省外繳納社會(huì)保險(xiǎn)為參照)的“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;符合崗位要求的研究生學(xué)歷畢業(yè)生。 3、本科畢業(yè)生年齡在35周歲以下(1984年12月21日以后出生),研究生年齡在40周歲以下(1979年12月21日以后出生)。 4、引進(jìn)崗位要求的所有資格、資質(zhì)及相關(guān)材料,均須于2020年12月21日以前取得。 5、具有崗位所需的綜合素質(zhì)與較高的專(zhuān)業(yè)水平。 6、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。 7、有下列情形之一的,不得報(bào)名參加考試。 (1)曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的,在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分的,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的。 (2)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門(mén)認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的。 (3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)名。 (4)有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷(xiāo)的。 (5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,到定向單位(崗位)工作未滿最低服務(wù)年限或尚在任職試用期內(nèi)的。 (6)報(bào)名人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。 (7)其他不符合報(bào)考資格條件的。 三、引進(jìn)程序 本次人才引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。 1、報(bào)名時(shí)間。2020年12月21日至12月24日。 2、報(bào)名方式及要求。本次人才引進(jìn)實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員可登錄樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站(www.sdllrc.cn),下載公告附件《2020年樂(lè)陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3、4),按要求如實(shí)填寫(xiě),并將報(bào)名表電子版(表內(nèi)帶照片)連同需提供材料的掃描件,發(fā)送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn。 需要提供的材料: 本人有效居民身份證、已取得的畢業(yè)證、學(xué)位證、電子注冊(cè)備案表、《2020年樂(lè)陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。 在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位人員還須提供由國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。 3、資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,貫穿公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。凡提供虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為2020年12月25日,資格審查地點(diǎn)為樂(lè)陵市人力資源市場(chǎng)三樓人才服務(wù)科。 4、面試。 面試時(shí)間:2020年12月26日。 面試人選按資格審查實(shí)有通過(guò)人數(shù)確定。面試采取通用能力面試的方式,主要測(cè)試從事工作所必須的基本能力素質(zhì),包括綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變溝通能力、舉止儀表等。 面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。 5、考察。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分等額確定考察人選(面試成績(jī)相同者,采取增加測(cè)試的方式確定)。由組織、編制、人社部門(mén)成立考察組,全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況,并對(duì)考察人選的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容,凡發(fā)現(xiàn)檔案“三齡二歷一身份”等信息造假、報(bào)名信息不真實(shí)的,一律取消考察人選資格。 因考察放棄或不合格出現(xiàn)空缺,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 6、體檢??疾旌细竦拇_定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響引進(jìn)的疾病或者病史的,不予引進(jìn);在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,不予引進(jìn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日7日內(nèi)提出申請(qǐng),費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān),復(fù)檢只能進(jìn)行一次,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 因體檢放棄或不合格出現(xiàn)空缺,按照面試成績(jī)從高分到低分,經(jīng)考察合格后等額遞補(bǔ)。 7、公示和聘用。體檢合格的確定為擬引進(jìn)人選。在樂(lè)陵市人力資源中心網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后,根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制,試用期滿考核不合格或主動(dòng)放棄的,不再聘用。 四、其他事項(xiàng) 咨詢(xún)電話:0534-6990122 附件: 1、2020年樂(lè)陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才(補(bǔ)充計(jì)劃)崗位表;.xlsx 3、2020年樂(lè)陵市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才(補(bǔ)充計(jì)劃)報(bào)名表.xls 中共樂(lè)陵市委組織部 中共樂(lè)陵市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 樂(lè)陵市人力資源和社會(huì)保障局 2020年12月18日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
Archiver|手機(jī)版|小黑屋|關(guān)于我們|王才網(wǎng) ( 晉ICP備11000463號(hào)-10 )
GMT+8, 2025-1-4 10:06 , Processed in 0.065195 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未來(lái)科技】【 www.wekei.cn 】