根據(jù)《磐安縣行政事業(yè)單位編外用工管理辦法(暫行)》(磐人社〔2016〕6號)文件精神，因工作需要，現(xiàn)就磐安縣機關(guān)事業(yè)單位公開招用編外人員事項公告如下：

　　一、招用計劃

　　磐安縣11家機關(guān)事業(yè)單位計劃面向2020年11月事業(yè)單位招聘筆試合格分數(shù)線以上未聘用人員(或2020年9月編外招用筆試合格分數(shù)線以上未招用人員)，公開招用編外人員25名。其中縣人力社保局基層勞動保障專員8名(安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)4人、窗口崗位3人，金磐開發(fā)區(qū)1人)、團縣委1名、科協(xié)1名、退役軍人局1名、總工會1名、民政局1名、自然資源局1名、建設(shè)局3名、磐安工業(yè)園區(qū)3名、尖山鎮(zhèn)政府2名、方前鎮(zhèn)政府3名。

　　具體招用職位、人數(shù)和報考資格條件，詳見2020年12月磐安縣編外人員公開招用計劃表(附件1)和資格審查辦法(附件2)，或登錄磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)查詢。

　　二、招用程序

　　(一)報名程序

　　1.報名時間及地點

　　報名工作于12月21日—12月23日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)在就業(yè)服務(wù)中心會議室(縣城中街1號建設(shè)銀行5樓)受理。

　　2.報名人員須知

　　(1)報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件各1份，以及近期彩色免冠1寸照片2張。

　　(2)報名人員必須如實填寫報名表(附件3)，報名筆試成績以縣人力社保局(就業(yè)服務(wù)中心)提供為準。報名人員對提交的本人信息和材料的真實性負責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消考試招用資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　(3)已在我縣行政機關(guān)事業(yè)單位上班的，必須在報名表中經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，并加蓋單位公章。

　　(4)委托他人報名的，除上述材料外還須提供被委托人的身份證(含復(fù)印件)及委托報名書。留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

　　3.資格審核

　　各招用單位根據(jù)報考人員提交的信息資料，進行資格審核。筆試不再組織，直接按報名筆試分數(shù)從高到低1:4確定入圍面試對象(招用職位3人以上的按1:3確定)，最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進入面試。各招用職位通過資格審核人數(shù)不足招用計劃3倍的，核減相應(yīng)招用崗位數(shù)量，核減的崗位不再組織重新報名。

　　(二)面試程序

　　面試由人力社保部門組織實施，面試成績滿分100分，合格60分(保留兩位小數(shù))。面試時間、地點另行通知。面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

　　入圍面試對象不按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取準考證的，視作放棄面試，在該招用職位中從高分到低分予以遞補。

　　(三)體檢考察程序

　　面試結(jié)束后，將筆試、面試成績按4:6折算總成績。若成績相同的，以筆試成績高的排位在前?？偝煽冇嬎愎剑?/p>

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　按總成績從高分到低分按1:1確定入圍體檢對象，體檢工作由人力社保部門組織實施，體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。

　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，按招用職位和總成績分數(shù)從高到低遞補。本年度內(nèi)已參加人力社保部門組織的人事招聘體檢且合格的考生，視同本次體檢合格。

　　體檢合格者列為考察政審對象?？疾旃ぷ饔筛髡杏脝挝唤M織實施，考察標準參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察時需對考察對象開展資格條件復(fù)查，考察結(jié)果僅作為本次是否招用的依據(jù)。

　　放棄考察、考察結(jié)論為不宜招用、或在公示前放棄招用資格的，按招用職位和總成績從高分到低分遞補考察(須重新進行體檢程序)。

　　(四)招用手續(xù)辦理

　　1.考察程序結(jié)束后，擬招用人員名單向社會公示5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響招用的，辦理招用手續(xù)。對反映有問題并查有實據(jù)影響招用的，不予招用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩招用，待查清后再決定是否招用。

　　2.被招用人員收到招用通知，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消招用資格。

　　四、其他事項

　　(一)本次招考所涉及的戶籍所在地、工齡、學(xué)歷證書、電工證等相關(guān)材料時間認定統(tǒng)一截至2020年12月16日。

　　(二)本次招用入圍面試人員名單、總成績、入圍體檢人員名單、體檢(復(fù)檢)結(jié)果、入圍考察人員名單、擬招用人員名單等均在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.panan.gov.cn/)公布，報考人員應(yīng)及時登錄磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢信息，有關(guān)事項不再另行通知。

　　(三)報考人員對在磐安縣人民政府門戶網(wǎng)站公布、公示的相關(guān)內(nèi)容(含本公告)有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向縣人力社保局反映。聯(lián)系電話：0579-84662996。

　　(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照中組部、人社部、國家公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員考試錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部發(fā)〔2016〕85號)和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)因新冠肺炎疫情防控需要，由縣人力社保部門會同衛(wèi)健部門牽頭擬定公開招用過程中的疫情防控工作方案及應(yīng)急處置預(yù)案，疫情防控有關(guān)要求另行通知，各報考人員必須嚴格按要求落實防疫措施。

　　(六)本公告未盡事宜，由縣人力社保局會同各招用單位負責(zé)解釋。

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　　磐安縣編外人員公開招用計劃表及報名表.docx

　　磐安縣人力資源和社會保障局

　　2020年12月16日

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