因工作需要,現(xiàn)在面向社會(huì)公開招聘村級(jí)后備干部和鎮(zhèn)級(jí)工作人員?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下: 一、招聘計(jì)劃 共招聘10名。 二、招聘條件 1.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)農(nóng)村工作,責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排,能吃苦耐勞; 2.35周歲以下(1985年12月21日以后出生); 3.具有大專及以上文化程度,能熟練操作辦公軟件(退伍軍人可放寬至高中以上文化程度); 4.退伍軍人、黨員優(yōu)先; 5.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。 有下列情形的人員,不得報(bào)考: 1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人; 2.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員; 3.受到過(guò)刑事處罰,在影響期內(nèi)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。 三、招聘程序 ?。ㄒ唬﹫?bào)名 1.報(bào)名時(shí)間: 2020年12月21日—12月25日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:00)。 2.報(bào)名方式: 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,考生需攜帶以下證件的原件和復(fù)印件: ?。?)本人身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件); ?。?)本人學(xué)歷(學(xué)位)證書; ?。?)本人獲得國(guó)家承認(rèn)的各類專業(yè)證書(如果有); ?。?)報(bào)名登記表1份,近期1寸免冠彩色照片2張。 3.報(bào)名地點(diǎn): 昭關(guān)鎮(zhèn)政府二樓組織室,聯(lián)系電話0555-4292983。 ?。ǘ┵Y格審查 報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效,經(jīng)初步審核合格后,方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。 (三)開考比例 應(yīng)聘崗位須形成競(jìng)爭(zhēng),報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1,如低于開考比例,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。 ?。ㄋ模┟嬖?nbsp; 采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際關(guān)系處理能力等,滿分為100分。參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通,未能準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。面試具體時(shí)間另行通知。 (五)體檢與考察 根據(jù)面試成績(jī)由高到低,按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選,體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行,費(fèi)用自理。 考生因體檢和考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。成績(jī)相同者,按照黨員優(yōu)先、學(xué)歷優(yōu)先、畢業(yè)時(shí)間先后等確定。 ?。┢赣?nbsp; 由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)綜合考察合格后,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年(實(shí)行一年一簽),合同期滿前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后,續(xù)簽勞動(dòng)合同。 四、管理和待遇 招聘人員到鎮(zhèn)后服從統(tǒng)一分配,鎮(zhèn)聘工作人員安排在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)部門工作,村級(jí)后備干部安排在行政村工作。 試用期間,每月基本工資2000元,績(jī)效報(bào)酬400元。 試用期滿,村級(jí)后備干部基本報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬完全參照村“兩委”一般干部執(zhí)行,鎮(zhèn)級(jí)工作人員參照現(xiàn)有鎮(zhèn)聘人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 按照人社部門規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),享受機(jī)關(guān)干部同等工會(huì)福利,工作滿1年后,享受購(gòu)買公積金待遇。 所有招聘人員由鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)一管理、發(fā)放工資,每半年開展一次集中測(cè)評(píng),其中村級(jí)后備干部是鎮(zhèn)、村評(píng)價(jià)各占50%,對(duì)于連續(xù)兩次測(cè)評(píng)不合格的,不再續(xù)聘,對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,作為村“兩委”成員培養(yǎng),在下一輪換屆中直接進(jìn)入村“兩委”班子。 五、有關(guān)事宜 此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督,以確保招聘工作公開、公平、公正和順利進(jìn)行。 本公告未盡事宜,由昭關(guān)鎮(zhèn)組織室負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話:0555-4292983(昭關(guān)鎮(zhèn)組織室) 監(jiān)督電話:0555-4292982(昭關(guān)鎮(zhèn)紀(jì)委)
昭關(guān)鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
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