太原理工大學(xué)是一所歷史悠久、底蘊深厚、特色鮮明的世紀(jì)學(xué)府。其前身是創(chuàng)立于1902年的山西大學(xué)堂西學(xué)專齋，為中國創(chuàng)辦最早的三所國立大學(xué)之一，坐落于具有2500多年建城史的國家歷史文化名城——太原。1953年，學(xué)校獨立建校，定名太原工學(xué)院，直屬國家高教部；1962年劃歸山西省管理；1984年更名為太原工業(yè)大學(xué)。1997年，太原工業(yè)大學(xué)與直屬于國家煤炭工業(yè)部的山西礦業(yè)學(xué)院（始建于1958年）合并，組建太原理工大學(xué)，同年躋身國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué)行列，開啟了改革發(fā)展的新篇章。2017年，學(xué)校入選國家“雙一流”重點建設(shè)高校，迎來了嶄新的發(fā)展時期。

學(xué)校以工為主、理工結(jié)合、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，涵蓋理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等8個門類，設(shè)有24個專業(yè)學(xué)院、1個中外合作辦學(xué)學(xué)院?，F(xiàn)有中國科學(xué)院院士1名、中國工程院院士3名、雙聘院士10名、教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘（講座）教授6名、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者9名、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選15名。學(xué)校入選全國“三全育人”綜合改革試點高校和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)50強高校，榮膺首批“全國文明校園”稱號。

根據(jù)工作需要，學(xué)校面向社會引進(jìn)博士畢業(yè)生，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

二、招聘對象

獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國內(nèi)外博士。

三、招聘條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲。

    （二）年齡一般不超過35周歲。

    （三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊合作精神和奉獻(xiàn)精神。

    （四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理條件。

    （五）具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年12月18日至2021年1月5日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。

應(yīng)聘者進(jìn)入“太原理工大學(xué)人事人才信息網(wǎng)”（http://renshi.tyut.edu.cn）頁面菜單欄中選擇“人才招聘”，下拉進(jìn)入“人才招聘網(wǎng)”，點擊右上角“用戶注冊”、注冊登陸后選擇相應(yīng)崗位提交個人簡歷，并按照引進(jìn)流程提交其他相應(yīng)材料，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

學(xué)校人才招聘工作組對應(yīng)聘者條件進(jìn)行審查。符合招聘條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)校人才招聘工作組電話通知本人面試考核的時間、地點等信息。

（三）考核

學(xué)校人才招聘工作組組織不少于5人的專家組，對應(yīng)聘人員的思想道德素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行綜合考核。

學(xué)校人才招聘工作組根據(jù)考核成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

（四）體檢和考察

體檢和考察由太原理工大學(xué)組織實施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在體檢結(jié)果告知7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有異議的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。復(fù)檢仍然不合格者，取消其聘用資格。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

學(xué)校成立考察小組，對擬聘人員進(jìn)行全面考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。國?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才招聘領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員

名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過后，在學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、薪酬待遇

年薪10萬至15萬。

符合山西省、太原市人才補助條件的，學(xué)校協(xié)助做好人才補助申請。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

七、咨詢、監(jiān)督電話

招聘政策和具體事宜可咨詢太原理工大學(xué)人事處。

聯(lián)系人：陳超

咨詢電話：0351—3176169  0351-3176170

舉報電話：0351-3176031

咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

                                                              太原理工大學(xué)

2020年12月18日

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