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甘肅崇信縣事業(yè)單位研究生招聘公告

2020-12-22 14:35| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 284| 評(píng)論: 0

摘要:   為確保崇信縣2020年事業(yè)單位公開招聘研究生工作順利進(jìn)行,根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔2020〕2 ...

  為確保崇信縣2020年事業(yè)單位公開招聘研究生工作順利進(jìn)行,根據(jù)《平?jīng)鍪惺聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(暫行)》(平辦發(fā)〔2011〕59號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》(平人社通〔2020〕254號(hào))、《崇信縣事業(yè)單位公開招聘2020年研究生工作方案》,經(jīng)匯報(bào)縣政府同意,現(xiàn)將崇信縣事業(yè)單位公開招聘2020年研究生有關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃為崇信縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心招聘工作人員1名。

  二、招聘條件

  1.崇信縣生源或具有崇信縣戶籍;

  2.遵守憲法和法律,品行良好;

  3.按規(guī)定在我縣報(bào)到注冊(cè)的2020屆普通高校碩士及以上研究生;2020年留學(xué)歸國的碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。其中,應(yīng)聘人員研究生畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致;

  4.年齡在35周歲以下(1985年12月1日以后出生);

  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  6.具備崗位要求的其他條件。詳見《崇信縣事業(yè)單位2020年考核招聘研究生崗位信息表》(附件1);

  7.下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為、仍在禁考期內(nèi)的,曾因犯罪受過刑事處罰的,曾被開除公職的,法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、招聘程序

  1.報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)。2020年12月25日,在縣人社局(縣醫(yī)院對(duì)面)209室報(bào)名。

  2.報(bào)名材料。應(yīng)聘人員持身份證(戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(報(bào)到證有具體就業(yè)單位的,須同時(shí)提交與報(bào)到證就業(yè)單位一致的<解約函>或<解除勞動(dòng)合同協(xié)議>)、其他招聘崗位要求的證明材料原件和復(fù)印件,近期免冠2吋彩照3張。自行下載填寫《崇信縣2020年考核招聘研究生報(bào)名登記表》(附件2),應(yīng)聘人員要對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消其應(yīng)聘資格。

  3.資格審查。按照招聘崗位規(guī)定的條件,人社部門對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查,對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員,不得通過報(bào)名資格審查;符合應(yīng)聘條件的人員,不得以任何理由拒絕其報(bào)名。

  4.面試測(cè)評(píng)。通過資格審查的報(bào)名人員方可進(jìn)入面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知.

  堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取專業(yè)能力測(cè)試方式,現(xiàn)場(chǎng)答辯,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、言語表達(dá)能力等。每位考生面試答題時(shí)間為10分鐘。

  面試測(cè)評(píng)分值為100分。各測(cè)評(píng)要素的分值可參照《崇信縣事業(yè)單位考核招聘研究生面試評(píng)分表》;應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到劃定的合格線(80分),面試缺考、面試成績(jī)達(dá)不到劃定的合格線者,取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。考生面試成績(jī)按取掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,再相加除以5計(jì)算,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī),應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

  5.資格復(fù)審。人社部門負(fù)責(zé)對(duì)擬招聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消其聘用資格。

  6.體檢和公示。對(duì)資格復(fù)審合格的,由人社部門組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績(jī)排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。體檢合格后在崇信縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行擬聘用人員公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其招聘資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。

  7.聘用備案。公示期滿,對(duì)符合招聘條件、無異議的擬聘用人員,由縣人社局提交政府常務(wù)會(huì)議審定并報(bào)市人社局備案,備案核準(zhǔn)后按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,落實(shí)相關(guān)待遇。

  四、政策待遇

  聘用人員占用人單位事業(yè)編制,按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期計(jì)入合同期限,試用期滿合格的予以正式聘用,其待遇按本單位同等條件人員確定。

  五、注意事項(xiàng)

  1.崇信門戶網(wǎng)是發(fā)布本次公告、通知等信息的主要網(wǎng)站,在整個(gè)招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

  2.應(yīng)聘人員持《準(zhǔn)考證》和有效身份證明(身份證或臨時(shí)身份證、公安部門出具帶有影像的戶籍證明),按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試測(cè)評(píng)和體檢,時(shí)間另行通知。

  3.根據(jù)疫情防控要求,“健康碼”為綠碼且健康狀況正常,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加面試?!敖】荡a”非綠碼的考生,以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、發(fā)熱、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀的考生,須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加面試。所有參加報(bào)名人員需佩戴口罩。

  4.本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  5.本公告未盡事宜由崇信縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  六、監(jiān)督檢查

  為確??己苏衅腹ぷ鞯墓_、公正、透明,由縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督。

  咨詢電話:09336102326監(jiān)督電話:09336102398

  點(diǎn)擊下載>>>

  2020年崇信縣事業(yè)單位考核招聘研究生崗位信息表.xlsx

  崇信縣事業(yè)單位考核招聘研究生報(bào)名登記表.doc

  崇信縣事業(yè)單位考核招聘2020年研究生

  工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2020年12月21日


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