為加強(qiáng)退役軍人服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、市政府辦公廳、湖北省退役軍人事務(wù)廳有關(guān)文件要求和潛江市烈士陵園保護(hù)所用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)及條件

　　本次計(jì)劃招聘2名工作人員，為全額財(cái)政事業(yè)編制，詳見(jiàn)《2020年度潛江市烈士陵園保護(hù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　二、招聘基本條件

　　(一)基本條件

　　1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具有崗位所需的專業(yè)和工作能力;

　　4.具有崗位所需的國(guó)民教育系列畢業(yè)證書;

　　5.具有正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.18周歲及以上;

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2020年12月31日(如：年齡要求30周歲及以下，即為1989年12月31日以后出生的);畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2020年7月31日，2020年7月31日以后畢業(yè)的學(xué)生，除博士研究生以外，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2020年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對(duì)低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位所需學(xué)歷對(duì)應(yīng)的專業(yè)要求和相關(guān)條件。若應(yīng)聘人員為在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，不得以較低學(xué)歷報(bào)考。

　　(二)有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.在讀全日制普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”依據(jù)教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》(教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào))進(jìn)行設(shè)置。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日至2021年1月2日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：潛江市退役軍人事務(wù)局人事科(杉林路1號(hào)503室)。

　　3.聯(lián)系方式：0728-6244790。

　　(二)報(bào)名要求及辦法

　　1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，選擇符合條件的崗位報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，并下載《2020年度潛江市烈士陵園保護(hù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表》(見(jiàn)附件2，以上簡(jiǎn)稱《報(bào)名及資格審核表》)，在計(jì)算機(jī)上如實(shí)錄入后打印，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌\(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生填報(bào)虛假信息、報(bào)考與崗位條件不符、填寫信息錯(cuò)誤、所交照片不符、填寫字跡模糊等情形，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

　　如果本人無(wú)法到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可以委托他人代報(bào)，被委托人需攜帶本人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件、報(bào)名材料及委托書，委托書需雙方簽字。

　　3.報(bào)名所需資料：

　　(1)《報(bào)名及資格審核表》(附照片和誠(chéng)信承諾書);

　　(2)本人身份證;

　　(3)畢業(yè)證原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明;

　　(4)學(xué)位證原件、復(fù)印件及學(xué)位證書查驗(yàn)證明;

　　(5)2年及以上工作經(jīng)歷證明材料：簽訂的勞動(dòng)合同(聘用合同)或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等。

　　以上材料復(fù)印件和打印件均一式兩份?？忌鷪?bào)名時(shí)，請(qǐng)?jiān)谑謾C(jī)上自備一張電子登記照片(要求源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰)。

　　資格審核貫穿本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者將取消其聘用資格，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　4.下載打印筆試準(zhǔn)考證

　　報(bào)名確認(rèn)者于2021年1月4日9:00至1月8日17:00期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在面試前資格審核時(shí)需要提供，請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試院聯(lián)系解決，聯(lián)系方式：0728-6235833。

　　5.關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名及資格審核合格人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考。報(bào)名及資格審核結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，由潛江市退役軍人事務(wù)局根據(jù)用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)。決定取消或核減的招聘崗位，考生不進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，報(bào)考該崗位的考生不再進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　四、筆試

　　(一)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

　　1.筆試時(shí)間：2021年1月9日(星期六)上午9：00-11:00

　　2考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

　　3.報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)使用的身份證。

　　(二)筆試科目及方式

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試試卷滿分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。

　　(三)筆試成績(jī)發(fā)布。

　　筆試成績(jī)?cè)跐摻腥松缇志W(wǎng)站和潛江人事考試網(wǎng)發(fā)布。

　　五、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

　　(一)確定面試入圍考生

　　為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，根據(jù)各招聘崗位筆試折算分從高分到低分的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。因筆試缺考等因素，出現(xiàn)達(dá)不到1:3比例的崗位，由潛江市退役軍人事務(wù)局根據(jù)用人單位需求，提出是否保留、取消或核減崗位招聘計(jì)劃的意見(jiàn)，函告潛江市人社局核準(zhǔn)備案。

　　(二)發(fā)布面試通知

　　面試通知在潛江市人社局網(wǎng)站和潛江市人事考試網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。面試入圍的考生登錄潛江人事考試網(wǎng)下載打印，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

　　面試通知發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成招聘崗位面試人員達(dá)不到1:3比例的，不再遞補(bǔ)。由面試棄權(quán)等因素產(chǎn)生的1:1比例的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消或核減相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃。

　　六、考試成績(jī)計(jì)算

　　(一)筆試、面試成績(jī)采取百分制，分別按筆試40%和面試60%計(jì)入總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

　　(二)筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，其計(jì)算公式為：筆試成績(jī)×40%=筆試折算分;

　　(三)面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×60%=面試折算分。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

　　(四)總成績(jī)=筆試折算分+面試折算分。

　　七、總成績(jī)

　　(一)總成績(jī)通過(guò)潛江市人社局網(wǎng)站和潛江市人事考試網(wǎng)發(fā)布。面試棄權(quán)的考生，不再計(jì)算總成績(jī)。

　　(二)招聘崗位出現(xiàn)考生總成績(jī)末位并列情況的，按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則進(jìn)行第二輪面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

　　八、體檢

　　(一)根據(jù)各招聘崗位總成績(jī)從高分到低分的順序按各招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由潛江市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢內(nèi)容參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。)

　　(二)因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要的，根據(jù)考生總成績(jī)，由潛江市退役軍人事務(wù)局提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　九、考核

　　(一)體檢合格人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。考核工作由潛江市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核對(duì)象要積極配合?？己艘凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，全面考核擬聘用人員政治思想、道德品質(zhì)、崗位匹配、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等相關(guān)情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考核，考核情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？己酥羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？己酥?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　(二)因放棄考核或考核不合格不予聘用出現(xiàn)的缺額，由潛江市退役軍人事務(wù)局根據(jù)工作需要、考試成績(jī)等情況，提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，報(bào)經(jīng)潛江市人社局核準(zhǔn)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十、公示

　　在潛江市人社局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確首個(gè)聘期不得少于3年。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘期內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期考核結(jié)論存入個(gè)人檔案。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消聘用資格。

　　(二)因考生棄權(quán)等產(chǎn)生的空缺崗位，由潛江市退役軍人事務(wù)局根據(jù)情況提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，函告市人社局核準(zhǔn)備案后，按招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在參加了面試的人員中產(chǎn)生。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作由潛江市退役軍人事務(wù)局和潛江市人社局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

　　(二)對(duì)《2020年度潛江市烈士陵園保護(hù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中專業(yè)、學(xué)歷等報(bào)考資格條件的咨詢和解釋，請(qǐng)與潛江市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系，聯(lián)系電話0728-6244790;

　　(三)招考基本政策咨詢電話：潛江市人社局0728-6298803;

　　(四)考生在招聘期間聯(lián)系方式發(fā)生變更，要及時(shí)與潛江市退役軍人事務(wù)局聯(lián)系，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì);

　　(五)公開(kāi)招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

　　潛江市人社局網(wǎng)站：http://rsj.hbqj.gov.cn/xwzx/gsgg/

　　潛江市人事考試網(wǎng)：http://www.qjrsks.cn/

　　本公告由潛江市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年度潛江市烈士陵園保護(hù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.pdf

　　2020年度潛江市烈士陵園保護(hù)所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名及資格審核表.xls

　　潛江市退役軍人事務(wù)局潛江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年12月22日

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