根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合工作需要，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，云南廣播電視臺(tái)2020年計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘15名高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘工作遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

高級(jí)采編人員5名，高級(jí)廣播電視技術(shù)人員8名，高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員2名。

三、招聘范圍

凡符合條件的人員均可報(bào)名參加本次公開招聘。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度，熱愛廣播電視事業(yè)，具有良好的品行；

3.具有三年以上宣傳思想文化系統(tǒng)工作經(jīng)歷；

4.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5.具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；

6.年齡在50周歲以下，年齡計(jì)算截止日期為2020年12月1日；

7.具有正常履職的身體條件。

（二）崗位條件

詳見招聘計(jì)劃表（附件1）

（三）有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

2.已進(jìn)入公務(wù)員統(tǒng)一招考和事業(yè)單位公開招聘體檢、考察、錄取環(huán)節(jié)的人員。

3.現(xiàn)役軍人。

五、報(bào)名程序

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持本人身份證、畢業(yè)證、應(yīng)聘崗位所需的資格證書、業(yè)績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件到云南廣播電視臺(tái)招考辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，招考辦公室工作人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行審核，資格審核合格的視為報(bào)名成功。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間：2021年1月5日9:00至 1月 7日17:00，共計(jì)3個(gè)工作日。

地點(diǎn)：云南省昆明市呈貢新區(qū)春融東路3663號(hào)云南廣播電視臺(tái)A2026

（三）報(bào)名要求

1.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

    2.本次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受來信、來電、網(wǎng)絡(luò)等方式報(bào)名。

 3.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要按要求如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（四）開考比例

通過資格審核的報(bào)名人數(shù)擬與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，未達(dá)到2:1的報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開考。

六、招聘程序

（一）面試

本次招聘為高層次專業(yè)技術(shù)人員，采取直接面試的方式進(jìn)行招聘。面試采取答辯加結(jié)構(gòu)化面試的組合方式進(jìn)行，主要考核崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試順序通過現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定，成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間：另行通知，詳見云視網(wǎng)（www.yntv.cn）面試公告。

地    點(diǎn)：昆明市呈貢區(qū)春融東路3663號(hào)云南廣播電視臺(tái)。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，滿分為100分，60分為最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)綜合成績(jī)，按照從高分到低分的順序與崗位擬招聘人員數(shù)等額確定擬聘人員。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（三）體檢

 根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。非組織原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄聘用機(jī)會(huì)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

    （四）組織考察

考察主要針對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（五）聘用

擬聘用人員在云視網(wǎng)（www.yntv.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員公示結(jié)果，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用。公示期滿無異議，經(jīng)云南廣播電視臺(tái)紀(jì)委和主管部門審核，報(bào)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，在職人員還需提供與原單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的合同或有效書面證明材料，否則不予辦理聘用手續(xù)。

    受聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到云南廣播電視臺(tái)報(bào)到，拒不報(bào)到或自愿放棄聘用資格的(提交本人親筆簽名的書面材料)，取消其聘用資格。

     （六）崗位待遇

本次公開招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     七、招聘紀(jì)律

    （一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

    （二）招聘工作全程嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

　?。ㄈ﹪?yán)格招聘工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。招聘過程中，如出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

    （四）此次公開招聘工作受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

八、重要提示

（一）面試抽簽結(jié)束仍未到場(chǎng)的，或面試過程中私自調(diào)換抽簽號(hào)的應(yīng)聘人員取消其面試資格。

（二）面試、體檢、聘用等各環(huán)節(jié)相關(guān)要求，請(qǐng)登陸云視網(wǎng)（www.yntv.cn）查詢。

（三）在辦理聘用手續(xù)時(shí)，如未按云南廣播電視臺(tái)的要求提供相關(guān)材料而不能辦理聘用手續(xù)的，責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，將取消其應(yīng)聘資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

　  2.在考試、體檢、考察過程中作弊的，或有其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的；

3.擬聘人員名單公示期滿7個(gè)工作日后，仍聯(lián)系不上本人的。

（五）本次招聘面試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報(bào)名費(fèi)。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕。

（六）防疫要求

按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和面試時(shí)，須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”，報(bào)名、面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須持健康碼進(jìn)場(chǎng)。應(yīng)聘人員參加報(bào)名、面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中：“云南健康碼”為綠碼人員，可按要求正常參加考試；“云南健康碼”為黃碼人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員，持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有高風(fēng)險(xiǎn)、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)；一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史的人員，可在解除14天隔離觀察后，持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，報(bào)名、面試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，在面試前一周至面試結(jié)束后期間內(nèi)，應(yīng)避免離開考點(diǎn)所在地區(qū)，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)，導(dǎo)致健康碼異常，為正常參與后續(xù)招聘流程帶來不便。

　?。ㄆ撸┪幢M事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    九、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：0871－65396272、65319325

監(jiān)督舉報(bào)電話：0871－65361239

附件1：云南廣播電視臺(tái)2020年公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表.xlsx

附件2：云南廣播電視臺(tái)2020年公開招聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表.xls 

                                云南廣播電視臺(tái)

                             　   2020年12月22日

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