根據(jù)工作需要,重慶開乾投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱開乾投資集團(tuán))擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,經(jīng)區(qū)國(guó)資委核準(zhǔn),現(xiàn)就面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事宜公告如下。 一、公司簡(jiǎn)介 開乾投資集團(tuán),由重慶市開州區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理中心出資組建的國(guó)有獨(dú)資公司,原名為重慶康城投資有限公司,2010年4月變更為重慶開乾投資(集團(tuán))有限公司,2020年1月優(yōu)化重組整合更名為重慶開乾投資集團(tuán)有限公司,注冊(cè)資本人民幣103,100萬元。 公司經(jīng)營(yíng)范圍:資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,項(xiàng)目投融資,土地整治開發(fā),旅游開發(fā),房地產(chǎn)開發(fā),電子商務(wù),融資擔(dān)保,資詢服務(wù),金融服務(wù),城市廣告運(yùn)營(yíng),保安服務(wù),物業(yè)管理,項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理,路產(chǎn)運(yùn)營(yíng),城市公交運(yùn)營(yíng)管理,倉儲(chǔ)物流,煤炭等礦產(chǎn)資源開發(fā)經(jīng)營(yíng),電力生產(chǎn),場(chǎng)鎮(zhèn)供水,生態(tài)環(huán)境綜合治理,園林綠化,林木培育種植,林(副)產(chǎn)品開發(fā),農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),公墓建設(shè)管理經(jīng)營(yíng),石材生產(chǎn)加工銷售,人才培訓(xùn),圖文制作打印。 公司下設(shè)全資子公司7家:重慶三宜建設(shè)有限公司、重慶市開州區(qū)興農(nóng)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司、重慶開州城市固體廢物治理有限公司、重慶三才數(shù)智科技發(fā)展有限公司、重慶開州工程咨詢服務(wù)有限公司、重慶市開州區(qū)藍(lán)盾保安服務(wù)有限公司、重慶市開州區(qū)紅寶陵園有限責(zé)任公司。 控股公司1家:重慶市中源煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司。 參股企業(yè)5家:重慶德泉電力股份有限公司、重慶市開州天白水庫有限責(zé)任公司、重慶市開州泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、重慶開州區(qū)燃?xì)庥邢挢?zé)任公司、重慶市開州區(qū)盛泰民用爆破器材有限公司。 開乾投資集團(tuán)按照現(xiàn)代公司治理要求,堅(jiān)持商業(yè)化運(yùn)作,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)健發(fā)展,自身現(xiàn)金流100%全覆蓋。截止目前,集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)360余億元,公司系重慶市經(jīng)濟(jì)管理學(xué)會(huì)常務(wù)理事單位。 二、招聘崗位及相關(guān)說明 具體招聘條件要求,詳見附件1《重慶開乾投資集團(tuán)有限公司2020年下半年公開招聘工作人員崗位一覽表》。 三、應(yīng)聘條件 (一)基本條件 (1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; (2)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,廉潔奉公,工作務(wù)實(shí)勤奮,服從安排; (4)身體健康,體檢合格,符合崗位要求的身體條件; (5)招聘人員年齡需在35歲及以下;獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員可放寬到40歲; (6)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、崗位要求和其他條件,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,年齡可適當(dāng)放寬。 (7)符合條件的退役軍人優(yōu)先錄用。 (二)以下人員不得聘用 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。 現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。 具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 (二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè) 報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;報(bào)考人員為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考,且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。 本簡(jiǎn)章所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄,審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。 專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。 對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招生的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。 (三)特別說明 本簡(jiǎn)章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù)),如35歲以下,均含35歲;3年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿3年。 本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。 本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。 四、報(bào)名和資格審查 本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。 按照常態(tài)化疫情防控要求,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前7天內(nèi)做好體溫檢測(cè)并簽訂《2020年度開乾投資集團(tuán)公開招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《承諾書》,詳見附件3),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量并提交《承諾書》,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格(≤37.3℃)的方可報(bào)名。報(bào)名時(shí)按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。 1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月29日至12月30日 上午9:00-12:00;下午14:00-17:30 2. 報(bào)名地點(diǎn):開乾投資集團(tuán)2樓大型會(huì)議室(地址:開州區(qū)開州大道西488號(hào),平橋車站對(duì)面)。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查。 3. 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:報(bào)名表一式2份,2寸近期藍(lán)底照片3張,有效身份證原件及復(fù)印件,畢業(yè)證原件及復(fù)印件。全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須同時(shí)提供中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)。未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校有關(guān)證明(證明格式為:姓名,身份證號(hào)碼,為我校何年何月入學(xué)的何專業(yè)全日制普通高校本科生〈或研究生〉,將于何年何月畢業(yè),證明人簽字,院系或?qū)W生處蓋章,開具證明時(shí)間等)。 確有事無法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,可以委托他人進(jìn)行報(bào)名。需出具本人簽名加蓋手印的委托書,寫明委托事項(xiàng)、委托雙方的身份證和聯(lián)系電話,并附被委托人的身份證原件和復(fù)印件。 資格審查合格者,按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場(chǎng)上通知的時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求,攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》件前往參加考試考察。資格審查不合格的,向應(yīng)聘人員說明原因。 五、考試 本次公開招聘考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目均實(shí)行100分制,筆試時(shí)間為90分鐘。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。 (一)筆試 筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,時(shí)間初定于2021年1月上旬。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。 報(bào)考人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須攜帶本人身份證(原件)。 筆試成績(jī)由高到低取前3名進(jìn)入面試。報(bào)考人數(shù)不足3人時(shí),筆試成績(jī)高于70分的考生才能進(jìn)入面試。 (二)面試 具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后發(fā)放的《面試通知書》。 組織面試參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到70分者,不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名報(bào)考人員參加面試,該考生的面試成績(jī)還須達(dá)到其所在面試組當(dāng)天使用同一套試題面試的其他報(bào)考人員平均分,方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 (三)考試總成績(jī)計(jì)算 考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。按照四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù); 考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試后在招聘平臺(tái)進(jìn)行公示。 體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定(當(dāng)總分相同時(shí),依次按學(xué)歷層次、相應(yīng)職〈執(zhí)〉業(yè)資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先);若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。 六、體檢和考察 體檢由招聘主管單位按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在公務(wù)員錄用體檢指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)招聘主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。 體檢合格者,由招聘單位主管部門參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾烀麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。 考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證??疾旖Y(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說明原因。 對(duì)招聘崗位報(bào)考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由區(qū)國(guó)資委會(huì)同招聘單位研究明確意見后按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績(jī)不低于同一面試小組中面試成績(jī)?cè)?0分以上人員的面試平均成績(jī)。 七、公示 考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,將會(huì)發(fā)送至考生報(bào)考時(shí)所留的郵箱或以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注,保持電話暢通。 公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績(jī)、考試總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。 八、聘用及待遇 參照國(guó)有企業(yè)薪酬待遇執(zhí)行。 公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期(3個(gè)月)。試用期滿考察合格,予以正式聘用;試用期滿考察不合格,取消聘用資格。 本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本單位最低服務(wù)滿3年;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。 九、紀(jì)律要求 公開招聘國(guó)有企業(yè)工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。 公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠(chéng)信行為,并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招(選)聘為我區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員。 十、其他 本簡(jiǎn)章重慶開乾投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話: 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司人力資源部:023-85873687 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司公開招聘問題和情況反映信箱:393597696@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。 附件:1. 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員崗位一覽表。 2. 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表。 3. 2020年度開乾投資集團(tuán)公開招聘考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書
重慶開乾投資集團(tuán)有限公司 2020年12月21日 附件1 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司2020年公開招聘工作人員崗位一覽表
附件2 重慶開乾投資集團(tuán)有限公司 招聘工作人員報(bào)名表 報(bào)考崗位: 填表日期: 年 月 日
附件3 2020年度開乾投資集團(tuán)公開招聘 考生健康體溫監(jiān)測(cè)登記表及承諾書
報(bào)名人員(簽字): 2020年 月 日 注:每日體溫分別于上午7:00-8:30,下午2:00-3:30之間測(cè)量上報(bào)。
附件4 工作經(jīng)歷證明
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