為進(jìn)一步加強(qiáng)連云區(qū)教育局研訓(xùn)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高研訓(xùn)部門研究、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理水平，更好服務(wù)學(xué)校發(fā)展及教師成長，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向本區(qū)中小學(xué)在編在崗教師(不含學(xué)校校級人員)公開招聘3名研訓(xùn)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　1.連云區(qū)教師發(fā)展中心專職研訓(xùn)員1名。

　　2.連云區(qū)教育局教研室學(xué)科教研員2名(小學(xué)英語學(xué)科1名、中學(xué)道德與法治學(xué)科1名)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.熱愛教育事業(yè)，具有履行職責(zé)所需的理論、政策水平。熟悉黨的教育路線、方針、政策和有關(guān)教育行政的法律法規(guī)，并能正確貫徹執(zhí)行。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身心健康，具有良好的教師職業(yè)道德。近五年年度考核等次在合格以上。

　　3.有較強(qiáng)的組織管理、策劃溝通、協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)、教育科研和信息技術(shù)能力;有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字撰寫能力;有良好的合作精神。在本區(qū)同學(xué)科教師中有較高的知名度和聲望。

　　(二)資格條件

　　1.連云區(qū)教師發(fā)展中心專職研訓(xùn)員

　　(1)本科及以上學(xué)歷。高級職稱。

　　(2)1975年1月1日以后出生。

　　(3)市“521工程”培養(yǎng)對象或市新“333工程”標(biāo)兵及以上層次人員，且至少滿足以下兩項(xiàng)條件：主持過市級及以上教育主管部門中長期教育教學(xué)研究課題并結(jié)題;獲得過市級基本功比賽一等獎以上或市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎以上成績;獲得過市級教育主管部門優(yōu)秀教學(xué)論文評比一等獎;以第一作者在教育教學(xué)主流期刊發(fā)表論文2篇以上。

　　(4)擔(dān)任過年級組長及以上管理職務(wù)(不少于3年)。

　　2.連云區(qū)教育局教研室學(xué)科教研員

　　(1)具有所學(xué)專業(yè)與崗位相一致的本科及以上學(xué)歷。

　　(2)小學(xué)英語教研員崗位具有對應(yīng)專業(yè)一級教師以上職稱，中學(xué)道德與法治教研員崗位具有對應(yīng)專業(yè)高級教師以上職稱。

　　(3)小學(xué)英語教研員崗位限1980年1月1日以后出生，中學(xué)道德與法治教研員崗位限1975年1月1日以后出生。

　　(4)精通本學(xué)科各年級教學(xué)內(nèi)容和方法，教育教學(xué)成果突出：獲得過對應(yīng)學(xué)科市級基本功比賽一等獎以上或市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎以上成績;主持過市級及以上教育主管部門中長期教育教學(xué)研究課題并結(jié)題，或以第一作者在教育教學(xué)主流期刊發(fā)表論文2篇以上，或獲得過市級教育主管部門優(yōu)秀教學(xué)論文評比一等獎。(市“521工程”培養(yǎng)對象、市新“333工程”名師及以上人員不受以上條款限制。)

　　(5)具有10年以上一線教學(xué)工作經(jīng)歷(中學(xué)道德與法治教研員崗位須具備5年以上班主任工作經(jīng)歷)。擔(dān)任過各年級教學(xué)工作。擔(dān)任過年級組長(教研組長)及以上管理職務(wù)。

　　三、招聘程序

　　(一)公開報(bào)名

　　1.報(bào)名時間：2020年12月25日(上午8:30—11:30，下午3:00—5:30)。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：

　　(1)連云區(qū)教師發(fā)展中心專職研訓(xùn)員崗位：連云區(qū)教師發(fā)展中心辦公室(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)。聯(lián)系人：劉虎平。聯(lián)系電話：80625098。

　　(2)連云區(qū)教育局教研室學(xué)科教研員崗位：連云區(qū)教育局教研室(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心五樓)。聯(lián)系人：王幗筠。聯(lián)系電話：82311519。

　　3.報(bào)名時需提交以下材料：

　　(1)《連云區(qū)教育局2020年公開招聘研訓(xùn)人員報(bào)名表》

　　(見附件);

　　(2)身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件;

　　(3)反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料(獲獎證書、公開發(fā)表的論文、課題結(jié)題證書等)原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查及適崗評價(jià)

　　招聘組織部門將對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查并做適崗評價(jià)。

　　(三)專業(yè)測試(時間、地點(diǎn)另行通知)

　　專業(yè)測試分筆試和面試兩部分。面試采用競聘陳述和問題答辯的形式(競聘人員作5分鐘陳述和10分鐘答辯。陳述主要內(nèi)容包括：①任職優(yōu)勢;②競聘動機(jī);③工作設(shè)想)。

　　(四)綜合考察

　　招聘組織部門將對擬聘用人員進(jìn)行綜合考察?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的用人導(dǎo)向，重點(diǎn)考察報(bào)名人員政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或者工作表現(xiàn)等方面情況。

　　四、人員聘用

　　通過資格審查、適崗評價(jià)、專業(yè)測試、綜合考察等程序，確定擬聘用人員名單，在連云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無異議人員予以聘用,試用期為一年。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開競聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　連云區(qū)教育局監(jiān)督電話：82323873、82237356。

　　連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：82310765。

　　六、本公告未盡事宜由連云區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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　　2020年連云區(qū)教育局公開招聘研訓(xùn)人員報(bào)名表.docx

　　連云區(qū)教育局

　　2020年12月23日

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