根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》文件精神，經(jīng)自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)人社廳批復(fù)同意，內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）現(xiàn)面向社會公開招聘(列入編制)工作人員（第二批），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、醫(yī)院簡介

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心）始建于1960年，是我區(qū)建院最早、規(guī)模最大、人才聚集、設(shè)備最先進(jìn)的三級甲等精神疾病?？漆t(yī)院。歷經(jīng)近六十年的發(fā)展建設(shè)，現(xiàn)已成為集精神(心理）疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。醫(yī)院承擔(dān)著內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)精神病學(xué)與精神衛(wèi)生學(xué)的臨床醫(yī)療、人才培訓(xùn)與科學(xué)研究基地，2017年正式增名為內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬精神衛(wèi)生中心。同年，成為第二批國家級住培基地和內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院全科醫(yī)師協(xié)同基地。內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生研究所掛靠我院，主要承擔(dān)全區(qū)精神衛(wèi)生工作的規(guī)劃制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、督導(dǎo)考核等工作。

　　醫(yī)院在職職工926人，專業(yè)技術(shù)人員854人，高級職稱123人，編制床位1390張。醫(yī)院門診設(shè)有精神科、睡眠障礙科、中醫(yī)科、蒙西醫(yī)科、神經(jīng)內(nèi)科、老年科、記憶門診等，同時設(shè)有婦科、眼科、耳鼻喉科、口腔科等綜合診室，提供精神疾病司法鑒定、心理咨詢等服務(wù)項目。設(shè)有15個病區(qū)，其中有精神科病區(qū)7個，老年病區(qū)2個、神經(jīng)內(nèi)科病區(qū)2個、心理病區(qū)、心身病區(qū)、急診病區(qū)以及睡眠醫(yī)學(xué)中心等。醫(yī)院擁有全新的高科技設(shè)備和先進(jìn)的醫(yī)療儀器，醫(yī)院的睡眠醫(yī)學(xué)中心、心身健康體檢保健中心、臨床心理中心、老年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心、抑郁癥治療中心、神經(jīng)內(nèi)科疾病治療與康復(fù)中心中心、藥物依賴治療與康復(fù)中心、重性精神疾病治療與康復(fù)中心及兒童青少年心理衛(wèi)生醫(yī)療中心是自治區(qū)特色專科。醫(yī)院年門診量20余萬人次，年住院患者5500余人次，服務(wù)范圍覆蓋內(nèi)蒙古自治區(qū)全區(qū)，輻射我國西北、華北以及蒙古國部分地區(qū)。

　　二、招聘計劃

　　2020年醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員13人（第二批,列入編制）。詳見附件《內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2020年公開招聘工作人員(第二批)崗位需求表》。

　　三、招聘對象和應(yīng)聘條件

　?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>

　　1、普通高等學(xué)校畢業(yè)生（含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，下同）；

　　2、在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格且在規(guī)定時限內(nèi)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員。

　　（二）應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍；

　　2、遵守憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、應(yīng)聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度，且執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、各級職稱證書專業(yè)類別與學(xué)歷證書專業(yè)一致；

　　應(yīng)聘公開招聘崗位須具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度（部分特殊職位，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬）；

　　5、博士研究生專業(yè)技術(shù)人員，年齡放寬至40周歲以下（1979年12月28日以后出生）；普通崗位應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1984年12月28日以后出生）；

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　7、具有符合崗位要求的工作能力；

　　8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（以《招聘崗位表》中所規(guī)定條件為準(zhǔn)）;

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到為2020年8月31日，《招聘崗位表》中要求的其他資格條件取得時間為2020年12月31日前；

　　應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位必須是國家統(tǒng)招的全日制普通高等學(xué)校本科起點畢業(yè)生，且學(xué)歷、學(xué)位雙證齊全，（《招聘崗位表》中對學(xué)歷學(xué)位另做要求的，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)）。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準(zhǔn)，第二學(xué)位只做參考；國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相近，且以我院有關(guān)專家組認(rèn)定為準(zhǔn)；具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（詳見《招聘崗位表》）；

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘

　　1、現(xiàn)役軍人；在讀的全日制本科、研究生（不含2020年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）；試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　?。ㄋ模﹪?yán)格執(zhí)行《人力資源社會保障部關(guān)于事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問題的通知》（人社部規(guī)[2017]17號）有關(guān)要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位招聘條件。

　?。ㄎ澹┤罩票究啤⒀芯可谛＞妥x期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘程序

　　（一）報名

　　報名均采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名簡章在內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（http://www.nmgsyy.cn/）發(fā)布。報名工作委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報名網(wǎng)站為http://39.107.137.94/nmgsyy20202/。

　　1、應(yīng)聘人員登陸內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（http://www.nmgsyy.cn/）進(jìn)入招聘專欄點擊報名網(wǎng)址（http://39.107.137.94/nmgsyy20202/）進(jìn)行報名。

　　2、報名時間：

　　報名時間：2020年12月28日9:00-12月29日17:00，資格初審時間截止到2020年12月30日12:00，交費時間截止到2020年12月30日24:00。

　　3、同一次招聘考試，每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。報名用身份證（或護(hù)照）要與參加考試時所使用的證件必須一致。

　　4、應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位）。學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷填寫不全的，招聘單位可不予審查通過。

　　5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交。提交信息后，打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的要及時修改（姓名和身份證號或護(hù)照號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。

　　應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試、聘用資格，應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，納入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　?。ǘ┵Y格初審及繳費

　　1、資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。

　　資格初審由醫(yī)院人力資源部組織實施。醫(yī)院資格審查工作組將嚴(yán)格按照招聘公告確定的招聘條件和有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行資格初審，資格初審須在應(yīng)聘人員報名后2日內(nèi)提出審查意見，對符合條件的，不得以任何理由拒絕報名；對不符合條件的，嚴(yán)禁資格審核通過。對審查未通過的，應(yīng)在資格審核欄中簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。

　　2、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)隨時登陸報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^后不能再修改報名信息，不能再改報其他崗位。

　　3、初審?fù)ㄟ^的人員要通過報名網(wǎng)站進(jìn)行交費，完成交費即確認(rèn)報名成功。交費時間以招聘簡章為準(zhǔn)，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。筆試缺考的，不再退費。

　　全日制普通高等學(xué)校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可免交報考費，全日制普通高等學(xué)校2019年的畢業(yè)生減半收取，這兩類應(yīng)聘者報考費的減免采取先交后退方式進(jìn)行。應(yīng)聘者在筆試結(jié)束后10天內(nèi)，對應(yīng)聘人員減免的費用，通過原繳費渠道將所交費用自動退到報考者交費的賬戶里。

　　農(nóng)村牧區(qū)特困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員材料審核通過后可免交報考費。這兩類應(yīng)聘人員需在報名時選擇“特困或低保家庭”并上傳所在地旗縣（市、區(qū)）扶貧部門發(fā)放的檔案卡（手冊）或出具的貧困證明或所在地旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證及應(yīng)聘人員身份證信息(提供材料全部以圖片形式上傳)提交報名系統(tǒng)進(jìn)行審核，審核結(jié)束時未提交材料的考生一律不予審核通過，審核通過考生可免交報考費。

　　4、報名成功的應(yīng)聘人員登陸報名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時間請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（http://www.nmgsyy.cn/）招聘專欄。

　?。ㄈ┕P試

　　1、博士研究生崗位不需要筆試，不設(shè)開考比例，直接進(jìn)行網(wǎng)上報名、資格初審。

　　2、其余崗位筆試開考比例（資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）：碩士研究生崗位為2:1，本科崗位為3:1。對達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。調(diào)整后的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　3、筆試采用閉卷方式，全權(quán)委托第三方機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。筆試科目詳見《崗位需求表》“考試科目欄”，滿分均為100分。雙方簽訂保密協(xié)議，命題須按照有關(guān)規(guī)定入闈命制。試題命制、印刷、接轉(zhuǎn)、保管和啟用等環(huán)節(jié)須符合保密規(guī)定，整個過程由醫(yī)院派紀(jì)檢工作人員全程監(jiān)督。

　　4、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。其中，選擇漢文試卷的人員，必須用漢文作答；選擇蒙古文試卷的人員，必須用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　5、對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

　　6、筆試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　7、筆試時間另行通知，請隨時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng)（http://www.nmgsyy.cn/）招聘專欄。

　　應(yīng)聘人員須憑本人有效身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。

　　8、筆試總成績＝筆試成績+政策加分

　　（四）資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）組織實施，資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前5天在報名網(wǎng)站公告。

　　從筆試成績達(dá)到最低合格線上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員（末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍）。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3:1的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。調(diào)整招聘計劃或因無人報考取消的崗位，須在報名網(wǎng)站上予以公布。

　　1、應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審需攜帶以下材料：

　?。?）登陸報名網(wǎng)站自行下載打印《報名登記表》（一式二份）；

　?。?）2張本人近期正面免冠小二寸白底彩色近照；

　　（3）身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

　　（4）戶口簿（含首頁、戶主頁和本人頁）或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋學(xué)院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明）；

　　報考碩士研究生崗位的應(yīng)聘人員還須攜帶本科學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

　?。?）教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印）；

　　（7）招聘崗位要求的資格證書、執(zhí)業(yè)證書等其他證件和證明原件及復(fù)印件。

　?。?）留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的原件及復(fù)印件。

　　（9）符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須向內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。?0）應(yīng)聘定向招聘“項目人員”崗位的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

　?。?1）應(yīng)聘崗位所要求的其他有關(guān)證件和證明，以《招聘崗位表》為準(zhǔn)。

　　上述材料提供不完整的，視為自動放棄面試資格。

　　2、資格復(fù)審重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合應(yīng)聘條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　3、資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，登陸報名網(wǎng)站自主打印《面試準(zhǔn)考證》，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4、資格復(fù)審具體時間、地點另行通知。請隨時關(guān)注報名網(wǎng)站公告，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

　　（五）面試

　　1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試時間為10分鐘，面試成績當(dāng)場公布。

　　2、應(yīng)聘人員憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證（或護(hù)照）按規(guī)定時間到指定地點參加面試，接受封閉管理，凡是在開考前10分鐘未報到的應(yīng)聘人員，視為自動放棄面試資格。

　　3、面試可用蒙古語作答（應(yīng)聘者須在資格復(fù)審時向工作人員說明并在面試通知書上注明），也可用漢語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。對于蒙古語作答的應(yīng)聘人員，醫(yī)院安排2名蒙古語翻譯人員。

　　4、對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標(biāo)記的配飾。

　　6、考試總成績的計算：

　　參加高層次專業(yè)技術(shù)人員招聘的應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績；

　　參加公開招聘的應(yīng)聘人員考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

　　應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會審核備案后，在報名網(wǎng)站公布。

　?。w檢與考察

　　按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。

　　1、體檢

　?。?）體檢在事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢工作在面試成績公布后一個月內(nèi)完成。

　?。?）應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

　　體檢時，要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、公開透明。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，醫(yī)院在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時通知應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)檢。

　?。?）體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　2、考察

　　體檢結(jié)束后，針對體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性進(jìn)行全面考察。具體工作由醫(yī)院人力資源部組織實施。應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)醫(yī)院黨委研究確定，取消其聘用資格。考察工作在體檢工作結(jié)束后一個月內(nèi)完成。

　?。ㄆ撸┕九c聘用

　　1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期間，對于反映應(yīng)聘者有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，醫(yī)院要認(rèn)真登記，及時進(jìn)行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2、對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　3、公示結(jié)束后，將擬聘人員《花名冊》和《個人備案表》等，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

　　4、2020年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），或在公務(wù)員招考中被新錄用的，取消其本次招聘聘用資格。

　　5、審批通過后醫(yī)院與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度。初次就業(yè)的新聘用人員簽訂的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

　　6、醫(yī)院在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應(yīng)聘人員考試、聘用資格的，醫(yī)院要依據(jù)有關(guān)規(guī)定及時告知應(yīng)聘人員被取消資格的相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有的陳述和申辯權(quán)利。

　　7、應(yīng)聘人員在招聘中違規(guī)的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)行為處理規(guī)定》有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬┍敬握衅父鳝h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行3次。

　　（二）面試工作實行回避制度，凡按照規(guī)定需要回避的人員必須實行公務(wù)回避。

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　?。ㄋ模﹥?nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）公開招聘工作接受自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會選派的督察員全程監(jiān)督。

　?。ㄎ澹┍敬握衅肝以翰恢付◤?fù)習(xí)范圍和考試參考用書及資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，提醒應(yīng)聘者謹(jǐn)防受騙造成損失。對于散播虛假信息擾亂招聘秩序者，醫(yī)院將依據(jù)法律追究其責(zé)任。

　?。┢渌幢M事宜，按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員總體方案》的要求執(zhí)行。

　　六、防疫要求

　　1、中高風(fēng)險地區(qū)考生需于筆試當(dāng)天向工作人員提供72小時內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的報告。

　　2、考生需自備一次性醫(yī)用口罩，并配合現(xiàn)場工作人員測量體溫,進(jìn)入筆試場地時出示“電子健康碼”。

　　3、發(fā)布公告之日起，建議考生及家長盡量不要外出，不要前往國內(nèi)外中高風(fēng)險地區(qū)、不跨省長途旅行。

　　4、國內(nèi)疫情中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史但無發(fā)熱（腋下37.3℃以下）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下簡稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明，在測溫正常并做好個人防護(hù)的情況下可以正常參加資格復(fù)審。

　　5、受新冠肺炎疫情影響，考試可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，請考生隨時關(guān)注內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）官網(wǎng) (http://www.nmgsyy.cn/)及時獲取相關(guān)信息。

　　6、因疫情防控工作需要，請考生合理安排出行。

　　7、所有應(yīng)聘人員需按自治區(qū)新型冠狀病毒肺炎疫情防控相關(guān)要求執(zhí)行。

　　七、咨詢和監(jiān)督電話

　　招聘單位：內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）

　　咨詢電話：0471-4935351

　　監(jiān)督電話：0471-4395763

　　附件: 內(nèi)蒙古自治區(qū)第三醫(yī)院（精神衛(wèi)生中心）2020年度公開招聘工作人員（第二批）崗位需求表

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)精神衛(wèi)生中心

　　2020年12月18日   

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