因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員4名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：人力資源崗1名

崗位職責(zé)：

1、該崗位為人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)理（或業(yè)務(wù)主管），負(fù)責(zé)公司人事考勤管理及相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)組織開展人員招聘、錄用、勞動(dòng)合同簽訂、社保申報(bào)辦理、員工異動(dòng)、離職、解聘、協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)人事管理工作；

3、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，包括人事檔案管理、考勤管理、入離職及合同續(xù)簽等手續(xù)辦理；

4、協(xié)助完善人事管理制度、部門及崗位職責(zé)、人事工作流程等；

5、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，擬定公司機(jī)構(gòu)人員編制，并進(jìn)行過程監(jiān)督和管控。

崗位要求：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行良好，勤奮敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)；

3、具有10年及以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備國(guó)有企業(yè)、大型設(shè)計(jì)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

4、年齡40周歲以下，對(duì)特別優(yōu)秀且從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才年齡可放寬；

5、熟練掌握辦公軟件和辦公設(shè)備的操作，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理、檔案管理等企業(yè)管理相關(guān)知識(shí)；

6、具有較強(qiáng)的文字綜合能力、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)組織紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。

崗位二：成本合約崗1名

崗位職責(zé)：

1、該崗位為成本合約業(yè)務(wù)經(jīng)理（或業(yè)務(wù)主管），負(fù)責(zé)公司成本、合約管理工作；

2、負(fù)責(zé)組織公司所屬項(xiàng)目的目標(biāo)成本編制，實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)成本的動(dòng)態(tài)管控，確保項(xiàng)目目標(biāo)成本及項(xiàng)目預(yù)期收益的實(shí)現(xiàn)；

3、負(fù)責(zé)組織編制工程預(yù)（結(jié)）算和招標(biāo)項(xiàng)目工程量清單；

4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目工程分包、物資設(shè)備供應(yīng)的招標(biāo)和合同簽訂，并負(fù)責(zé)合同履約的管理；

5、負(fù)責(zé)組織參與公司招投標(biāo)管理工作，對(duì)公司所屬各項(xiàng)目進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理。

崗位要求：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行良好，勤奮敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

3、具有10年及以上成本合約管理工作經(jīng)歷，具備行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策，精通工程經(jīng)營(yíng)預(yù)決算、成本控制，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

5、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位三：財(cái)務(wù)管理崗1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，協(xié)助制定會(huì)計(jì)核算方法、部門會(huì)計(jì)管理規(guī)章制度及工作流程；

2、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)告、月度及季度報(bào)表，組織全面預(yù)算的編制；

3、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)申報(bào)工作，各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策的運(yùn)用及辦理稅務(wù)相關(guān)工作；

4、負(fù)責(zé)季度及年度財(cái)務(wù)分析工作，完成分析報(bào)告，提示財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并為財(cái)務(wù)管控提供合理建議；

5、負(fù)責(zé)籌融資工作，按要求及時(shí)向銀行提供各項(xiàng)貸款申請(qǐng)資料，對(duì)銀行及金融機(jī)構(gòu)提供的融資方案進(jìn)行對(duì)比分析，提出相關(guān)建議。

崗位要求：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行良好，勤奮敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

3、具有10年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，具備行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

4、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；

5、具有相關(guān)資格證書優(yōu)先；

6、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作。

崗位四：法律事務(wù)崗1名

崗位職責(zé)：

1、參與公司投資、合同、項(xiàng)目中的法律專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為相關(guān)決策提供法律意見；

2、執(zhí)行公司法務(wù)工作要求，協(xié)助公司對(duì)各類法律知識(shí)進(jìn)行宣貫、培訓(xùn)，保障法務(wù)工作正常全面開展；

3、參與招投標(biāo)等重要活動(dòng)，為經(jīng)營(yíng)決策提供法律意見；

4、擬定各類合同范本，審核合同等法律文書，參與重大合同的談判、簽訂，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)處理公司業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并為業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持，協(xié)助公司處理重大法律事務(wù)及應(yīng)急事件。

崗位要求：

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行良好，勤奮敬業(yè)；

2、本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)；

3、具有10年及以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)歷，具備行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、律師事務(wù)所同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟悉掌握各項(xiàng)法律法規(guī)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達(dá)能力；

5、通過國(guó)家司法資格考試，取得法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6、高度的責(zé)任心和工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

5、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、工作地點(diǎn)

湖北省武漢市

三、薪酬待遇

超越同行業(yè)的豐厚薪酬體系，參照公司定崗定級(jí)辦法，結(jié)合學(xué)歷、工齡、職稱、職業(yè)資格等因素確定個(gè)人薪酬。依法繳納五險(xiǎn)一金，提供企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、工會(huì)福利和免費(fèi)體檢等完備的福利保障。

四、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘人員于即日起至2020年12月31日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請(qǐng)（點(diǎn)擊“立即申請(qǐng)職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，并在創(chuàng)建簡(jiǎn)歷首頁的上傳附件處“點(diǎn)擊上傳”，添加本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。

報(bào)名入口：https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=456

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持電話通暢，注意接聽電話通知。

五、聘用管理

凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

六、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡(jiǎn)章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測(cè)量并實(shí)名登記等程序。

3、資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假應(yīng)聘材料或在應(yīng)聘中有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格，所簽勞動(dòng)合同無效。

4、本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，未與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有培訓(xùn)合作，也沒有備考交流群，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5、咨詢電話：027-83889930。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2020年12月23日

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