中華路街道“兩中心”是指行政事務(wù)服務(wù)中心和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心（以下簡稱“兩中心”）。為加強“兩中心”隊伍建設(shè)，根據(jù)街道體制改革需要，依照《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺）和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員招聘辦法》《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理辦法（試行）》和《武昌區(qū)街道行政事務(wù)服務(wù)中心（平臺）和社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心工作人員管理辦法》等文件精神，結(jié)合街道“兩中心”崗位設(shè)置的實際情況，為及時填補崗位空缺，中華路街道面向社會公開招聘“兩中心”工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘計劃

“兩中心”業(yè)務(wù)崗：8人（行政事務(wù)服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗7人，社會管理網(wǎng)格化服務(wù)中心業(yè)務(wù)崗1人）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件

1、應(yīng)具有武昌區(qū)戶籍，年齡45周歲以下（1975年12月1日后出生），大專以上文化程度；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強；

3、熱愛基層工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務(wù)精神；

4、具有一定的口頭和書面表達能力，熟悉計算機辦公軟件操作；

5、具備法律法規(guī)規(guī)定的從業(yè)人員身體條件，可正常從事公共服務(wù)各項工作；

6、履行街道“兩中心”崗位職責(zé)需要具備的其他條件。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員。

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計的人員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員。

4、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不受理應(yīng)聘的人員。

5、同時報考本崗位以外其他街道“兩中心”招聘崗位的人員。

三、招聘流程

（一）報名及資格審查

現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員于2020年12月24日至12月30日期間（僅限工作日9:00-12:00,14:30-17:30接待報名），持報名表、本人身份證、2張1寸登記照、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告、社保繳納月明細等材料（所有材料需提供原件和復(fù)印件）到武昌區(qū)中華路街72號中華路街道辦事處206室報名。資格審查通過的，于2021年1月6日至2021年1月7日期間到武昌區(qū)中華路街72號中華路街道辦事處410室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

憑身份證原件、準(zhǔn)考證原件參加筆試，筆試不指定考試用書。筆試結(jié)束后，在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)http://www.wuchang.gov.cn/發(fā)布筆試成績和面試入圍人員名單。

（三）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試人員需攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證于指定時間到指定地點參加面試。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按實際招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:2比例確定參加面試人員，未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的視作主動放棄。因報考人員放棄面試導(dǎo)致職位達不到規(guī)定競爭比例的，該職位可正常開考，報考人員面試成績達到60分以上，方可列為考察、體檢對象。

（四）綜合成績

綜合成績按100分計算，其中筆試成績占40%、面試成績占60%，綜合計分四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。

（五）考察和體檢

根據(jù)綜合成績排名，按?1：1 的比例確定擬聘人選，綜合成績相同的，面試成績高者入圍，并由街道統(tǒng)一組織考察?？疾旌细竦臄M聘人員，統(tǒng)一組織到三甲醫(yī)院體檢（體檢項目參照公務(wù)員招錄體檢要求）。

如出現(xiàn)考察或體檢不合格的，按考生的綜合成績排名由高到低依次等額補充進入考察、體檢。

（六）公示

經(jīng)體檢考察合格，確定擬聘用人員名單，并在武昌區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示7天。

（七）聘用及管理

1、擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，名單提交街道黨工委研究確定聘用崗位，并填寫《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員登記表》和《武昌區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用人管理手冊》，分別報區(qū)委編辦和區(qū)人力資源局登記備案。

2、街道黨政綜合辦公室、公共服務(wù)辦公室負(fù)責(zé)各自“兩中心”工作人員的日常管理，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行勞動合同管理。

四、其他事項

1、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，提供真實信息，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件的，或在招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，將直接取消應(yīng)聘資格，涉嫌違法違紀(jì)的，移送相關(guān)部門處理。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情防控期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記。

3、招聘期間應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看公告，并保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。

4、未聘用的面試人員擇優(yōu)納入街道“兩中心”工作人員儲備人才庫，招聘公示后1年內(nèi)，街道“兩中心”工作人員如出現(xiàn)空缺，可根據(jù)綜合成績排名按程序依次補錄。

本公告由中華路街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：027-88910495

附件：

中華路街道“兩中心”公開招聘工作人員報名表.docx

武昌區(qū)人民政府中華路街道辦事處

2020年12月23日

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