因工作需要，三亞市公安局擬面向社會公開招聘一批警務輔助人員（以下統(tǒng)稱輔警），安排到三亞市公安局留置監(jiān)管陪護支隊和出入境管理支隊工作。具體公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、主要職責及工作地點

（一）崗位1：留置監(jiān)管陪護支隊招聘輔警130名（其中男性100名，女性30名），主要從事留置監(jiān)管看護工作。

（二）崗位2：出入境管理支隊招聘輔警10名（其中男性8名，女性2名），主要從事59國免簽工作。

（三）工作地點：三亞市。

二、身份性質

輔警是在公安機關及其人民警察的指揮和監(jiān)督下履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，不具有人民警察和事業(yè)編制人員身份的工作人員。

三、招聘基本資格條件

（一）應聘人員應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，身體健康，能夠適應經(jīng)常值夜班的工作強度；

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1984年12月23日至2002年12月23日期間出生）；

5.具有正常履行職責的身體條件；  

6.具有符合以下報考崗位要求的學歷、身高、視力：

崗位1：

⑴高中或中專（含）以上學歷，退伍軍人或公安、政法院校畢業(yè)生優(yōu)先；

    ⑵男性身高168cm（含）以上；

    ⑶女性身高158cm（含）以上；

⑷視力:雙眼矯正視力（標準視力）達到5.0以上。

崗位2：

⑴全日制大學?？疲ê┮陨蠈W歷，具有英語、俄語、韓語等相關專業(yè)技能（提供證書）優(yōu)先；

⑵男性身高168cm（含）以上；

⑶女性身高158cm（含）以上；

⑷視力:雙眼矯正視力（標準視力）達到5.0以上。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考： 

1.有吸毒史、受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違規(guī)違紀被開除、辭退、解聘的；

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事危害國家安全活動的；

6.其他不適合從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘信息

在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄、今日頭條“三亞警方”官方號或公眾號“海南鼎星博晟”發(fā)布招聘各環(huán)節(jié)公告信息。請報考人員隨時關注。

招聘公告發(fā)布時間：2020年12月24日。

（二）報名

1.報名時間：2021年1月4日至1月8日（上午8：30至11: 30分，下午15:30至17:30），逾期不再受理；

2.現(xiàn)場報名地點：海南省三亞市吉陽區(qū)鳳凰路127號（潤德濕地公園酒店一樓大堂）；

網(wǎng)上報名網(wǎng)址：http://ks.zhipin0898.com/index.php

3.報名方式及所需材料：此次招聘報名，采取現(xiàn)場報名及網(wǎng)上報名的方式進行。

報名時需提供的材料：

⑴如實完整填寫的《三亞市公安局招聘警務輔助人員報名表》（一式兩份，通過三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄下載）；

⑵本人身份證、戶口本、退伍轉業(yè)證明、畢業(yè)證、學信網(wǎng)出具的學歷認證電子備案表（大專以上需提供）、普通高等院校應屆畢業(yè)生證明、個人信用報告、從事警務輔助工作經(jīng)歷證明（證明材料應由縣級以上公安機關出具）等原件及復印件、近期正面2寸免冠藍底證件照片（2張）。

4.網(wǎng)上報名流程：

（1）登陸報名網(wǎng)站填寫報名信息，報考人員應在報名規(guī)定時間內登錄系統(tǒng)填寫報名表進行報名?？忌鷳匆笕鐚嵦顚憟竺怯洷怼?/p>

（2）上傳本人近期正面2寸免冠藍底證件照片(請點擊“選擇文件”按鍵——選擇本人照片——點擊上傳照片）;

（3）報名人員必須提供以下材料（網(wǎng)上報名上傳的材料必須齊全并清晰，否則視為報名不成功）上傳至“添加證明材料”一欄；

（4）圖片上傳要求：以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片大小20-200KB)。

報名者所提供全部材料必須真實有效，如經(jīng)查實為虛假材料的，取消其報名或聘用資格，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負。

5.查詢資格審查結果。以三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公告為準，報考人員適時登陸該網(wǎng)站進行查詢。

6.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達到招聘崗位要求的比例才能開考，資格審查人數(shù)達不到開考比例相應減少招聘人數(shù)。

7.網(wǎng)上打印準考證。通過資格審查的考生名單、筆試有關事項和打印準考證等相關事宜，將在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公布。

8.疫情防控。按照國家和我省疫情防控要求，考生參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持安全距離，做好防護工作。中高風險地區(qū)來瓊參加考試人員，需提供考前7天之內的核酸檢測陰性證明（具體要求以筆試等公告為準）。有關疫情防控的具體要求可根據(jù)疫情變化進行調整，請考生密切關注海南省新冠肺炎疫情防控工作指揮部最新發(fā)布的通知。

（三）筆試（采用百分制，按30%計入總分） 

1.筆試不指定復習用書，筆試范圍為公共基礎知識、法律常識、時事政治等，滿分為100分，采取閉卷方式進行。

2.筆試時間、地點、測試結果在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公布。

3.筆試結束后，按與招聘人數(shù)1：2.5的比例從成績高分至低分確定體能測試人選（若筆試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入體測），達不到比例相應減少招聘人數(shù)。

4.筆試時間根據(jù)疫情防控工作要求擇期安排，體能測試、面試時間相應順延。

（四）體能測試（采用百分制，按40%計入總分）

1.體能測試入圍人員名單、時間和地點將在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公布。

2.體能測試的項目和考核標準參照《公安機關人民警察體能測試標準》執(zhí)行：

（1）男子組

男子35歲以下評分標準（含35歲）

（2）女子組

女子35歲以下評分表（含35歲）

（五）面試（采用百分制，按30%計入總分）

1.面試入圍人員名單、時間和地點在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公布。

2.體能測試結束后，按與招聘人數(shù)1：1.5的比例從成績高分至低分確定面試人選（若體能測試入圍最后一名出現(xiàn)同分數(shù)者，一并進入面試），達不到比例相應減少招聘人數(shù)。

3.面試形式為結構化面試。

4.面試結束后，按筆試成績30%、體能測試40%、面試成績30%的比例合成綜合成績。根據(jù)考試綜合成績從高分至低分的順序，按與招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選（若出現(xiàn)同分數(shù)者，以筆試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以體能測試成績從高分到低分的順序確定；若再有同分者，以面試成績從高分到低分的順序確定）。

5.對參加招聘本次未能聘用的考生，在綜合成績平均分達到40分以上的人員，由委托管理的相關人力資源（保安）公司建立輔警人才儲備庫，在三亞市公安局市財政保障輔警人員出現(xiàn)崗位空缺時，從輔警人才儲備庫中按考生綜合成績的平均分從高分至低分的順序依次進行補錄。

（六）體檢

1.體檢人員名單、體檢時間和集中地點在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公布。

2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行，費用由體檢對象自理。

3.對體檢結論有異議的，在結果公布3日內申請復檢。體檢復檢只能進行一次，結果以復檢結果為準。

4.對作弊、造假和體檢不合格或自愿放棄者予以淘汰，按照綜合成績排名順序遞補體檢人員。

（七）政審

根據(jù)崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例，組織體檢結果合格人員參加政審。政審參照《海南省錄用公務員暫行考核辦法》和《公安機關錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，政審不合格的予以淘汰，并按照綜合成績排名順序遞補體檢、政審人員。

（八）公示

對政審合格的確定為擬聘用人選在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄公示，公示時間為5天。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題核實并做出結論后再決定是否聘用。

（九）聘用

公示期滿對無異議的擬聘人員，由相關人力資源（保安）公司與擬聘人員簽訂勞動合同（第一次簽訂勞動合同期限為3年，試用期為3個月），再派遣到三亞市公安局留置監(jiān)管陪護支隊和出入境管理支隊工作。

（十）崗前培訓

聘用人員在試用期內需接受崗前培訓和試用期考核，考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

五、工資福利待遇

警輔工資待遇、社會保險及住房公積金全部納入市財政預算給予保障。工資標準為每月2800元，并按規(guī)定享受高溫補助300元/月和每月繳納“五險一金”（個人繳納部分由個人承擔）。派遣到留置監(jiān)管陪護支隊工作的輔警，另根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行留置陪護任務期間發(fā)放特殊執(zhí)勤費100元/天。

六、注意事項

（一）本次招聘未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據(jù)知識點自行進行復習，謹防上當受騙。

（二）本次招聘的報名表和準考證打印、筆試、體能測試、面試、體檢、政審等各項工作安排都將在三亞市公安局門戶網(wǎng)：http://gaj.sanya.gov.cn信息公開欄發(fā)布，不再另行電話通知，請各位考生關注。

（三）網(wǎng)上報名技術服務及考務咨詢電話：0898—68616550；咨詢電話：0898—88688732；投訴電話：0898—88868800；海南鼎星博晟人力資源管理有限公司負責考務咨詢等其它事項。

 附件：

三亞市公安局招聘警務輔助人員報名表

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小編A微信：shangan9168