因富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)教育事業(yè)發(fā)展需要,參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期高層次人才引育的若干意見(jiàn)》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號(hào))等文件精神,經(jīng)研究,同意浙江省富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)所屬民辦學(xué)校面向全國(guó)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位、對(duì)象和條件 (一)招聘崗位
本次公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才13名。 (二)招聘對(duì)象 本次招聘僅面向符合以下條件之一的人員: 1. 國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽(省賽區(qū))一等獎(jiǎng)及以上指導(dǎo)教師,省特級(jí)教師,地市級(jí)及以上教壇新秀。 2.具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專(zhuān)任教師。 3.碩士及以上研究生學(xué)歷,有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且現(xiàn)仍在教學(xué)一線任教的專(zhuān)任教師。 4.曾獲區(qū)縣(市)及以上教師基本功大賽、學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng),或認(rèn)定為區(qū)縣(市)及以上學(xué)科帶頭人、區(qū)縣(市)及以上教壇新秀,有三年及以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),且現(xiàn)仍在教學(xué)一線的專(zhuān)任教師。 二、招聘條件 除符合上述招聘對(duì)象外,應(yīng)聘人員還須符合下列條件: 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。 2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,師德高尚,事業(yè)心強(qiáng)。 3.心理健康,人格健全,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),身體狀況良好。 4.具備中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的教師資格證,且現(xiàn)仍在全日制普通中小學(xué)校(不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu))教學(xué)一線任教。 5.年齡一般要求在35周歲及以下(1985年7月1日及以后出生);國(guó)家級(jí)教學(xué)名師,全國(guó)五項(xiàng)學(xué)科競(jìng)賽(省賽區(qū))一等獎(jiǎng)及以上指導(dǎo)教師,省特級(jí)教師,符合招聘條件且具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的教師,年齡可放寬到45周歲及以下(1975年7月1日及以后出生)。 三、招聘程序 本次招聘報(bào)名實(shí)行線上報(bào)名的方式進(jìn)行。 (一)線上報(bào)名 1.時(shí)間:2020年12月23日– 2021年1月7日。 2.材料:《浙江省富陽(yáng)中學(xué)教育集團(tuán)所屬民辦學(xué)校公開(kāi)招聘優(yōu)秀教育人才報(bào)名表》(先填寫(xiě)后打印,貼上照片)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、在職證明,以及符合報(bào)名條件的各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等佐證材料。 報(bào)名人員將上述材料做成一個(gè)PDF文件,發(fā)至相關(guān)學(xué)校聯(lián)系人郵箱 杭州市富陽(yáng)區(qū)江南中學(xué) 聯(lián)系人:鄭老師 13429096004 2123886401@qq.com 杭州市富陽(yáng)區(qū)永興中學(xué) 聯(lián)系人:奚老師 13868154179 315012253@qq.com 3.報(bào)名要求:每人限報(bào)一個(gè)崗位;如實(shí)填寫(xiě)本人基本信息;“個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開(kāi)始填寫(xiě);照片為近期正面免冠小二寸照片。材料屬實(shí),面試時(shí)須查驗(yàn)相關(guān)報(bào)名資料的原件。 (二)資格審核 區(qū)教育局組織招聘單位根據(jù)招聘條件和招聘崗位的具體要求,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,并進(jìn)行初選。初選后,招聘單位電話通知入圍考核環(huán)節(jié)的報(bào)名人員。 (三)考核 初選入圍者,參加考核??己瞬捎妹嬲劇⒚嬖嚨刃问竭M(jìn)行??己瞬皇茏畹烷_(kāi)考比例限制??己藵M分為100分,成績(jī)合格線為75分,考核不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。考核具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。 四、體檢、考察、公示與聘用 1. 體檢:根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)按面試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員,體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,不再安排人員替補(bǔ)。 2.考察:通過(guò)體檢后,由招聘單位按《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號(hào))要求進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格。取消聘用資格后,不再安排人員替補(bǔ)。 3.公示:考察合格,經(jīng)公示無(wú)異議的,確定為擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。 4. 聘用:聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。 四、待遇 引進(jìn)后,若認(rèn)定為杭州市人才分類(lèi)認(rèn)定的A-E類(lèi)教育人才、富陽(yáng)區(qū)F類(lèi)教育人才,可根據(jù)《杭州市富陽(yáng)區(qū)教育高層次人才引進(jìn)激勵(lì)辦法》(富教〔2020〕107號(hào))享受相應(yīng)的人才引進(jìn)政策(具體政策見(jiàn)富陽(yáng)教育發(fā)布)。 引進(jìn)后,若認(rèn)定為富陽(yáng)區(qū)級(jí)名師名校長(zhǎng)的,可根據(jù)《杭州市富陽(yáng)區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,享受年度政府專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼和年度專(zhuān)項(xiàng)考核等獎(jiǎng)勵(lì)(具體政策見(jiàn)富陽(yáng)教育發(fā)布)。 五、招聘紀(jì)律 1.招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。 2.嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)有偽造涂改證件證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,追回已享受優(yōu)惠待遇,并依法依規(guī)追究責(zé)任。 3.工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平公正進(jìn)行的,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。 政策咨詢(xún)電話: 0571-61700991 監(jiān)督投訴電話:0571-63326720
杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局 2020年 12月23日 如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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