一、市人才發(fā)展集團簡介 福州市人才發(fā)展集團是福州市政府于2019年6月批準(zhǔn)組建的國有獨資人才產(chǎn)業(yè)集團。公司定位是落實市委、市政府人才工作戰(zhàn)略,服務(wù)人才“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造”,打造集“人才引進、人才服務(wù)、項目孵化、資本運作”為一體的人才工作重要支撐平臺。 二、招聘原則 “公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。 三、招聘崗位及條件 (一)報考基本條件 1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。 2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。 3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰。 4.專業(yè)知識扎實、有相關(guān)工作經(jīng)驗,能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。 (二)有下列情形之一的,不得報名 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員,不得報名。 (三)代理招聘崗位及具體要求 招聘崗位 | 人數(shù) | 年齡 | 任職要求 | 崗位職責(zé) | 人資專員 | 2 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熟練使用日常辦公軟件,具有較強的方案撰寫能力;3.了解人力資源行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),有RPO、管理咨詢、培訓(xùn)等項目運作經(jīng)驗優(yōu)先;4.具備項目運作能力,能夠獨立完成項目規(guī)劃和方案撰寫;5.具備較強的商務(wù)談判能力,良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;6.具備較強的邏輯思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,工作積極主動性,有責(zé)任心,能快速響應(yīng)需求。 | 1.負責(zé)公司機構(gòu)編制工作,優(yōu)化人力資源配置;2.負責(zé)制訂招聘選拔和調(diào)配計劃,組織實施招聘計劃;3.負責(zé)建立和完善績效考核體系,實施公司績效管理;4.負責(zé)建立和完善薪酬福利體系,實施公司薪酬管理;5.負責(zé)制定人力資源培養(yǎng)與發(fā)展計劃,建立和完善員工職業(yè)生涯規(guī)劃體系;6.負責(zé)制訂和優(yōu)化培訓(xùn)管理制度,搭建公司培訓(xùn)體系并落地執(zhí)行;7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 財務(wù)管理專員 (投融資) | 2 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學(xué)歷,投資經(jīng)濟、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);有CPA證書或證券從業(yè)資格證書優(yōu)先;2.5年以上大中型企業(yè)投融資從業(yè)經(jīng)驗或3年以上投融資主管工作經(jīng)驗;3.熟悉資本運作、資本市場相關(guān)政策法規(guī)及IPO工作,有項目運作管理、金融產(chǎn)品開發(fā)、證券投資、基金運作等經(jīng)驗;4.具有并購重組、投融資、股權(quán)投資等方面的成功案列與項目運作經(jīng)驗優(yōu)先; 5.具備良好的職業(yè)道德水平,工作嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔自律;6.具備較強的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。 | 1.負責(zé)收集資本市場動態(tài),整合公司資源,全面規(guī)劃公司年度投融資計劃;負責(zé)投融資項目開發(fā)運作,實施盡職調(diào)查、收益分析,進行風(fēng)險管理;2.負責(zé)策劃或?qū)嵤┵Y本運作,撬動社會資本進行股權(quán)投資、融資擔(dān)保,提升資金使用效益,促進資產(chǎn)保值增值;3.負責(zé)撰寫重組、并購或投融資報告,進行財務(wù)分析、預(yù)測、企業(yè)估值及回報分析;4.負責(zé)投融資負責(zé)與各金融機構(gòu)、銀行、政府等機構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽;5.負責(zé)建立和完善資金管理制度,制定資金籌措和使用方案,進行資金使用分析,規(guī)范資金管理與核算等;6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目工作。 | 產(chǎn)業(yè)運營專員 (大數(shù)據(jù)平臺) | 1 | 40周歲及以下 | 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、通信相關(guān)專業(yè);2.5年以上大數(shù)據(jù)運營經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)架構(gòu)、經(jīng)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.具有較好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,思維敏捷;4.具有較強的具備數(shù)據(jù)挖掘、分析能力;5.具有較強的溝通能力,良好團隊合作精神和高度的責(zé)任感。 | 1.負責(zé)制定集團信息化平臺品牌推廣規(guī)劃,豐富推廣模式,加強品牌引流,協(xié)助集團各類宣傳推廣工作;2.負責(zé)拓展平臺商業(yè)產(chǎn)品模塊化,提供人才智慧服務(wù),聯(lián)動提升重點產(chǎn)品知曉度,提升客戶使用率3.負責(zé)建立信息化平臺運行的反饋機制,及時跟蹤數(shù)據(jù)資源需求,維護人才數(shù)據(jù)庫,提升客戶使用體驗,組織客戶滿意度評價;4.負責(zé)根據(jù)搜集大數(shù)據(jù)平臺出現(xiàn)的不足、不合理,結(jié)合各類客戶使用感知與評價,對平臺和APP等使用畫面和功能提出優(yōu)化建議;5.負責(zé)大數(shù)據(jù)平臺權(quán)限管理,包括使用權(quán)限的新增、刪除、修改等配置工作,跟蹤平臺各模塊系統(tǒng)故障,及時協(xié)調(diào)處理相關(guān)功能;6.負責(zé)配合大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和應(yīng)用推廣,確保技術(shù)和功能、使用支撐到位;7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 科技服務(wù) | 1 | 45周歲及以下 | 1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、投資經(jīng)濟、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。有技術(shù)經(jīng)紀(jì)人證、科技企業(yè)孵化器從業(yè)人員資格證、專利代理人資格證優(yōu)先;2.3年以上國家高新技術(shù)企業(yè)或大中型企業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營或商業(yè)招商、運營等工作經(jīng)驗;3.熟悉政府扶持政策及項目運作流程,可獨立分析及操作項目申報,并能熟練操作各類項目網(wǎng)絡(luò)申報流程;4.具有較強的業(yè)務(wù)分析能力、商務(wù)談判能力和執(zhí)行力,能獨立完成方案撰寫;5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立進行上下資源溝通,有良好團隊合作精神。 | 1.負責(zé)孵化器招商引資,項目洽談,收集各類科技、經(jīng)濟信息和市場情報,推介投資合作項目;2.負責(zé)合理規(guī)劃招商計劃,開拓招商渠道,實施渠道管理;3.負責(zé)策劃、宣傳產(chǎn)業(yè)品牌技術(shù)推廣方案并落地實施;4.負責(zé)落實企業(yè)生產(chǎn)、科研、市場營銷、財務(wù)管理、知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化等全過程服務(wù),提供內(nèi)資企業(yè)工商注冊、稅務(wù)登記、政策咨詢等服務(wù);5.負責(zé)科技項目申報、科技項目管理等方面的專業(yè)服務(wù)支持;6.負責(zé)收集分析國家和區(qū)產(chǎn)業(yè)政策及重點產(chǎn)業(yè)動態(tài),編寫政策及產(chǎn)業(yè)研究報告,發(fā)布產(chǎn)業(yè)動態(tài);7.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
四、招聘流程 (一)報名方式 應(yīng)聘者通過電子郵件按附件中的應(yīng)聘登記表填寫完整后發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團有限公司招聘郵箱fzrcjt@vip.126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報名,不接受其他方式報名。 (二)資格審查 資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。 (三)組織面試 將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。 (四)體檢 擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費用自理。 (五)研究聘用 根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。 五、其他 1.此次招聘不收取任何費用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費用由應(yīng)聘者自理。 2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。 3.本次招聘公告有效期至2020年12月31日。 4.本次招聘公告解釋權(quán)歸本集團所有。 附件:應(yīng)聘登記表
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