為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）等文件規(guī)定。根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位性質(zhì)及名額

本次為保德縣人民醫(yī)院招聘工作人員10名、保德縣中醫(yī)院招聘工作人員5名，兩個單位均為差額事業(yè)單位。具體招聘崗位、名額、資格條件等詳見《保德縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》以下簡稱《崗位表》（附件）。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；

2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

3.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

4.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有崗位所需的資格條件；

4 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5 具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）資格要求

1、年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1984年12月01日至2002年12月01日期間出生)。

2、戶籍要求：2020年12月01日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因，畢業(yè)未遷回保德戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明，服務(wù)保德縣基層項(xiàng)目人員，視為保德戶籍。

3、學(xué)歷、專業(yè)要求：詳見《崗位表》（附件）。

（三）崗位要求的其他條件

招聘崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，指2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

《崗位表》（附件）資格條件中的專業(yè)要求，參考目錄為《2020年山西省公務(wù)員報考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。

報考人員為2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2020年12月31日之前取得。

根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2020年12月底前服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2020年12月底前服務(wù)期滿兩年、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

退役軍人，可報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共崗位到2020年12月底前勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

不得報名應(yīng)聘的主要情形：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報考；

3.試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報考；

4.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

6.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；

7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

8.保德縣在編在崗的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員，不能報考。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、實(shí)施程序

（一）發(fā)布公告

本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.shanxi.gov.cn）、忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、保德縣人民政府網(wǎng)站（http://www.baode.gov.cn）、保德縣電視臺發(fā)布。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。

1.報名方式和時間

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，同時進(jìn)行資格審查。

⑴報名時間：

報名分兩個階段進(jìn)行：

第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報名階段：

時間： 2021年1月6日——    2021年1月10日

上午8：30---11:30   下午3:00---5:30

第二階段為其他非“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”、一般性崗位報名階段：

時間： 2021年1月14日——   2021年1月16日

上午 8：30---11:30   下午3:00---5:30

⑵報名地點(diǎn)：保德縣衛(wèi)生健康和體育局三樓會議室。

第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”、“應(yīng)屆畢業(yè)生崗位”報名結(jié)束，若出現(xiàn)報名人數(shù)為零或少于崗位招聘名額，將空余的招聘崗位或名額劃歸（增設(shè)）為原招聘單位、資格條件相同的其他（非服務(wù)基層項(xiàng)目、非應(yīng)屆畢業(yè)生）崗位。劃歸（增設(shè)）的崗位和名額情況，在保德縣人民政府網(wǎng)公告后，開始第二階段報名。

2.報名程序

（1）報名需提供的材料

報名時，需提供填寫內(nèi)容完善準(zhǔn)確的《保德縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一份、2寸紅底免冠（背后批注姓名）3張照片、本人身份證、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)）認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告、資格證等要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件；2018年、2019未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）未取得畢業(yè)證和學(xué)位證者，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件；留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生須下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項(xiàng)目人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”項(xiàng)目由團(tuán)省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。

退役軍人報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》；因特殊原因延期至2020年12月底前勞動合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、服務(wù)地勞動就業(yè)服務(wù)中心出具的在職證明，連續(xù)兩年的年度考核表。

（2）資格審查

資格審查由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查前，要明確責(zé)任分工，加強(qiáng)對資格審查人員的招聘政策培訓(xùn)。負(fù)責(zé)審查人員要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格審查方法，切實(shí)做到客觀、公正、及時，一視同仁。報名期間領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要公布咨詢電話，安排專人值班，確保報考咨詢電話暢通，及時解答報考人員的咨詢。報考崗位要求的資格條件和專業(yè)需求等方面的問題，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要組織相關(guān)人員及時認(rèn)真審查報名者的資格條件，現(xiàn)場提出審核意見。對符合報名條件的，不得拒絕；對不符合報名條件未通過審查的，應(yīng)準(zhǔn)確說明理由；對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補(bǔ)充。

報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

（3）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的考生，由本人持身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間另行通知。

考生請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

3.開考比例

按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號文件規(guī)定“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線”。報考醫(yī)、技崗位可不受開考比例限制。報名結(jié)束，若出現(xiàn)崗位報名人數(shù)不達(dá)1：1，核減該崗位的招聘名額。

（三）筆試

筆試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托人事考試機(jī)構(gòu)承辦。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。

筆試時間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：

01、02、03、04、05、06、07、08、11崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識占30%；

9、10崗位為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占70%，公共基礎(chǔ)知識占30%。

按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試?？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照筆試成績從高分到低分的順序，依次按招聘總?cè)藬?shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選，最后一名并列者共同列入面試資格人選，若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。

（四）面試

面試前領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，報市人社局備案后組織實(shí)施。

面試時間、地點(diǎn)見保德縣人民政府網(wǎng)站（http://www.baode.gov.cn）公告。

面試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試滿分100分，考生面試用時為10分鐘。

面試成績占綜合成績的40%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試成績和綜合成績當(dāng)日在考點(diǎn)公布，并在保德縣人民政府網(wǎng)站（http://www.baode.gov.cn）公布。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

（五）體檢與考察

體檢考察由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），體檢費(fèi)用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。

考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含2018年、2019年未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未落實(shí)工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動放棄。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

（六）公示聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在保德縣政府網(wǎng)站（http://www.baode.gov.cn）公示7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷（學(xué)位）、綜合成績、崗位排名等信息。

通過公示的擬聘用人員由招聘單位主管部門以正式文件報縣人社局審核，縣人社局上報縣人民政府以正式文件批復(fù)，辦理聘用手續(xù)，3年一個聘期。單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘期內(nèi)，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

考生應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動（聘用）合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿5年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)履行好整個招聘過程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。人社部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度。通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

（六）充分做好疫情防控工作。要充分認(rèn)識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，按照國家和山西省疫情防控要求，切實(shí)抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應(yīng)聘者要認(rèn)真及時了解山西省疫情防控要求，自覺遵守相關(guān)規(guī)定，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要時刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項(xiàng)工作方案和預(yù)案，做好對考生和工作人員的健康監(jiān)測、登記工作，配備充足的防疫物資，對考務(wù)人員開展疫情防控的專門培訓(xùn)，將疫情防疫措施落實(shí)到位。

公告中公示的咨詢電話、監(jiān)督電話，在工作期間內(nèi)要安排專人值班，保證考生能夠及時就有關(guān)問題得到咨詢和投訴。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

0350—7323089  保德縣衛(wèi)生健康和體育局

監(jiān)督電話：

0350—8782422 保德縣人力資源和社會保障局

0350—3333625 忻州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科

附件_ 保德縣2020年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

保德縣2020年部分事業(yè)單位

公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

2020年12月25日

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