為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員。  

　　一、招聘原則  

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位及人數(shù)  

　　本次面向社會考核招聘事業(yè)單位工作人員20名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。 

　　三、招聘范圍和對象  

　　(一)基本條件  

　　1.具有中華人民共和國國籍;  

　　2.遵守憲法和法律;  

　　3.具有良好的品行;  

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;  

　　5.符合崗位所需的其他條件;  

　　6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

　　7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。  

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍  

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。  

　　現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。    

　　(三)年齡計算  

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年1月21日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1985年1月22日以后出生，依次類推。  

　　(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)  

　　2020年及以前的畢業(yè)生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。報考人員為2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)當(dāng)按即將獲得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及對應(yīng)專業(yè)報考，且須在2021年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書，否則不予聘用。

　　非2021屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。在國外(境外)高校就讀的報考人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件4)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。 

　　 (五)特別說明  

　　本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如35周歲以下，均含35周歲。崗位設(shè)置上，如管理9級以上，均含管理9級。以此類推。  

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。  

　　本簡章所指獎學(xué)金不含勵志獎學(xué)金。

　　四、報名及資格初審 

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　(一)現(xiàn)場報名的時間、地點

　　1.報名時間：2021年1月22日(星期五)上午9:00-11:30。

　　2.報名地點：維也納國際酒店重慶渝北機(jī)場店(重慶市渝北區(qū)寶圣大道215號-3，西南政法大學(xué)南門附近)。

　　(二)現(xiàn)場報名資格審查所需材料

　　報考者只能選擇一個招聘單位的一個崗位進(jìn)行報名。由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局采取現(xiàn)場審核的方式進(jìn)行資格審查，報名所需材料詳見《現(xiàn)場報名資格審查所需材料》(附件2)?，F(xiàn)場確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者，報名結(jié)束后在報名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

　　市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應(yīng)聘人員滿最低服務(wù)期限的，在面試資格審查時須提供所在單位、主管部門及具有相關(guān)人事管理權(quán)限部門加蓋公章的《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3)，應(yīng)聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

　　(三)未達(dá)到開考比例情形的處理

　　實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到2:1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘名額或取消招聘崗位。其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局認(rèn)定后，可作為緊缺崗位開考。

　　五、考試  

　　本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比超過8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試科目為公共科目筆試，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》，考試大綱參照2020年6月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》內(nèi)容執(zhí)行。面試項目為結(jié)構(gòu)化面試。

　　(一)筆試

　　1.筆試分值100分，采用閉卷筆答方式。

　　2.筆試時間：初定于2021年1月22日(星期五)下午14:30后，筆試時間90分鐘。需參加筆試的考生及具體的筆試時間以電話通知為準(zhǔn)。

　　3.筆試地點：維也納國際酒店重慶渝北機(jī)場店。

　　4.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　按照面試人數(shù)與招聘崗位名額不超過3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定;若最后一名成績相同，則并列進(jìn)入。若實際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘，其中應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)重慶市人力資源和社會保障局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

　　5.筆試成績公示

　　筆試成績、進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在筆試處公布，并電話通知進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)人員。

　　(二)面試

　　實際報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到8:1的，報名資格合格人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　1.面試時間：初定于2021年1月23日(星期六)，報到時間為當(dāng)日上午9:00前。

　　2.面試地點：維也納國際酒店重慶渝北機(jī)場店。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分。主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進(jìn)行綜合考量。

　　面試由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局共同組織實施。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　(三)考核總成績計算

　　1.未組織筆試的：  

　　考核總成績=綜合面試成績  

　　2.組織筆試的：  

　　考核總成績=筆試成績×40%+綜合面試成績×60% 

　　考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績從高到低確定體檢人選。若考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、綜合面試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則組織面試加試，以加試成績高者優(yōu)先。

　　考核總成績、進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束后，在面試處公布并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.cqcs.gov.cn)“招考錄用”欄公布。 

　　   六、體檢和考察  

　　體檢由長壽區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)長壽區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。  

　　考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對象本人說明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。  

　　經(jīng)確認(rèn)自動放棄體檢資格或體檢不合格，其缺額是否遞補(bǔ)，由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)崗位招聘情況決定，如需遞補(bǔ)則按報考同一崗位考生的考試考核成績從高到低依次進(jìn)行?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。  

　　七、公示  

　　考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請考生及時關(guān)注。  

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)、重慶市長壽區(qū)人民政府網(wǎng)站“招考錄用”欄公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。  

　　八、確定聘用單位辦法

　　通過考試考核獲得擬聘資格的人員(招聘崗位為綜合崗位6、綜合崗7、綜合崗8)，根據(jù)所學(xué)專業(yè)、崗位匹配度和考試考核成績，采取雙向選擇和組織安排相結(jié)合的方式確定聘用單位。雙方無法搭成意愿又不服從組織安排的，視作棄權(quán)處理，取消聘用資格。

　　九、聘用及待遇 

　　經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局審批。  

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。  

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。

　　本次招聘的人員須在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。

　　招聘的人員符合重慶市、長壽區(qū)及用人單位引進(jìn)高層次人才政策規(guī)定的，享受其相關(guān)待遇。

　　十、紀(jì)律要求  

　　考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他  

　　本簡章由中共重慶市長壽區(qū)委組織部、重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話

　　中共重慶市長壽區(qū)委組織部：卓仁偉023—40255253、15023636182

　　重慶市長壽區(qū)人力資源和社會保障局：蘇培杰023-40661621、18983117969

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

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　　2020年第四季度考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx

　　現(xiàn)場資格審查所需材料.docx

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾.doc

　　重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

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