新疆醫(yī)科大學始建于1956年，是國家“一五”計劃的156個重點項目。1998年新疆醫(yī)學院與新疆中醫(yī)學院合并成立新疆醫(yī)科大學，2016年成為省部委共建高校，2020年6月，承載著新醫(yī)人百年夢想的雪蓮山校區(qū)正式啟用，標志著學校駛入了高質量內涵式發(fā)展的“快車道”，開啟了建設西部乃至全國一流大學的新征程。學校下設22個院部，開設26個本科專業(yè)，涵蓋醫(yī)學、管理學、理學、文學四個學科門類，形成了以醫(yī)學教育為主，其他學科并行發(fā)展的結構與布局。

學校擁有國家級實驗教學示范中心2個，自治區(qū)級實驗教學示范中心5個；省部共建國家重點實驗室1個、國家級國際聯(lián)合研究中心1個、教育部省部共建實驗室1個、教育部國際合作聯(lián)合實驗室1個、教育部省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個、教育部工程研究中心培育項目1個、自治區(qū)重點實驗室13個、自治區(qū)研究所24個、教育廳重點實驗室5個。

在不斷地教學探索與發(fā)展中，學?，F(xiàn)有自治區(qū)“十三五”重點學科6個，其中高峰學科2個、高原學科4個；臨床醫(yī)學學科進入ESI全球排名前3.58‰；一級學科博士學位授權點5個，博士專業(yè)學位授權點2個；一級學科碩士學位授權點10個，碩士專業(yè)學位授權點8個；博士后科研工作站2個、博士后科研流動站4個；國家級特色專業(yè)6個、國家級一流本科專業(yè)建設點3個、國家級一流本科課程4門、國家級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個，自治區(qū)科技進步獎數(shù)量連續(xù)十年蟬聯(lián)全疆高校第一。

學校共有實習實訓基地68家，其中直屬附屬醫(yī)院8所，非隸屬附屬醫(yī)院6所。

第一附屬醫(yī)院（第一臨床醫(yī)學院）連續(xù)三屆榮獲中國醫(yī)學人文大會“人文愛心醫(yī)院”稱號，在“2019中國醫(yī)院競爭力頂級醫(yī)院100強”排名中位居第54位。

第二附屬醫(yī)院（第二臨床醫(yī)學院）是國家老年疾病臨床醫(yī)學研究中心新疆分中心、國家精神心理疾病臨床醫(yī)學研究中心新疆分中心。

第三附屬醫(yī)院（附屬腫瘤醫(yī)院、第三臨床醫(yī)學院）是自治區(qū)腫瘤防治中心與自治區(qū)癌癥中心，是國家級腫瘤學臨床重點?？平ㄔO單位。

第四附屬醫(yī)院（附屬中醫(yī)醫(yī)院、第四臨床醫(yī)學院）是國家中醫(yī)臨床研究基地、國家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程重點中醫(yī)醫(yī)院、國家“中醫(yī)藥國際合作基地”。

第五附屬醫(yī)院（第五臨床醫(yī)學院）是中國婦女發(fā)展基金會“母親微笑行動”定點醫(yī)院，國家衛(wèi)健委頒發(fā)的改善醫(yī)療服務行動計劃典型醫(yī)療機構。

第六附屬醫(yī)院（第六臨床醫(yī)學院）是新疆維吾爾自治區(qū)骨科醫(yī)院，吉林大學-新疆醫(yī)科大學國際聯(lián)合醫(yī)療及研究中心。

第七附屬醫(yī)院（第七臨床醫(yī)學院）自治區(qū)老年病醫(yī)院是一所以老年病診療與康養(yǎng)并重、醫(yī)養(yǎng)結合服務為特色的集醫(yī)療、教學、科研、預防保健和管理“五位一體”的公立三級綜合型醫(yī)院。

第八附屬醫(yī)院（第八臨床醫(yī)學院）是自治區(qū)公共衛(wèi)生救治中心、自治區(qū)結核病研究所。

學校臨床教學及實習基地集中了全疆優(yōu)質資源、優(yōu)勢凸顯。

一、招聘范圍及對象

1.符合招聘條件的歷屆、應屆畢業(yè)生（應屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內畢業(yè)的高校畢業(yè)生）。

2.具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

新疆醫(yī)科大學2020年第四次面向社會公開招聘73人，其中教師崗62人，實驗崗7人，其他專技崗4人，招聘崗位信息詳見《新疆醫(yī)科大學2020年第四次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表》（附件1）。

三、招聘原則

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方式，確保信息公開、過程公開、結果公開。

四、待遇

被我校錄用的考生，納入事業(yè)編制后即可簽訂《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》。碩士研究生基本津貼為每人每月4000元（不含基本工資及其他待遇）。

特聘制引進的學術領軍人才一事一議；特聘制引進的其他高層次人才每年基礎津貼100萬～40萬元，科研配套經(jīng)費自然科學類300萬～100萬元、社會科學類80萬～30萬元；納編制引進的高層次人才安家費每年60萬～40萬元（稅后），科研配套經(jīng)費自然科學類50萬～20萬元、社會科學類20萬～10萬元。博士學歷、學位或具有副高及以上職稱高層次人才待遇見附件8。

五、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2020年12月23日至2021年1月4日。

六、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）身心健康；

（五）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、執(zhí)業(yè)資格和工作能力；

（六）適應崗位要求的身體條件。

（七）應聘教師崗位、實驗崗位者必須具有研究生及以上學歷并取得相應學位，且第一學歷為普通高等教育本科畢業(yè)、學士學位；其它崗位應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位；海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證；高考為民考民的考生還需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書。

（八）應聘者本科、碩士、博士階段所學專業(yè)一致或相近；應聘醫(yī)學類崗位的人員本科所學專業(yè)必須具有相關醫(yī)學背景。

（九）具備招聘職位所需的其他條件和要求。（詳見附件1）

（十）應聘者年齡需符合相應崗位要求的年齡，30歲及以下指1989年12月23日（含）以后出生的人員，其它年齡要求以此類推。

（十一）下列人員不得報考：

1.除2021年應屆畢業(yè)生（應屆生指在2021年1月1日至2021年12月31日內畢業(yè)的高校畢業(yè)生）外，高校在讀博士、碩士及本年度已考取國家統(tǒng)招博士、碩士的人員。

2.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；立案審查尚未做出結論的。

3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

4.參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協(xié)議未滿服務期的。

5.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

七、報名

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作考生報名工作由新疆醫(yī)科大學人事處組織實施。報名包括網(wǎng)上報名及報名資格現(xiàn)場確認兩個環(huán)節(jié)，現(xiàn)場報名資格確認具體事宜另行通知。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的情況，取消其報考或聘用資格?？忌氃?020年12月23日至2021年1月4日19:00（京時）內將報名材料相關要求發(fā)送至指定郵箱。報名材料要求如下：

（一）高層次人才考生需提供的報名材料

根據(jù)《新疆醫(yī)科大學高層次人才引進基本條件及待遇》（附件8）《新疆醫(yī)科大學高層次人才引進申報書》（附件9），填寫《申報書》并將支撐材料電子版打壓縮包后以“高層次人才-報考學院-崗位編碼-應聘者姓名”重命名發(fā)送至電子郵箱xjmursc@163.com。

（二）碩士人才考生需提供的報名材料（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

掃描版（PDF格式）、電子版報名材料（每項報名材料以“考生姓名-資料名稱”重命名）打壓縮包后以“報考學院-崗位編碼-考生姓名”命名發(fā)送至報考學院指定郵箱（附件6）。紙質版報名材料在報名資格現(xiàn)場確認時攜帶，請按順序排列：

1.掃描版（PDF格式）、紙質版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》（貼近期彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準確）（附件2）。

2.掃描版（PDF格式）、紙質版《新疆醫(yī)科大學公開招聘事業(yè)單位工作人員政治審核表》（附件3）?！皯刚咚趩挝灰庖姟币粰冢瑧獙卯厴I(yè)生由畢業(yè)學校提供該生在校期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學校公章；歷屆畢業(yè)生如已參加工作，由原工作單位或社區(qū)出具政治審核材料，并加蓋單位公章；暫無工作單位的由居住地所在社區(qū)出具政治審核材料。

3.已在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提供工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

4.本科、碩士、博士階段的畢業(yè)證、學位證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。同時還需提供相應學歷、學位電子版、紙質版驗證報告：教育部學歷證書電子注冊備案表（由學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢打?。?、學位認證報告（由中國學位與研究生教育信息網(wǎng)https://www.chinadegrees.cn/cqva/gateway.html自行查詢打?。?。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，還需提供電子版、紙質版學信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告。

5.國家教育部留學認證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件（海外留學歸國人員提供）。

6.高考為民考民的考生，需提供MHK四級乙等及以上或普通話水平測試二級乙等及以上的合格證書的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

7.考生本人身份證的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

8.電子版《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊》（附件4）。

9.電子版藍底免冠證件照。

10.專項招聘高校畢業(yè)生是指應屆高校畢業(yè)生和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學?；蜣D入各級公共就業(yè)人才服務機構的高校畢業(yè)生。報考該類崗位考生需提供掃描版（PDF格式）、紙質版《關于擇業(yè)期內工作情況的說明》（附件7）。

11.崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其它證明材料的掃描件（PDF格式）、原件及復印件。

（三）注意事項

1.報名材料必須真實、準確、詳實，凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報名及聘用資格。

2.每位考生只允許報考一個崗位。應聘人員與招聘人員之比應不低于3:1。達不到開考比例要求的崗位，可按規(guī)定調整為2:1或取消該崗位的招聘計劃。具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才，按自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，采用綠色通道。

3.專業(yè)參照目錄：碩士及以上學歷崗位參照2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（附件5）。

八、資格審查

由新疆醫(yī)科大學公開招聘工作領導小組按相關規(guī)定和崗位要求對應聘人員相關材料、任職資格基本條件進行審查并進行政治審核。

資格審查合格人員名單將新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站（http://www.xjmu.edu.cn）上發(fā)布。

未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的報考人員，視為自動放棄報名資格，一切責任由報考人員自負。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

九、考核方式

（一）高層次人才崗位的考核

具有博士學歷、學位或副高及以上職稱的高層次人才，考核分為：

1.面試及試講（含專業(yè)技能考核）。面試及試講成績滿分100分（其中面試40分，試講60分），總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。此項成績占總成績的70%。

2.學術水平答辯及層次認定。學術水平答辯及層次認定環(huán)節(jié)主要考量引進人員的學術及科研能力，此項不進行評分，不計入總成績，但作為對照《新疆醫(yī)科大學高層次人才引進與管理辦法》中相應層次認定的依據(jù)。

3.考察（含考核）?？忌谒鶊罂紝W院進行考察，考察時間不少于5個工作日?？疾欤ê己耍M分100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)，此項成績在總成績中按30%折合計算。

（二）碩士人才崗位的考核（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

1.采取考核方式的崗位。崗位編碼以A和B開頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關于創(chuàng)新自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發(fā)〔2017〕81號）文件精神，采取考核方式公開招聘。

考核分為：面試及試講（含專業(yè)技能考核）、試工兩個環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，面試及試講成績（含專業(yè)技能考核）占70%，試工成績占30%。

2.采取考試方式的崗位。崗位編碼以D開頭的崗位，按照自治區(qū)人社廳《關于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法>的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件精神，采取考試方式公開招聘。

考試分為：筆試、面試、試工三個考核環(huán)節(jié)，總成績按100分計算，其中，筆試成績占40%，面試成績占30%，試工成績占30%。

3.具體考核環(huán)節(jié)

1.筆試（崗位編碼以D開頭的崗位）

（1）筆試卷面滿分100分，筆試具體組織形式、時間及相關要求另行通知

（2）筆試結束后，根據(jù)成績從高分到低分按照崗位招聘數(shù)1：3比例確定進入下一環(huán)節(jié)的人員。達不到規(guī)定入闈比例的，按實際人數(shù)進入。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（3）筆試成績、崗位排名及入闈下一環(huán)節(jié)人員名單等相關情況將于考試結束后在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公布。

（4）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應聘人員，筆試成績加5分；

③服務期滿的“大學生服務西部計劃志愿者”、“大學生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分。

④符合上述多項條件者，不累計加分；符合加分條件的應聘人員，須在報名及資格審查時提供相關資歷證明材料。

2.面試

（1）面試及試講（含專業(yè)技能考核）（崗位編碼以A、B開頭的崗位）

成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

（2）面試（崗位編碼以D開頭的崗位）

面試成績滿分100分，總分60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。面試成績在新疆醫(yī)科大學官網(wǎng)（http://www.xjmu.edu.cn）進行公告。面試具體組織形式、時間及相關要求另行通知。

（3）試工（崗位編碼以A、B、D開頭的崗位）

試工滿分為100分，60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。試工時間不少于10個工作日，試工具體時間及相關要求另行通知。

試工結束后，按照總成績由高分到低分排序，按招聘崗位及人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。結果在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

（三）心理測試

心理測試主要考核應聘人員性格特征和心理素質。心理測試成績不計入總成績，但作為對應聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時間、地點另行通知。未在規(guī)定的時間、地點參加測試者，視為自動放棄。

（四）總成績計算方法

1.崗位編碼以A和B開頭的崗位：

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+試工×30%

2.崗位編碼以D開頭的崗位：

總成績=筆試×40%+面試×30%+試工×30%

報考以上崗位考生總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。

3.高層次人才崗位：

總成績=面試及試講（含專業(yè)技能考核）×70%+考察（含考核）×30%

十、體檢

新疆醫(yī)科大學公開招聘工作人員體檢和考察工作由新疆醫(yī)科大學組織實施。新疆醫(yī)科大學將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。

新疆醫(yī)科大學組織確定體檢人選在三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由受檢者自理。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結果有異議申請復查的，由新疆醫(yī)科大學另選三級甲等綜合性醫(yī)院進行復查，有明確結論的只能進行一次復查，復查結果為最終結果。體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

十一、考察

（一）學校將對擬聘人員進行全面審查考核。著重考核應聘者思想政治、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況。

（二）應聘者應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。凡2021年應屆畢業(yè)生以錄用時取得畢業(yè)證、學位證為準，或提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書，如有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘資格。

（三）對于出現(xiàn)《關于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）第六十條所述情形的，將取消應聘資格。

（四）考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，不再遞補。

（五）考察結束后，考察合格人員進入公示環(huán)節(jié)。

十二、確定擬聘人員

新疆醫(yī)科大學將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會議，確定擬錄用人員。

十三、公示

擬聘人員確定后，學校將在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公示擬聘人員名單，公示期為七個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。

十四、辦理聘用手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

應聘者在規(guī)定時間到新疆醫(yī)科大學人事處報到，逾期未報到者，視為放棄。

事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般為6-12個月，原在國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個月，應屆畢業(yè)生試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

十五、咨詢電話

0991-2110072（李老師、樊老師）

十六、招聘監(jiān)督

新疆醫(yī)科大學紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：張老師

監(jiān)督電話：0991-2110029

十七、其他事項

（一）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，將及時在新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站公告。

（二）報考人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，并及時關注新疆醫(yī)科大學網(wǎng)站發(fā)布的考試相關公告，以防錯過相關考試時間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當受騙。

（四）本方案未盡事宜，由新疆醫(yī)科大學人事處負責解釋。

附件：

附件1：新疆醫(yī)科大學2020年第四次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位設置一覽表（下載）

附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）

附件3：新疆醫(yī)科大學面向社會公開招聘政治審核表（下載）

附件4：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘報考人員花名冊（下載)

附件5： 2013年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊（下載）

附件6：新疆醫(yī)科大學公開招聘各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表（下載）

附件7：關于擇業(yè)期內工作情況的說明（下載）

附件8：新疆醫(yī)科大學高層次人才引進基本條件及待遇（下載）

附件9：新疆醫(yī)科大學高層次人才引進申報書（下載）

新疆醫(yī)科大學

2020年12月23日

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