根據(jù)發(fā)展和改革工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員。公告如下:

　　一、招聘名額及原則

　　招聘工作人員(合同制身份)1名，實(shí)行公開(kāi)招聘、擇優(yōu)聘用。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)，有良好的綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

　　(三)能吃苦耐勞，遵守單位規(guī)章制度，服從調(diào)配;

　　(四)年齡在35周歲以下(計(jì)算時(shí)間截止于2021年1月15日);

　　(五)金融、經(jīng)濟(jì)管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、計(jì)算機(jī)和文秘等相近相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　(六)身體健康，具備正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(七)有發(fā)改相關(guān)工作經(jīng)歷者擇優(yōu)錄用。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考:

　　1.現(xiàn)役軍人、在校大中專學(xué)生;

　　2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)辭退未滿5年的人員;

　　4.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　5.有吸毒等不良行為的人員;

　　6.曾受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格條件的人員;

　　8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間:2020年12月28日—2021年1月15日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，雙休日除外)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn):筠連縣發(fā)展和改革局辦公室(502)，電話:0831-7288128。

　　(三)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的資料和證件

　　1.《筠連縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本公告，如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息;《報(bào)名表》所填信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由本人負(fù)責(zé)。

　　2.本人第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份。

　　3.畢業(yè)證書原件和復(fù)印件1份。

　　4.近期免冠一寸照片2張。

　　(四)資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照招聘條件進(jìn)行審查，通過(guò)資格審查的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與招聘崗位及條件要求不相符的，取消其本次招聘資格。

　　四、考試(考試相關(guān)事宜詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

　　考試分為筆試和面試。筆試主要考察應(yīng)試者綜合知識(shí)，其中包括文秘基礎(chǔ)、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)、檔案管理方面的基本知識(shí)?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，其中筆試總成績(jī)占總成績(jī)的60%。

　　根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分，按3:1的比例確定面試人選，最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘人數(shù)未到達(dá)3:1比例的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者意愿素質(zhì)、智能素質(zhì)、人格素質(zhì)等。面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

　　五、體檢

　　按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次，面試成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次，筆試成績(jī)也相同的加試確定名次)確定前2名為體檢人員;對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù))全部進(jìn)入體檢，但是進(jìn)入體檢人員的考試成績(jī)不得低于本次考試的最低分?jǐn)?shù)線(最低分?jǐn)?shù)線由發(fā)改局黨組決定)，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　六、公示

　　經(jīng)考試、面試、體檢合格人員，確定為擬聘用人員，在公共區(qū)域(包括黨政網(wǎng))公示3日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。因公示產(chǎn)生的空缺崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響招聘的，縣發(fā)改局根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、聘用及工資待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議者，試崗1個(gè)月，試崗期間按筠連縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試崗1個(gè)月后本著雙方自愿原則依法簽訂勞動(dòng)合同，工資按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納相關(guān)保險(xiǎn)，以后工資增長(zhǎng)按人社部門公布的筠連縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加額度調(diào)整。

　　八、紀(jì)律要求

　　按照公正、公平、公開(kāi)原則，對(duì)在本次招聘中，若有違法亂紀(jì)、弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　監(jiān)督電話:0831-7684960。

　　九、本公告由筠連縣發(fā)展和改革局辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　咨詢電話:吳老師、楊老師，0831-7288128。

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　　筠連縣發(fā)展和改革局公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

　　筠連縣發(fā)展和改革局

　　2020年12月25日

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