為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)管理服務(wù)能力和水平，決定采取公開(kāi)錄用的方式招錄專職網(wǎng)格員84名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選錄原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、自愿、德才兼?zhèn)洹?原則，采用自主報(bào)名或組織推薦、居民推選、綜合考察的方式綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)錄用。

二、選錄條件

(一)錄用人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正，身心健康，能夠正常履行工作職責(zé);

2.熱愛(ài)基層工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)和智能手機(jī)使用，服從組織統(tǒng)一調(diào)配;

3.具有垣曲縣戶籍并常駐垣曲縣，身體健康，年齡在18周歲——60周歲之間，社區(qū)網(wǎng)格員要具有高中及以上學(xué)歷,有特長(zhǎng)、基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富等特別優(yōu)秀者可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件;

4.鼓勵(lì)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離崗離職且具備履職能力的人員積極參與，教師、醫(yī)護(hù)、軍人優(yōu)先錄用。

5.同等條件下，共產(chǎn)黨員、學(xué)歷高者、公益性崗位服務(wù)期滿、具有網(wǎng)格長(zhǎng)(員)等基層工作經(jīng)驗(yàn)或持有社工證書(shū)的依次優(yōu)先錄用。

(二)具有以下情形之一的人員不得選錄：

1.參加過(guò)邪教或非法組織的、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.國(guó)家正式在編在崗人員不得參加選錄;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

三、招錄程序及辦法

(一)名額及崗位設(shè)置

本次公開(kāi)招錄的社區(qū)網(wǎng)格員計(jì)劃共84名，原則上優(yōu)先考慮本網(wǎng)格住戶。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月24日-12月30日

2.報(bào)名地點(diǎn)：東城社區(qū)、南城社區(qū)、西城社區(qū)、北城社區(qū)、中城社區(qū)、東峰山社區(qū)、銅礦峪社區(qū)、篦子溝社區(qū)、胡家峪社區(qū)。

3.報(bào)名需提交以下資料：

本人近期1寸紅底免冠照3張、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件等。

4、自主報(bào)名或組織推薦，填寫(xiě)《垣曲縣社區(qū)全科網(wǎng)格員選錄報(bào)名表》一式兩份。

(三)資格審查

資格審查工作在報(bào)名后統(tǒng)一進(jìn)行。由社區(qū)服務(wù)中心報(bào)政法委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，征求綜治、反邪教、組織、信訪、法院、公安和村(社區(qū))等部門意見(jiàn)，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定、提供虛假信息，偽造相關(guān)證件等惡意獲取資格的行為，一律取消錄用資格。

(四)居民推選

根據(jù)資格審查結(jié)果，社區(qū)組織各網(wǎng)格居民代表對(duì)本網(wǎng)格報(bào)名人員進(jìn)行公開(kāi)推選，從政治立場(chǎng)、道德品行、工作能力、熱愛(ài)群眾等方面進(jìn)行綜合考量，按照不低于1：1.2比例進(jìn)入綜合考察。

(五)綜合考察

上級(jí)部門通過(guò)走訪、調(diào)查、詢問(wèn)、面談等方式對(duì)居民推選人員進(jìn)行綜合考察,主要考察政治思想水平、群眾工作能力、責(zé)任意識(shí)、溝通能力、解決問(wèn)題能力以及智能手機(jī)、電腦使用能力等方面綜合素養(yǎng)，擇優(yōu)錄用。

(六)公示

經(jīng)過(guò)選拔，將擬錄用人員名單在社區(qū)醒目位置張榜公示5天。公示期滿無(wú)異議者正式錄用。無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有按時(shí)到崗的，視為自動(dòng)放棄，取消錄用，經(jīng)研究可依次遞補(bǔ)。

四、網(wǎng)格員職責(zé)

專職網(wǎng)格員主要承擔(dān)信息員、宣傳員、矛調(diào)員、協(xié)管員、安全員等職能，履行以下職責(zé)：

1.基礎(chǔ)信息采集。采集、錄入、更新網(wǎng)格內(nèi)人、地、事、物、組織等基礎(chǔ)信息，動(dòng)態(tài)掌握網(wǎng)格內(nèi)實(shí)有人口、實(shí)有房屋等情況，重點(diǎn)關(guān)注流動(dòng)人口和出租屋、特殊人群等，做到對(duì)網(wǎng)格內(nèi)人員信息清、基礎(chǔ)設(shè)施清、居住情況清。

2.社情民意收集。通過(guò)走訪巡查工作，及時(shí)了解網(wǎng)格內(nèi)社情民意，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)建議，及時(shí)反映、協(xié)助解決群眾訴求。

3.安全隱患排查。協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展網(wǎng)格內(nèi)社會(huì)治安、消防安全、生產(chǎn)安全、交通安全、食品藥品安全、礦山私挖濫采等隱患排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或線索，及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

4.矛盾糾紛排查化解。通過(guò)定期排查、入戶走訪等，及時(shí)排查網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾糾紛，一般矛盾糾紛就地協(xié)調(diào)化解，較為復(fù)雜或涉及政策類的矛盾糾紛向有關(guān)調(diào)解組織和職能部門報(bào)告。5.特殊人群服務(wù)管理。協(xié)助公安、衛(wèi)體、司法行政等職能部門開(kāi)展特殊人群服務(wù)管理，參與開(kāi)展社會(huì)心理服務(wù)工作。

6.公共服務(wù)代辦。對(duì)網(wǎng)格內(nèi)居民需要辦理的社會(huì)救助、社會(huì)保障、殘疾服務(wù)等事項(xiàng)開(kāi)展代辦服務(wù)，為網(wǎng)格內(nèi)居民群眾提供綜合類的公共服務(wù)。

7.政策法規(guī)宣傳。宣傳黨的路線方針政策、國(guó)家法律法規(guī)、黨和政府重要決策，普及安全防范知識(shí)，引導(dǎo)群眾遵紀(jì)守法，組織發(fā)動(dòng)群眾積極參與基層平安創(chuàng)建，倡導(dǎo)文明社會(huì)風(fēng)尚。

8.其他工作。配合開(kāi)展村(社區(qū))黨建相關(guān)工作;開(kāi)展宗教等場(chǎng)所的走訪;協(xié)助開(kāi)展掃黃打非工作;參與平安村(社區(qū))、平安家庭、平安醫(yī)院、平安校園等基層平安創(chuàng)建工作;組織發(fā)動(dòng)網(wǎng)格內(nèi)樓棟長(zhǎng)、志愿者等群防群治隊(duì)伍參與網(wǎng)格化服務(wù)管理工作。

9.完成上級(jí)交辦的其他工作。

10.要求進(jìn)駐社區(qū)居委會(huì)集中辦公，除網(wǎng)格相關(guān)工作外，原則上不承擔(dān)其他工作。

五、工資待遇及考核管理辦法

(一)工資待遇。選錄人員試用期(3個(gè)月)滿合格后，工資按季發(fā)放，社區(qū)網(wǎng)格員每人每月1500元，其中60%為基礎(chǔ)工資，40%為績(jī)效工資。并為網(wǎng)格員每人每年購(gòu)買一份100元的人身意外傷害保險(xiǎn)，提供工作風(fēng)險(xiǎn)保障。

(二)考核管理。全科網(wǎng)格員的管理考核要嚴(yán)把進(jìn)口關(guān)，暢通退出機(jī)制。連續(xù)三個(gè)月不能完成工作任務(wù)、考核不合格、不服從管理、有重大過(guò)失、嚴(yán)重違紀(jì)違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以勸退。

2020年12月24日

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