根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《廊坊市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，經(jīng)廊坊市教育局、廊坊市人社局批準(zhǔn)，按照引進(jìn)急需、緊缺崗位人才的規(guī)定要求，廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公開選聘教師。具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，通過(guò)面試、考察等程序擇優(yōu)選聘。

二、選聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額 

廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年選聘急需緊缺人員崗位信息表

三、資格條件

1.政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄和違紀(jì)行為。

2.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以選聘急需緊缺人員崗位信息表為準(zhǔn)。

    3.年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1984年12月25日至2002年12月25日期間出生）。

4.身體條件：適合崗位要求的身體條件。

四、選聘程序和方法

1.公告發(fā)布、報(bào)名與資格審查

2020年12月25日- 12月31日，在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站發(fā)布選聘教師公告。

2021年1月4日-1月5日到廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)證明或教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)）、無(wú)違法違紀(jì)情況證明材料、在編在崗應(yīng)聘人員原單位同意報(bào)名證明和4張免冠小二寸藍(lán)底照片現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（以上材料均需提供兩份復(fù)印件），學(xué)院選聘工作人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查并按崗位條件要求確定面試人選。

因疫情防控需要，應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀《廊坊市2020年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考生防疫與安全須知》，參加報(bào)名、資格審查、面試和體檢各環(huán)節(jié)均需提供《個(gè)人健康信息承諾書》及相關(guān)健康碼證明，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、面試時(shí)需提供5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

2.組織面試

根據(jù)選聘崗位需求，報(bào)名資格審查通過(guò)的人員參加面試。

面試采取試講與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。試講和答辯均采用百分制量化計(jì)分，打分方式采取“體操打分法”，即對(duì)各位評(píng)委的打分，去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為應(yīng)聘人員成績(jī)，保留兩位小數(shù)。

試講時(shí)間為15分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力。測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握的廣度、深度、學(xué)術(shù)水平以及教育教學(xué)方法等。抽簽決定試講題目和試講內(nèi)容。試講之前，每位應(yīng)聘人員有15分鐘備課時(shí)間，試講結(jié)束后，從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)以1:2的比例確定參加答辯人選（如報(bào)名人數(shù)不足1:2比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入答辯環(huán)節(jié)）。

答辯時(shí)間為10分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

試講及答辯成績(jī)按比例（試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%）計(jì)算得出綜合成績(jī)，然后從高分到低分按選聘計(jì)劃數(shù)以1:1的比例確定考察對(duì)象（如總分相同，試講成績(jī)高的人員確定為考察對(duì)象）。

3.考察

考察主要是對(duì)面試通過(guò)的應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等方面進(jìn)行考察，提出考察意見并報(bào)市教育局、市人社局備案。   

4.體檢

對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員集中進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》（國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

5.公示

對(duì)擬聘人員在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后分崗位按面試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加答辯的不能遞補(bǔ)。

6.聘用

選聘工作結(jié)束后，公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定報(bào)市教育局、市人社局審批。審批通過(guò)后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂正式聘用合同。擬聘人員接到通知后，要在15日內(nèi)完成報(bào)到、工作轉(zhuǎn)移手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的需經(jīng)市教育局、市人社局批準(zhǔn)，否則視為自動(dòng)放棄聘用。

學(xué)院對(duì)聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0316－2567800

報(bào)名地址：河北省廊坊市開發(fā)區(qū)東方大學(xué)城二期廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓（34路公交車?yán)确宦殬I(yè)技術(shù)學(xué)院站）。

附件1《個(gè)人健康信息承諾書》

附件2《廊坊市2020年市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考生防疫與安全須知》

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