百色市工人文化宮為百色市總工會二層事業(yè)單位,主要承擔百色市總工會開展各類公益文體活動?,F(xiàn)市工人文化宮已全面開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作,為進一步充實工人文化宮管理人員力量,根據(jù)工作需要,百色市總工會決定面向全市公開招聘工人文化宮編外管理人員。具體招聘方案如下: 一、公開招聘職位和名額 活動培訓部1人,運營管理部3人。 二、工作內(nèi)容 (一)活動培訓部:負責組織策劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)在本級工人文化宮開展的各項職工文體活動、培訓講座及做好工人文化宮對外文藝配送服務(wù)工作。 (二)運營管理部 1.運動場館管理員:具體負責室內(nèi)乒乓球館、綜合球館、室外籃球場、足球場等運動場館的人員預約、接待及規(guī)定開放時間開、關(guān)門、開、關(guān)燈等日常管理工作;負責運動場館設(shè)備保養(yǎng)、維護、報修等工作。 2.紅城書屋管理員:負責紅城書屋書籍收集、歸類、擺放,并做好相關(guān)記錄;負責與市圖書館對接相關(guān)業(yè)務(wù)工作,并做好書屋正常秩序管理工作。 三、資格條件和職位要求 (一)政治素質(zhì)好,熱愛公益工作,有較強的責任意識和服務(wù)意識; (二)具有大專及以上學歷,專業(yè)不限。(職位要求詳見附件); (三)有較好的協(xié)調(diào)能力和文字語言表達能力,熟練掌握計算機操作技能; (四)性別不限,年齡在40周歲以下(1980年12月1日以后出生); (五)有下列情形之一者不得報名: 1.被機關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的; 2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員; 3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。 四、公開招聘的程序、辦法和時間安排 (一)公開報名(2021年1月5日前) 采取現(xiàn)場報名的方式。報名者持有關(guān)證件到百色市工人文化宮綜合樓辦公室(百色市右江區(qū)南大建材市場與廣安公園里中段)現(xiàn)場報名。聯(lián)系人:盧佳,聯(lián)系電話:0776-2824371。 報名須填寫《百色市工人文化宮聘用管理人員報名表》,并提供本人身份證、畢業(yè)證、學歷學位證書等證件原件(審核后退還本人)和復印件1份(不再退回)。凡參加報名者提供情況不實的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。 (二)資格審查(2021年1月11日前) 市總工會辦公室對報名人選進行資格審查,職位符合資格條件人數(shù)達到1:3以上可以進行公開招聘。達不到1:3比例的由市總工會辦公會研究決定是否進行公開招聘。 (三)綜合評審(2021年1月25日前) 市總工會辦公室按照崗位需求,對報名入圍人選進行綜合評審,并對人選進行排序,按1:3的比例確定面談入圍人選。 (四)面談了解(2021年1月20日前) 組織開展面談,面談內(nèi)容:目前工作狀況、工作經(jīng)歷、教育背景、個人對工人文化宮工作的認識等。根據(jù)面談結(jié)果確定考察對象。 (五)組織考察(2021年1月25日前) 市總工會派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等進行全面考察。 (六)集體決定(2021年1月30日前) 市總工會召開黨組會議集體討論研究,決定擬聘用人選。 五、聘用管理及待遇 (一)按照《勞動合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期2個月。聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動合同》和《百色市總工會合同制職員崗位合同書》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。 (二)聘用人員試用期工資每月2000元,試用期結(jié)束簽定正式合同后按百色市總工會聘用管理人員薪酬相關(guān)規(guī)定,??茖W歷工資每月2650元,本科學歷工資2700元,享受“五險”等相關(guān)待遇。 六、組織領(lǐng)導 本次公開招聘工作,堅持公開、公平、公正原則,嚴格按規(guī)定程序辦事,嚴肅干部人事工作紀律,自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴肅查處。監(jiān)督電話:0776-2930066。 點擊下載>>> 百色市總工會 2020年12月24日 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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