為適應(yīng)南京美術(shù)館現(xiàn)階段工作和未來發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），經(jīng)市委組織部核準(zhǔn)，南京美術(shù)館面向社會公開招聘2名編制內(nèi)高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京黨建、南京文藝生活等網(wǎng)站發(fā)布，具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京美術(shù)館2020年12月公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2. 熱愛黨的文藝事業(yè)，具有美術(shù)館（或博物館）相關(guān)工作經(jīng)歷，能勝任崗位職責(zé)；

3. 身體健康，40周歲以下（1981年1月1日以后出生）；

4. 符合崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位信息表》）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系、到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員；

4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日起至2021年1月11日中午12時(shí)止。

2. 報(bào)名方式：報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。

3. 報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188。

4. 報(bào)名需上傳材料：

（1）報(bào)考人員在線填寫基本信息表；

（2）本人有效居民身份證（上傳至“材料一”欄）；

（3）各階段（本科起）學(xué)歷證書；

（4）各階段（本科起）學(xué)位證書；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》電子照片（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》電子照片）；

（6）工作經(jīng)歷證明電子照片（上傳至“材料二”欄）；

（7）能反映個(gè)人研究方向的主要業(yè)績成果，包括組織策劃的大型展覽、重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文、出版著作、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)等（填寫至“獎(jiǎng)懲情況”欄）。

注1：工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的“工作證明”、“勞動合同”或“單位社保繳納記錄證明”（三者選擇其一即可）。

注2：報(bào)考人員信息填寫錯(cuò)漏、材料上傳不全、材料模糊不清、不符合招聘條件均視為報(bào)名初審不合格。報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）資格初審

資格初審采用線上審核的方式。應(yīng)聘人員可在報(bào)名后2個(gè)工作日于報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢審核狀態(tài)，確認(rèn)是否通過資格初審，請應(yīng)聘人員登陸報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)自查。

（三）資格復(fù)審

1. 資格初審合格人員進(jìn)入資格復(fù)審。

2. 資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式，須考生本人攜相關(guān)材料參加審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3. 資格復(fù)審需攜帶材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）各階段（本科起）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（4）各階段（本科起）學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件（留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件）；

（6）工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；

（7）能反映個(gè)人研究方向的主要業(yè)績成果證明材料原件及復(fù)印件，包括組織策劃的大型展覽、重要學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文、出版著作、獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)等。

4. 資格審查通過人員參加面試、綜合考評。本次招聘不設(shè)開考比例，不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（四）面試、綜合考評

本次招聘高層次人才，采取面試和綜合考評的方式，按照公開招聘有關(guān)規(guī)定和備案后的方案組織實(shí)施。

1. 面試

提前三天通知應(yīng)聘人員面試相關(guān)事項(xiàng)。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。面試為百分制，成績合格線為60分。

2. 綜合考評

綜合考評內(nèi)容主要包括專業(yè)知識水平、學(xué)術(shù)成果、個(gè)人素質(zhì)以及崗位匹配度等。綜合考評為百分制，成績合格線為60分。

3. 總成績計(jì)算

按照面試占60%，綜合考評占40%計(jì)算考核總成績。

總成績及排名將于考評結(jié)束后3個(gè)工作日以內(nèi)在南京文藝生活網(wǎng)站發(fā)布。

（五）體檢、考察

總成績合格人員，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

體檢合格人員，由市文聯(lián)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法》執(zhí)行。

（六）公示、聘用

根據(jù)綜合考評、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)市文聯(lián)黨組研究決定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京黨建、南京文藝生活等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由市文聯(lián)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不合格、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由市文聯(lián)報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的綜合考評合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)待遇

受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。

五、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進(jìn)行處理。

六、咨詢監(jiān)督

（一）報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：025-84687314（工作時(shí)間）

（二）政策咨詢電話：025－84578599（工作時(shí)間）

（三）監(jiān)督電話：025－84578551（工作時(shí)間）

（四）受理時(shí)間：上午9:00－11:30  下午2:00－5:00 

附件：南京美術(shù)館2020年12月公開招聘高層次人才崗位信息表

南京市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會

2020年12月28日

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