南京某文化旅游公司，經(jīng)營(yíng)范圍包括：文化旅游管理服務(wù)；住宿服務(wù)；酒店管理；餐飲服務(wù)；婚慶服務(wù)；酒吧服務(wù)等。擬于近期掛牌萬(wàn)豪酒店。因單位工作需要，計(jì)劃面向社會(huì)招聘工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3、具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀(jì)、違法、犯罪等不良行為記錄；

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康，無(wú)重大疾病、傳染性疾病及精神病史；

5、具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得應(yīng)聘情形

1、現(xiàn)役軍人，全日制普通高校在讀人員；

2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）招聘崗位、人數(shù)及任職要求

具體任職要求詳見(jiàn)附件：《南京某文化旅游公司2020年公開(kāi)招聘崗位信息表》。

二、招聘程序與辦法

（南京某文化旅游公司有權(quán)根據(jù)疫情變化調(diào)整招聘形式，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)）

（一）招聘簡(jiǎn)章公示

1、招聘簡(jiǎn)章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號(hào)（微信號(hào)：linghangzp）上發(fā)布。

2、公示期：2020年12月31日至2021年1月13日中午12:00。

（二）報(bào)名階段

1、此次招聘僅接受報(bào)名系統(tǒng)在線報(bào)名。應(yīng)聘者可登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)入口”圖標(biāo)進(jìn)行報(bào)名。

2、公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://47.92.104.188。

3、報(bào)名時(shí)間：2020年12月31日至2021年1月13日中午12:00。

4、報(bào)名必須上傳的材料：

（1）應(yīng)聘者在線填寫基本信息表；

（2）畢業(yè)證書(shū)電子照片；

（3）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片（含二維碼）；

（4）部分崗位任職資格中要求的專業(yè)技術(shù)資格、駕照、工作經(jīng)歷證明電子照片（上傳至“其他材料上傳”欄內(nèi)）。

注1：以高中學(xué)歷報(bào)考105駕駛員崗的應(yīng)聘人員無(wú)須上傳學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》電子照片，“學(xué)信網(wǎng)證明”欄上傳畢業(yè)證書(shū)即可。

注2：工作經(jīng)歷證明指經(jīng)單位蓋章的“工作證明”、“勞動(dòng)合同”或“單位社保繳納記錄證明”（三者選擇其一即可）。

4、報(bào)名咨詢電話：025-84687316、025-84687314。

（咨詢時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

（三）資格初審

1、資格初審時(shí)間：2020年12月31日至2021年1月14日中午12:00。

2、資格初審采取線上審核的形式，嚴(yán)格根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定的報(bào)考條件及任職要求進(jìn)行審核。應(yīng)聘者的信息填寫錯(cuò)漏、資料上傳不全、不符合報(bào)考條件及任職要求者均視為資格初審不合格，請(qǐng)應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)自查，因自查不及時(shí)產(chǎn)生的一切后果，由應(yīng)聘者自主承擔(dān)。

3、防疫信息核查。根據(jù)南京市疫情防控要求，考試前將對(duì)線上初審合格的考生進(jìn)行防疫信息核查，具體要求以通知為準(zhǔn)。防疫信息核查不通過(guò)或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合完成防疫信息核查的考生，取消考試資格。

4、筆試時(shí)間確定后，根據(jù)有關(guān)通知要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)至報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員務(wù)必保持聯(lián)系方式（電話、短信等）暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

（四）筆試

1、101財(cái)務(wù)主管崗、102藝術(shù)設(shè)計(jì)崗、103出納崗、104講解員崗資格初審合格者憑準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)身份證參加筆試。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、筆試采取閉卷形式紙筆測(cè)試，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

4、筆試設(shè)置50分合格線，筆試成績(jī)低于合格線者無(wú)面試資格。筆試成績(jī)出具后于領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）進(jìn)行公示。

（五）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審人員名單：

（1）105駕駛員崗資格初審合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)；

（2）101財(cái)務(wù)主管崗、102藝術(shù)設(shè)計(jì)崗、103出納崗、104講解員崗在筆試成績(jī)公示后，按筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單（不足比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定）。

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式，具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

3、資格復(fù)審需攜帶材料：

（1）《考生基本信息表》（于報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站下載打印，手寫簽名）；

（2）本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（含二維碼）打印件；

（5）101財(cái)務(wù)主管崗須提供工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件；

（6）101財(cái)務(wù)主管崗須提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；

（7）105駕駛員崗須提供駕照原件及復(fù)印件；

（8）本人2寸免冠證件照一張。

4、資格復(fù)審時(shí)，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致且不符合報(bào)名條件時(shí)，視為資格復(fù)審不合格。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。

5、資格復(fù)審須由資格復(fù)審人員本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（六）面試

1、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》或具體通知為準(zhǔn)。

2、面試成績(jī)總分100分，設(shè)置60分的合格線，面試成績(jī)低于合格線者直接淘汰，無(wú)錄用資格。

3、總成績(jī)將于面試結(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，總成績(jī)計(jì)算方式如下：

（1）105駕駛員崗面試成績(jī)即為總成績(jī)；

（2）101財(cái)務(wù)主管崗、102藝術(shù)設(shè)計(jì)崗、103出納崗、104講解員崗按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)。

（七）體檢及考察

1、總成績(jī)公示后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分排序，確定體檢及考察人員，體檢及考察合格后方可錄用。

2、此次招聘體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

3、體檢及考察不合格或因候選人主動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的，可按相應(yīng)崗位總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢及考察合格后方可上崗。

（八）公示

對(duì)最終擬聘用人員，在領(lǐng)航招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于三個(gè)工作日。

三、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

擬聘用人員必須在規(guī)定日期報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配安排者，取消聘用資格。

被聘用人員按隸屬關(guān)系（見(jiàn)崗位信息表）與南京某文化旅游公司或第三方簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金。被聘用人員在試用期內(nèi)進(jìn)行試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

崗位薪資待遇參照單位同等崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京某文化旅游公司的監(jiān)督下進(jìn)行。

本簡(jiǎn)章由南京某文化旅游公司及所委托的江蘇領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

南京某文化旅游公司

2020年12月31日

南京某文化旅游公司2020年公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168