為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘緊缺學(xué)科教師75名，其中：高中教師16名、初中教師30名、小學(xué)教師29名。特公告如下：

一、招聘崗位及資格條件

本次專項(xiàng)招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)附件1：《蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

報(bào)考條件：

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其他條件。

（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、縣教育系統(tǒng)在職在編人員；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2021年1月6日9:00至1月12日17:00。報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名鏈接（或由二維碼報(bào)名入口進(jìn)入）：http://219.138.138.146:7009

2、報(bào)名途徑：網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站（/）考試報(bào)名入口進(jìn)行。

3、報(bào)名要求：

（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（3）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位（除縣教育系統(tǒng)）工作人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

（二）資格審查。2021年1月6日9:00至1月13日17:00，招聘單位主管部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

1、年齡截止日期為2020年12月31日（如崗位年齡要求為40周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1979年12月31日及以后出生）。

2、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。獲取學(xué)歷學(xué)位截止時(shí)間為2020年12月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。《崗位表》中所要求的學(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考；如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

3、關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部?？?、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件3）。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

4、按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

（三） 繳費(fèi)確認(rèn)。2021年1月6日9:00至1月13日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

（四）打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另見(jiàn)公告。屆時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)人員可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：0713-7225658。

三、考試

（一）考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行?！督逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)》占筆試成績(jī)的70%，《綜合知識(shí)》占筆試成績(jī)的30%。

2.教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

3.綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。

筆試均采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)

筆試時(shí)間：另行公告。

筆試地點(diǎn)：具體見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

5、關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例。

（三）面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，采取特長(zhǎng)展示、說(shuō)課等形式進(jìn)行。

1、確定面試入圍人選

原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1:3的比例確定面試入圍人選。如果最后一名成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，確因工作需要保留崗位的，可以根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)）規(guī)定，結(jié)合應(yīng)聘人員報(bào)名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定面試成績(jī)合格線。

2、進(jìn)行面試資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，由縣人社局和縣教育局對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行公告。資格復(fù)審在面試公告發(fā)布前完成。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；

（2）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、教師資格證書原件和復(fù)印件；

（3）已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供用人單位及主管部門同意報(bào)考并加蓋單位公章的書面證明；

（4）按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供其他相關(guān)資料。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向縣人社局出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^(guò)傳真、掃描等方式發(fā)送至縣人社局。未出具書面聲明而單位確實(shí)無(wú)法聯(lián)系考生本人的，由2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3、發(fā)布面試公告

面試公告應(yīng)在面試開考前至少7天發(fā)布。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行Э荚嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位和經(jīng)批準(zhǔn)保留的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢考察階段。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，今年繼續(xù)執(zhí)行《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂人〔2006〕16號(hào)）、《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)〔2010〕36號(hào)）等文件規(guī)定，對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2020年12月31日，在湖北省服務(wù)且服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。該類考生綜合成績(jī)=[（《教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)》×70%+《綜合知識(shí)》×30%）+5分]×40%+面試成績(jī)×60%。

享受“三支一扶”加分政策的考生須在報(bào)名結(jié)束前（2021年1月14日前）持本人二代身份證、畢業(yè)證、《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》等證件的原件和復(fù)印件，以及《蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3）， 經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，提交縣人社局事業(yè)單位人事管理股和人力資源市場(chǎng)管理股辦理登記審核，并進(jìn)行公示。逾期未提交相關(guān)證明材料或材料不齊的，視為放棄加分?！叭б环觥比藛T中已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

考生成績(jī)相同的處理辦法：報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，再另行組織筆試。

（五）成績(jī)公示

考試結(jié)束后，在“蘄春縣人民政府網(wǎng)”上公布考試成績(jī)和加分，時(shí)間7天?？忌魧?duì)自己的考試成績(jī)有異議，可憑身份證和準(zhǔn)考證申請(qǐng)查卷，查卷時(shí)間另行通知。查卷時(shí)只核對(duì)試題是否評(píng)分，分?jǐn)?shù)匯總是否有誤，不對(duì)試題重新評(píng)分。

四、考察、體檢

按考生綜合成績(jī)根據(jù)招聘崗位從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（一）考察

1、考察工作由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。

2、考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)，對(duì)考生進(jìn)行考察和體檢。

（二）體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位報(bào)縣招聘工作主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、選崗

報(bào)考的考生分學(xué)段分學(xué)科按綜合成績(jī)由高到低依次選崗。

六、公示及備案

根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢、選崗情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)審定在蘄春縣政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），報(bào)市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知7日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員公示后，有放棄或取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局審核下發(fā)聘用通知后，縣教育局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員的處理

公開招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

九、其他事項(xiàng)

蘄春縣人社局事業(yè)單位人事管理股政策咨詢電話：0713-7308831

蘄春縣人社局培訓(xùn)考試中心考務(wù)咨詢電話：0713-7225658

蘄春縣教育局人事股政策咨詢電話：0713-7222619

附件1：蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位一覽表.xls

附件2：蘄春縣2021年公開招聘緊缺學(xué)科教師政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls 

蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局    蘄春縣教育局        

2020年12月31日

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