廣州市急救醫(yī)療指揮中心是隸屬于廣州市衛(wèi)生健康委員會的公益一類事業(yè)單位，指揮調(diào)度科負(fù)責(zé)本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;協(xié)助組織重大節(jié)日、慶典和大型活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，向社會招聘3名編外調(diào)度員。

　　一、單位簡介

　　廣州市急救醫(yī)療指揮中心成立于1989年，現(xiàn)有職工61人，內(nèi)設(shè)綜合科、指揮調(diào)度科和網(wǎng)絡(luò)管理科、信息科。單位主要職責(zé)包括：

　　(一)負(fù)責(zé)本市社會急救醫(yī)療的組織、指揮、調(diào)度;

　　(二)對本市社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行管理，保障社會急救醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)作;

　　(三)實行二十四小時值班制度，隨時接受呼救;

　　(四)負(fù)責(zé)社會急救醫(yī)療信息的登記、匯總、統(tǒng)計、保管和報告，并接受查詢申請;

　　(五)組織培訓(xùn)“120”急救醫(yī)療隊伍，開展“120”急救工作的科研和急救知識、技能的宣傳教育;

　　(六)負(fù)責(zé)監(jiān)管和調(diào)配本市“120”急救車輛;

　　(七)協(xié)助政府或者衛(wèi)生行政主管部門組織重大節(jié)日、慶典和大型社會活動的急救醫(yī)療保障及突發(fā)事件的緊急醫(yī)療救援工作。

　　二、招聘崗位

　　(一)招聘崗位：指揮調(diào)度員(編外)

　　(二)招聘人員數(shù)量：3名

　　(三)招聘人員基本條件

　　1.學(xué)歷與專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，大學(xué)英語二級以上;

　　2.年齡：30歲以下(年齡計算時間截止至2021年1月4日);

　　3.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神，較好的協(xié)調(diào)能力;

　　4.有良好的邏輯思維能力和判斷能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　5.身體健康，能值夜班，能適應(yīng)基本外出救援身體需要;

　　6.言語流利、吐字清晰、普通話或粵語流利、具備基本的英語聽、說能力;

　　7.熟練使用Word、Excel軟件;

　　8.掌握基本的急救醫(yī)療理論知識。

　　(四)崗位職責(zé)與要求

　　1.負(fù)責(zé)日常院前醫(yī)療急救呼救信息的受理、記錄、和調(diào)度急救車;

　　2.負(fù)責(zé)突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援信息收集、上報，院前醫(yī)療急救的組織、指揮與協(xié)調(diào);

　　3.負(fù)責(zé)大型活動急救醫(yī)療保障隊伍的組織指揮、信息記錄與收集工作;

　　4.參與院前醫(yī)療急救指揮調(diào)度與急救的現(xiàn)場管理;

　　5、接受崗位能力知識的培訓(xùn);

　　6.服從科室和單位的管理;

　　7.調(diào)度崗位需要三班倒，實行24小時值班負(fù)責(zé)制,每班8小時。

　　三、工資待遇

　　執(zhí)行單位編外人員工資制度：試用期和轉(zhuǎn)正初期合計一年，平均每月實際收入約為3500元;一年期滿后平均每月實際收入約為7000元(含五險一金及稅費(fèi)等費(fèi)用)。

　　四、招聘程序

　　1.報名：現(xiàn)場投遞簡歷或發(fā)送個人電子簡歷至gz120zhk@gz.gov.cn，標(biāo)題格式為：姓名+性別+學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。

　　2.資格審查。

　　3.筆試及面試：時間、地點另行通知。

　　通過資格審查的人員可參加考試，考試分為筆試和面試，考試主要內(nèi)容為【①醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論(癥狀學(xué))知識;②粵語、普通話聽說能力;③急救病例分析(初步診斷)】。

　　4、按照考試成績確定擬聘人員名單，并安排體檢。

　　5、體檢合格后辦理入職手續(xù)。

　　人事部門聯(lián)系電話：020-83857282

　　廣州市急救醫(yī)療指揮中心

　　2021年1月4日

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