為緩解天峨縣高級(jí)中學(xué)教師緊缺問(wèn)題，根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《河池市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(河政發(fā)〔2010〕40號(hào))、《河池市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<自治區(qū)教育廳關(guān)于舉辦2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選活動(dòng)的通知>的通知》精神，2021年度天峨縣高級(jí)中學(xué)計(jì)劃使用核定聘用教師控制數(shù)招聘教師10個(gè)崗位40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象及條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)具有符合崗位要求的工作能力;

　　(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件：18周歲以上、35周歲以下(1985年1月4日至2003年1月4日期間出生)。

　　(七)使用核定聘用教師控制數(shù)招聘的崗位人員，名單需報(bào)縣委編辦、縣財(cái)政局、縣人力資源和社會(huì)保障局備案。人員納入單位崗位設(shè)置總量。聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。符合相關(guān)條件者，可享受《天峨縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》政策，具體由天峨縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。

　　(八)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

　　(九)具體報(bào)名條件以《天峨縣高級(jí)中學(xué)2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2020年版)專(zhuān)業(yè)要求。

　　(十)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　2.因被立案調(diào)查尚未結(jié)案，受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.本縣在職在編人員不得報(bào)考;

　　6.依法被辭退公職未滿(mǎn)五年的人員;

　　7.法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　本次招聘所涉及的戶(hù)籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2021年1月4日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　二、招聘方式

　　采取參加現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)招聘方式，通過(guò)直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘公告、雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。具體程序如下：

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告統(tǒng)一在河池人才網(wǎng)(http://hc.gxrc.com/)及報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　(二)雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2021年1月9日，南寧師范大學(xué)(五合校區(qū))。

　　2.應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供材料：

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

　　(2)《天峨縣高級(jí)中學(xué)2021年度公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表》一式三份(詳見(jiàn)附件2);

　　(3)報(bào)名人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證、校級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生證書(shū)等證件原件、復(fù)印件各1份;

　　(4)一寸免冠彩色相片3張。

　　(5)資格審查合格的人員都必須填寫(xiě)并提交《個(gè)人承諾書(shū)》一式2份。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者提交的所有報(bào)考材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、聘用等資格。

　　(三)面試。

　　1.面試時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)當(dāng)日。

　　2.面試人員：在報(bào)名過(guò)程中通過(guò)資格審核的所有報(bào)名人員。

　　3.面試方式：按照“干什么考什么”的原則，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分合格，由面試考官進(jìn)行打分。面試統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)，同一崗位的面試必須安排在同一考場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)面試考官達(dá)到5人以上，其中本單位考官不得超過(guò)半數(shù)，外單位考官由縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一選派。

　　(四)考核和體檢。

　　1.體檢

　　體檢由招聘主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由應(yīng)聘人員承擔(dān)。考生對(duì)體檢鑒定有異議的可要求復(fù)查，由組織體檢的部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。體檢中出現(xiàn)不合格者，從面試合格者中按總分?jǐn)?shù)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　2.考核

　　由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(1)按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員面試合格成績(jī)，由高分至低分，按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。

　　(2)考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾斓耐瑫r(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

　　(3)考核內(nèi)容：政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等方面。

　　(4)如出現(xiàn)考察不合格者，從考試合格者中按總分?jǐn)?shù)由高到低的排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)確定擬聘人選，審核、公示。

　　招聘單位、主管部門(mén)和縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考核結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理聘用備案材料審核、公示，公示期5個(gè)工作日。

　　擬聘用人員名單公示后，報(bào)考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(六)辦理聘用。

　　經(jīng)公示審核合格后，方可辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員與招聘單位按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期為6-12個(gè)月，在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。

　　四、其他

　　1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘過(guò)程中應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

　　2.本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà)：0778-7831109、7822423。

　　招聘主管部門(mén)：天峨縣教育局，聯(lián)系電話(huà)：0778-7831109，郵箱：tersg2008@163.com，郵編：547399。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2021年度天峨縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位計(jì)劃表.xls

　　2.2021年度天峨縣高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名登記表.xls

　　3.個(gè)人承諾書(shū).doc

　　4.關(guān)于印發(fā)《天峨縣引進(jìn)高層次和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才激勵(lì)暫行規(guī)定》的通知(峨辦發(fā)〔2019〕11號(hào))

　　天峨縣教育局天峨縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月4日

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