云南工程職業(yè)學院成立于2004年,是經(jīng)云南省人民政府批準、國家教育部備案,具有獨立頒發(fā)國家承認學歷文憑資格的全日制普通高等院校。學校緊跟職業(yè)教育發(fā)展趨勢,堅持立德樹人,深化內(nèi)涵建設(shè),把技術(shù)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神融合,不斷提升學生綜合素質(zhì),學校畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步上升。 學校占地面積659畝,現(xiàn)有教職員工1000余人,在專職教師隊伍中,省級教學名師2人,全日制在校生15000余人。學校下設(shè)“六院兩部”,共設(shè)置高速鐵路客運乘務(wù)、建設(shè)項目信息化管理、大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用、工業(yè)機器人技術(shù)等51個專業(yè),涵蓋了土木建筑、裝備制造、電子信息、文化藝術(shù)、交通運輸、教育與體育、水利、財經(jīng)商貿(mào)、資源環(huán)境與安全、公共管理與服務(wù)等專業(yè)大類,建有汽車與機電技術(shù)實訓中心、經(jīng)濟信息技術(shù)實訓中心、建筑工程與管理實訓中心、建筑施工實訓基地、學前教育管理實訓中心和高鐵、空中乘務(wù)實訓模擬艙,設(shè)施先進齊備。 經(jīng)過多年的辦學沉淀,學校辦學成果豐碩。2014年,被中共云南省委高校工委、云南省教育廳、云南省文明辦評為“云南省文明學校”。2015年被云南省民辦教育協(xié)會評為“云南省民辦教育優(yōu)秀高等院?!?,2015年經(jīng)云南省教育廳審定我校順利通過“內(nèi)涵與特色”評估。2016年,成為云南省特色骨干民辦高職院校建設(shè)單位,被國家教育部評為“國防教育特色學?!保?016年獲批云南省普通高?!皩I尽笨荚嚳键c資格,每年組織近1000人的“專升本”考試。2017年經(jīng)過云南省教育廳批準,獲得云南省高職(??疲﹩为毧荚囌猩Y格。2017年10月,學校被立項為云南省第二批現(xiàn)代學徒制試點單位。2017-2018年,學校連續(xù)兩年榮獲“云南省征兵工作先進單位”稱號。2019年,學校學生管理工作被云南省教育廳列入云南省學生管理15強,學校獲得“產(chǎn)教融合優(yōu)秀高校”稱號,榮獲云南省技能大賽“優(yōu)秀組織獎”,是云南省民辦院校中唯一一家獲得此項榮譽的院校;學校被評為“云南省民辦教育優(yōu)秀高等院?!?,建筑工程學院榮獲云南省教育系統(tǒng)先進集體榮譽稱號,學生工作部德育教學團隊被評為“云南省民辦教育高等院校優(yōu)秀教學團隊”。 根據(jù)學校工作需要,2021 年我校公開招聘,所有崗位面向社會統(tǒng)一招聘具有一定教學、科研工作經(jīng)驗的人員、現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下: 一、招聘原則 1.堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準; 2.堅持公平、公開、公正,競爭擇優(yōu)的原則; 3.堅持崗位要求,按崗聘用的原則。 二、招聘條件 1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛和忠誠人民的教育事業(yè),有強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神; 2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識、愿為學校的改革和發(fā)展做出貢獻; 3.身體健康,能夠勝任相應(yīng)崗位的工作要求; 4.具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識水平和能力,崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求,能勝任實際操作課程。 三、招聘程序 (一)報名時間 2020年12月29日起至2021年1月31止。 (二)報名方式 1.報名:通過電子郵件方式投遞簡歷報名,報名郵箱:yngchr@126.com(郵件標題為:姓名、應(yīng)聘崗位、專業(yè)、學歷、畢業(yè)院校、聯(lián)系方式、高校人才網(wǎng)作為郵件名稱。例如:姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)+學歷+畢業(yè)院校+聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)。) 2.面試:凡報名應(yīng)聘者,經(jīng)資格審查符合招聘基本條件和相關(guān)崗位專業(yè)、學歷層次要求的,由學院內(nèi)用人部門組織面試、考核。 聯(lián)系人:丁老師 聯(lián)系電話:0871-68871509 地址:云南省昆明市安寧大學城麒麟路15號 四、資格審查 應(yīng)聘人員完成報名手續(xù)后,學校人事處對報名人員的資料、條件進行初審,審查合格者將通過電話、電子郵件形式通知前來學校參加考核面試及試講(未通過資料審核的不再另行通知)。 通知面試人員須準備材料如下: 1.個人簡歷; 2.本人身份證復印件; 3.學歷學位證書復印件; 4.職稱證書復印件; 5.專業(yè)資格證書復印件; 6.留學回國人員提交國外學位證明、留學回國人員證明及教育部出具的學歷學位認證復印件。 五、考評 1.考評時間 具體以電話、短信或郵件等方式通知。 2.考評方式 采用面試、試講等方式進行,按百分制計算綜合成績。 面試、試講:主要考核應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達能力和思維能力,對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等綜合情況。 考核工作按照校人事處統(tǒng)一指導、校內(nèi)各用人分院具體組織實施的原則進行。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不予聘用。 請應(yīng)聘者仔細閱讀上述材料要求,在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交材料進行資格審核,逾期材料不齊或未按時提交材料者,視為自動放棄此次招聘。 六、福利待遇 1.聘用方式 采用全職聘用方式,為學校在編人員簽訂勞動合同,購買五險一金。 2.待遇 行政管理人員工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績效工資+各類補貼+五險一金+其他 。 教師工資結(jié)構(gòu):崗位工資+課時費+各類補貼+五險一金+其他 。 3.其他福利 學院提供教職工宿舍、昆明市區(qū)至學院往返交通車(免費)、帶薪寒暑假、法定節(jié)假日、免費健康體檢、生日祝福、學習進修機會、學歷提升政策支持等。 4.晉升和發(fā)展 新入職員工著重進行技能提升和學校文化的融入。 七、體檢 根據(jù)面試情況,面試、試講考核合格者通知體檢。 八、聘用 體檢合格后,由學校人事處統(tǒng)一發(fā)放錄用通知單,并按規(guī)定時間到校辦理相關(guān)錄用手續(xù)。 擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后,方可辦理報到手續(xù)。未取得畢業(yè)證、學位證者,取消聘用資格,不再列入招聘計劃。 九、招聘計劃
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