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楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司招聘公告(7人)

2021-1-6 16:10| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 322| 評(píng)論: 0

摘要: 楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司成立于2017年12月22日,注冊(cè)資金10億元,為楊凌示范區(qū)管委會(huì)直屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司主要圍繞服務(wù)“一帶一路”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作中心、上海合作組織農(nóng)業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)示范基地及自貿(mào)片區(qū)開(kāi)發(fā)建 ...

楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司成立于2017年12月22日,注冊(cè)資金10億元,為楊凌示范區(qū)管委會(huì)直屬?lài)?guó)有企業(yè)。公司主要圍繞服務(wù)“一帶一路”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作中心、上海合作組織農(nóng)業(yè)技術(shù)交流培訓(xùn)示范基地及自貿(mào)片區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè),主要承擔(dān)楊凌綜合保稅區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、示范區(qū)中心醫(yī)院(公共衛(wèi)生中心)建設(shè)管理、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際培訓(xùn)、海外園區(qū)建設(shè)和海外農(nóng)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)培育合作、國(guó)際農(nóng)業(yè)技術(shù)交流、技術(shù)孵化以及面向內(nèi)外資的基金合作和股權(quán)投資工作、出口退稅等任務(wù)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘以下人員:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策,品行端正、遵紀(jì)守法,有較高的政治素養(yǎng),無(wú)任何違法犯罪記錄;

2.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;年齡為18周歲以上,40周歲以下(1980年12月至2002年12月期間出生);

3.責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作、吃苦耐勞和敢于拼搏的精神,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能;

4.服從公司的安排分配,履行各項(xiàng)規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.失信被執(zhí)行人;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘崗位需求及要求

(一)工程管理主管

人數(shù):1人(限男性)

專(zhuān)業(yè):土木工程、工程管理類(lèi)、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位要求:具有高級(jí)工程師及以上職稱(chēng)或一級(jí)建造師及以上注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū);熟悉國(guó)家及地方有關(guān)工程項(xiàng)目管理的法律法規(guī)、政策;熟練應(yīng)用AutoCAD和辦公軟件;具有5年及以上工程項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)行建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)規(guī)范、設(shè)計(jì)及施工要求;具備編制本專(zhuān)業(yè)技術(shù)文件的能力。

(二)項(xiàng)目管理員

人數(shù):1人(限男性)

專(zhuān)業(yè):不限

崗位要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、科技等方面政策法規(guī),具有較強(qiáng)的談判與溝通能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目策劃與項(xiàng)目建設(shè)投資管理;具有對(duì)外投資管理經(jīng)歷,熟悉項(xiàng)目策劃與管理、招投標(biāo)等工作經(jīng)歷的,同等條件下優(yōu)先。

(三)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

人數(shù):1人

專(zhuān)業(yè):中草藥栽培與鑒定、農(nóng)學(xué)、種子工程與技術(shù)、植物科學(xué)與技術(shù)、植物保護(hù)、園藝等專(zhuān)業(yè)。

崗位要求:具有2年農(nóng)業(yè)或相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家種質(zhì)資源行業(yè)法律、法規(guī);熟悉隔離溫室、隔離苗圃等運(yùn)營(yíng)規(guī)則;能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

(四)會(huì)計(jì)

人數(shù):1人

專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)等專(zhuān)業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)限制。

崗位要求:具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng);具有3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、法規(guī);熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程;能熟練使用財(cái)務(wù)軟件。

(五)出納

人數(shù):1人

專(zhuān)業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)等專(zhuān)業(yè)

崗位要求:了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用財(cái)務(wù)及各類(lèi)辦公軟件。

(六)招商管理員

人數(shù):1人

專(zhuān)業(yè):管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程類(lèi)等專(zhuān)業(yè)。

崗位要求:熟練園區(qū)運(yùn)營(yíng)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類(lèi)辦公軟件。

(七)綜合管理員

人數(shù):1人

專(zhuān)業(yè):具有中文類(lèi)、管理類(lèi)等專(zhuān)業(yè)

崗位要求:熟悉企業(yè)黨務(wù)、行政、人事、勞動(dòng)等法律法規(guī),熟悉政府及國(guó)企運(yùn)作規(guī)則;具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用各類(lèi)辦公軟件,有一定的公文寫(xiě)作功底。

具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和組織管理能力,具有高度責(zé)任心、大局觀和良好的服務(wù)意識(shí),具有獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。

四、招聘程序

發(fā)布公告→線(xiàn)上報(bào)名→資格審查→考試→考察→體檢→聘用

(一)發(fā)布公告

本次招聘公告在以下網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布:

1.楊凌人事人才網(wǎng):https://www.ylrsrc.net/

2.中國(guó)(陜西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)楊凌示范區(qū)管委會(huì)辦公室網(wǎng)站http://ftz.yangling.gov.cn/

(二)線(xiàn)上報(bào)名

1.本次社會(huì)化招聘采取線(xiàn)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受電話(huà)、簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式,且每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位;

2.報(bào)名時(shí)間:20201年1月5日—2021年1月10日;

3.報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站下載《國(guó)有企業(yè)員工招聘報(bào)名表》,按要求填寫(xiě)后附相關(guān)材料掃描件,按照“報(bào)考崗位-姓名-身份證號(hào)碼”格式,將報(bào)名材料打包發(fā)送至指定電子郵箱。

(三)資格審查

報(bào)名截止后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)初審人員進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié),公司將以短信、電子郵件或電話(huà)等形式通知報(bào)考人員。

資格審查時(shí)須提交如下資料:

1.身份證或其他有效證件原件;

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版;

3.有關(guān)職稱(chēng)和資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件;

4.本人近期二寸免冠彩色照片4張; 

5.可說(shuō)明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料收取復(fù)印件1份,收取材料概不退還。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程。審查合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(四)考試

1.考試時(shí)間:暫定2021年1月中旬,具體時(shí)間另行通知;

2.考試地點(diǎn):具體地址另行通知;

3.考試人數(shù)要求:所招聘崗位符合條件的參考人數(shù)不得少于招聘人數(shù)的3倍(含);

4.考試方式及試題結(jié)構(gòu)??荚嚪绞綖楣P試和面試相結(jié)合的方式;

5.考分確定。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

6.考察體檢人員確定。按考試成績(jī)確定考察體檢人員,并按1:1的比例確定考察、體檢人員。

(五)考察、體檢

考察內(nèi)容為個(gè)人檔案、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在楊凌示范區(qū)醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)束后,應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)提交復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

若出現(xiàn)放棄考察、體檢,以及考察、體檢不合格者,將停止進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)公示招聘結(jié)果

招聘結(jié)果在楊凌人事人才網(wǎng)和示范區(qū)自貿(mào)辦官網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

(七)聘用和待遇

聘用人員實(shí)行試用期制(試用期3個(gè)月)。試用期滿(mǎn)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬待遇執(zhí)行楊凌示范區(qū)國(guó)有直屬企業(yè)職工薪酬待遇及績(jī)效考核管理辦法。五險(xiǎn)一金從入職之月開(kāi)始繳納。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘最終解釋權(quán)歸楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司,由示范區(qū)國(guó)資局、自貿(mào)辦進(jìn)行全程指導(dǎo)、監(jiān)督。具體組織嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:《楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司招聘員工報(bào)名表》

聯(lián) 系 人:徐先生、張女士

聯(lián)系電話(huà):029-87030205

電子郵箱:532989564@qq.com

通訊地址:陜西省楊凌示范區(qū)有邰路9號(hào)自貿(mào)辦二層217室

郵編:712100

楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司

?????2020年1月5日

附件:《楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國(guó)際合作有限公司招聘員工報(bào)名表》.docx


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