因工作需要，根據(jù)《陽西縣規(guī)范管理機(jī)關(guān)事業(yè)單位業(yè)務(wù)輔助人員實(shí)施辦法》（西府[2016]16號）的招聘規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我局面向社會公開招聘32名合同制業(yè)務(wù)輔助人員，其中交通輔助人員17人，巡防輔助人員13人，禁毒輔助人員2人（儒洞鎮(zhèn)1人，程村鎮(zhèn)1人），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為男性。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心責(zé)任心強(qiáng)；

　　（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力；

　?。ㄈ┠行?，年齡要求18至35周歲(1986年1月至2003年1月期間出生)；

　　（四）身高要求：168cm及以上；

　　（五）交通和巡防輔助人員需高中畢業(yè)以上學(xué)歷，禁毒輔助人員需大專畢業(yè)以上學(xué)歷，大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷和退伍軍人在同等條件下優(yōu)先聘用；

　?。╆柦屑畱艨?，須具備駕駛E型車輛（即普通摩托車）資格；

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃徽?，不得作為聘用人員：

　　1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

　　2、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論路線和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

　　3、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

　　4、被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　5、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

　　6、曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的；

　　7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

　　8、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

　　9、違反計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定的；

　　10、有精神病史的；

　　11、聘用單位認(rèn)為不得聘用的其他情形。

　　三、實(shí)施步驟

　　按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、體能測試、考察、公示等聘用辦法和程序進(jìn)行公開招聘，具體步驟如下：

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時間：2021年1月5日至2021年1月13日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　?。?）交通、巡防輔助人員報(bào)名地點(diǎn)：陽西縣輔警大隊(duì)辦公室，聯(lián)系電話:5598869。（陽西縣織貢鎮(zhèn)橋平一路33號輔警大隊(duì)三樓辦公室）；

　?。?）禁毒輔助人員報(bào)名地點(diǎn)：陽西縣禁毒辦（陽西縣向陽路縣府宿舍入口處）。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件及復(fù)印件，大1寸免冠彩色近照2張。

　　（二）筆試

　　滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試時間、地點(diǎn)另行通知，筆試科目為《綜合知識》。

　　（三）面試

　　根據(jù)筆試成績從高分到低分一般按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例，面試工作采用面談的方法由主考提問來進(jìn)行，面試工作由縣公安局政工室組織進(jìn)行。面試的時間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）體檢

　　面試工作結(jié)束后，按筆試成績占60%和面試成績占40%的比例合成考試綜合成績，并從高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)的要求實(shí)施。體檢如有不合格者，則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄎ澹w能測試

　　交通輔助人員和巡防輔助人員需進(jìn)行體能測試。

　　體能測試內(nèi)容：體能測試為綜合體技能，需連續(xù)完成三項(xiàng)體能項(xiàng)目，即收腹跳+立臥撐+4×10米往返跑，以完成三項(xiàng)體能項(xiàng)目用時總時間來計(jì)算成績。

　　體能測試設(shè)達(dá)標(biāo)線，三項(xiàng)體能項(xiàng)目用時總時間超過2分20秒的為不達(dá)標(biāo)，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體能測試時間和地點(diǎn)另行通知。體能測試成績不計(jì)入總成績。成績合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不合格者則按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。不按規(guī)定時間參加體能測試的，視為自動放棄資格。

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　　對體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括本人及家庭成員的違法記錄等情況，同時對本人道德品質(zhì)、服務(wù)意識、安全意識等整體素質(zhì)重點(diǎn)考察。

　　（七）補(bǔ)錄

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格者或放棄體檢、考察、聘用資格的，用人單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)體檢、考察人選。

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　　筆試、面試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，并接受報(bào)考者的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　四、經(jīng)濟(jì)待遇

　　聘用后由公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一管理，試用期三個月，試用期滿簽訂勞動合同，月收入約3230—3530元（含按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險）。

　　陽西縣公安局為聘用人員統(tǒng)一購買團(tuán)體意外傷害保險，發(fā)放值勤服裝。

　　五、有關(guān)要求

　　本次招聘工作實(shí)行方案公開、政策公開、程序公開、結(jié)果公開。要嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀(jì)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　陽西縣公安局    

2021年1月5日  

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