渤海銀行是1996年至今國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)新設(shè)立的唯一一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，是第一家在發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的中資商業(yè)銀行，是第一家總部設(shè)在天津的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，是《中國(guó)商業(yè)銀行法》2003年修訂以來(lái)，唯一一家全新成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。在12家同類銀行中最為年輕，具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

渤海銀行西安分行成立于2016年8月，截至目前，下設(shè)同城支行1家，籌建中的綜合輕型支行5家。自開業(yè)以來(lái)，渤海銀行西安分行以黨建領(lǐng)航定向，逐夢(mèng)前行，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，深化轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了健康快速發(fā)展。截至2019年末，分行總資產(chǎn)達(dá)403.84億元，各項(xiàng)貸款日均359.45億元，各項(xiàng)存款余額115.68億元，存款日均110.17億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10.64億元，凈利潤(rùn)9.27億元。人均資產(chǎn)、人均收入、人均利潤(rùn)等指標(biāo)位居系統(tǒng)前茅。2017-2019年連續(xù)三年被媒體評(píng)選為“發(fā)展最快銀行”和“最佳理財(cái)銀行”。

一、 招聘職位

崗位

支行行長(zhǎng)

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

票據(jù)中心負(fù)責(zé)人

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

零售銀行部總經(jīng)理

財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人

私人銀行經(jīng)理

理財(cái)經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品經(jīng)理

后續(xù)管理崗(投資銀行部)

綜合柜員

二、 職位詳情

1、支行行長(zhǎng) 5-7人

職位描述：

·主持支行全面工作;

·負(fù)責(zé)全面推進(jìn)支行籌備工作;

·負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

·組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)控能力，對(duì)支行的安全經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé);

·負(fù)責(zé)落實(shí)分行安排的其他工作。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷;

·具備7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事一線營(yíng)銷崗位工作時(shí)間不低于3年;

·熟悉支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;

·具備一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí);

·具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或不良從業(yè)記錄。

2、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 5-7人

職位描述：

·負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和拓展;

·負(fù)責(zé)營(yíng)銷本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊(duì)等機(jī)構(gòu)客戶的金融業(yè)務(wù);

·負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，營(yíng)銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù);

·負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理;

·負(fù)責(zé)開展對(duì)零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與交叉營(yíng)銷。

任職條件：

.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

·具有6年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源;

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、票據(jù)中心負(fù)責(zé)人 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)分行票據(jù)中心管理工作;

·負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)和完成總行下達(dá)的票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

·負(fù)責(zé)制定票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保安全經(jīng)營(yíng);

·負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊(duì)伍;

·負(fù)責(zé)起草票據(jù)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

·具有良好的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

·具有5年以上票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源;

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 10-15人

職位描述：

·以客戶為中心，處理客戶融資及其他中間業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

·與產(chǎn)品部門緊密合作，識(shí)別客戶需求，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;

·憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、國(guó)際業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;

·熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作;

.具備良好的計(jì)算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件;

·具備2年以上客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)識(shí)別市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案，組織新產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣;

·對(duì)營(yíng)銷部門提供銷售支持，協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)授信項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和授信方案設(shè)計(jì);

·負(fù)責(zé)分行批發(fā)客戶的渠道建設(shè);

·負(fù)責(zé)對(duì)批發(fā)條線客戶開發(fā)、營(yíng)銷及授信申報(bào)、批復(fù)、發(fā)放進(jìn)行跟蹤;

·起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告;

·負(fù)責(zé)對(duì)分行批發(fā)資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)及存在的問(wèn)題，為分行經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

·具備5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作;

·具備良好的計(jì)算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件;

·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和調(diào)研分析能力;

·具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)客戶需求創(chuàng)新服務(wù)方案。

6、零售銀行部總經(jīng)理 1人

職位描述：

·根據(jù)分行的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)完成分行目標(biāo)達(dá)成率及各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

·管理分行零售業(yè)務(wù)，貫徹上級(jí)決策，督促下級(jí)落實(shí);

·依據(jù)分行發(fā)展要求，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配到技能達(dá)標(biāo);

·根據(jù)總分行的業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)后續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)。

任職條件：

·具備10年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行管理工作3年(含)以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先;

·具有股份制商業(yè)銀行(總行或一級(jí)分行)、國(guó)有商業(yè)銀行零售銀行部門管理工作經(jīng)歷;

·從事零售銀行條線全面業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、指導(dǎo)工作、零售條線業(yè)務(wù)考核等相關(guān)工作;

·熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

·具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和溝通能力，敏銳的市場(chǎng)分析和大型活動(dòng)組織能力;

·特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

7、財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人 1人

職位描述：

·協(xié)助總經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并根據(jù)總分行提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

·調(diào)研客戶需求，組織渠道開發(fā)，落實(shí)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

·圍繞客戶金融需求，聯(lián)合開展市場(chǎng)活動(dòng);

·日常團(tuán)隊(duì)管理，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職條件：

·具備10年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售管理工作3年(含)以上;

·具有股份制商業(yè)銀行(總行或一級(jí)分行)、國(guó)有商業(yè)銀行零售銀行部門工作經(jīng)歷;

·具有豐富的零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，并作出清晰的判斷和決策;

·能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

·特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

8、私人銀行經(jīng)理 1人

職位描述：

·落實(shí)完成分行制定的各項(xiàng)指標(biāo);

·分析客戶需求，為客戶制定資產(chǎn)配置方案并協(xié)助執(zhí)行;

·參與策劃高端活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

·提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。

任職條件：

·具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

·形象氣質(zhì)佳,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

·3年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

·有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì);

·有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

9、理財(cái)經(jīng)理 1-2人

職位描述：

·落實(shí)完成分行制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

·不斷開發(fā)各種渠道，接觸并篩選有效客戶;

·開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù);

·參與各項(xiàng)客戶活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職條件：

·具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

·形象氣質(zhì)佳,3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

·1年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

·有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì);

·有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

10、網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品經(jīng)理 2人

職位描述：

. 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)銀行用戶客群特點(diǎn)，制訂并執(zhí)行營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)獲客、活客等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

·負(fù)責(zé)與外部第三方服務(wù)商對(duì)接、洽談，為分行輸入優(yōu)質(zhì)外部資源;

·負(fù)責(zé)推動(dòng)線上運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和運(yùn)營(yíng)工具的建設(shè)與優(yōu)化，提高線上運(yùn)營(yíng)成效;

·負(fù)責(zé)對(duì)接分行其他業(yè)務(wù)部門線上運(yùn)營(yíng)需求，結(jié)合部門運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定計(jì)劃并執(zhí)行落地，跟進(jìn)上線后數(shù)據(jù)效果分析。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

·3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字化營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

·富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

11、后續(xù)管理崗(投資銀行部) 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具的存續(xù)期管理，包括項(xiàng)目管理、監(jiān)管對(duì)接、投資者聯(lián)系、信息披露等工作，以及違約發(fā)生后的相關(guān)處置工作;

·負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目貸后/投后管理工作，包括但不限于日常監(jiān)測(cè)、定期壓力測(cè)試、定期信息披露、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;

·負(fù)責(zé)跟蹤債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為承銷及發(fā)行工作提供相關(guān)支持;

·負(fù)責(zé)引入和開發(fā)各類銷售渠道，維護(hù)投資者關(guān)系，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)資源和客戶需求。

任職條件：

·年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;

·具有5年(含)以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上投行相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

·熟悉債務(wù)融資工具相關(guān)業(yè)務(wù)，或具有信貸監(jiān)控、管理處置、參與債務(wù)重組或司法程序等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、談判溝通、組織協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;

·工作踏實(shí)、良好的溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

12、綜合柜員 若干

職位描述：

.熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定和操作流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲;

·具有至少2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn);

·具有客戶服務(wù)意識(shí)和良好的溝通技巧。

三、工作地點(diǎn)渤海銀行是1996年至今國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)新設(shè)立的唯一一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，是第一家在發(fā)起設(shè)立階段就引進(jìn)境外戰(zhàn)略投資者的中資商業(yè)銀行，是第一家總部設(shè)在天津的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，是《中國(guó)商業(yè)銀行法》2003年修訂以來(lái)，唯一一家全新成立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。在12家同類銀行中最為年輕，具有顯著的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。2020年7月16日成功在香港聯(lián)交所主板上市。

渤海銀行西安分行成立于2016年8月，截至目前，下設(shè)同城支行1家，籌建中的綜合輕型支行5家。自開業(yè)以來(lái)，渤海銀行西安分行以黨建領(lǐng)航定向，逐夢(mèng)前行，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，深化轉(zhuǎn)型發(fā)展，各項(xiàng)業(yè)務(wù)保持了健康快速發(fā)展。截至2019年末，分行總資產(chǎn)達(dá)403.84億元，各項(xiàng)貸款日均359.45億元，各項(xiàng)存款余額115.68億元，存款日均110.17億元，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入10.64億元，凈利潤(rùn)9.27億元。人均資產(chǎn)、人均收入、人均利潤(rùn)等指標(biāo)位居系統(tǒng)前茅。2017-2019年連續(xù)三年被媒體評(píng)選為“發(fā)展最快銀行”和“最佳理財(cái)銀行”。

一、 招聘職位

崗位

支行行長(zhǎng)

公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

票據(jù)中心負(fù)責(zé)人

公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理

零售銀行部總經(jīng)理

財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人

私人銀行經(jīng)理

理財(cái)經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品經(jīng)理

后續(xù)管理崗(投資銀行部)

綜合柜員

二、 職位詳情

1、支行行長(zhǎng) 5-7人

職位描述：

·主持支行全面工作;

·負(fù)責(zé)全面推進(jìn)支行籌備工作;

·負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，保證各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

·組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)控能力，對(duì)支行的安全經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé);

·負(fù)責(zé)落實(shí)分行安排的其他工作。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷;

·具備7年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事一線營(yíng)銷崗位工作時(shí)間不低于3年;

·熟悉支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況;

·具備一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，敢擔(dān)當(dāng)勇作為，執(zhí)行力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí);

·具備良好的職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)或不良從業(yè)記錄。

2、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 5-7人

職位描述：

·負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)公司銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和拓展;

·負(fù)責(zé)營(yíng)銷本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊(duì)等機(jī)構(gòu)客戶的金融業(yè)務(wù);

·負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，營(yíng)銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù);

·負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理;

·負(fù)責(zé)開展對(duì)零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷與交叉營(yíng)銷。

任職條件：

.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

·具有6年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源;

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

3、票據(jù)中心負(fù)責(zé)人 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)分行票據(jù)中心管理工作;

·負(fù)責(zé)編制票據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)和完成總行下達(dá)的票據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

·負(fù)責(zé)制定票據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保安全經(jīng)營(yíng);

·負(fù)責(zé)管理及培訓(xùn)票據(jù)中心員工隊(duì)伍;

·負(fù)責(zé)起草票據(jù)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

·具有良好的產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn);

·具有5年以上票據(jù)業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有廣泛客戶資源;

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 10-15人

職位描述：

·以客戶為中心，處理客戶融資及其他中間業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系;

·與產(chǎn)品部門緊密合作，識(shí)別客戶需求，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案;

·憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(如供應(yīng)鏈融資、國(guó)際業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下;

·熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作;

.具備良好的計(jì)算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件;

·具備2年以上客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn);

·具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

5、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)識(shí)別市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品營(yíng)銷方案，組織新產(chǎn)品的應(yīng)用和推廣;

·對(duì)營(yíng)銷部門提供銷售支持，協(xié)助客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)授信項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估和授信方案設(shè)計(jì);

·負(fù)責(zé)分行批發(fā)客戶的渠道建設(shè);

·負(fù)責(zé)對(duì)批發(fā)條線客戶開發(fā)、營(yíng)銷及授信申報(bào)、批復(fù)、發(fā)放進(jìn)行跟蹤;

·起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告;

·負(fù)責(zé)對(duì)分行批發(fā)資產(chǎn)、負(fù)債結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，及時(shí)反饋業(yè)務(wù)及存在的問(wèn)題，為分行經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整提供依據(jù)。

任職條件：

·全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)優(yōu)先，年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制;

·具備5年以上公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作;

·具備良好的計(jì)算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件;

·具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和調(diào)研分析能力;

·具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能夠根據(jù)客戶需求創(chuàng)新服務(wù)方案。

6、零售銀行部總經(jīng)理 1人

職位描述：

·根據(jù)分行的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)完成分行目標(biāo)達(dá)成率及各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé);

·管理分行零售業(yè)務(wù)，貫徹上級(jí)決策，督促下級(jí)落實(shí);

·依據(jù)分行發(fā)展要求，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配到技能達(dá)標(biāo);

·根據(jù)總分行的業(yè)績(jī)目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)后續(xù)跟進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)。

任職條件：

·具備10年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售銀行管理工作3年(含)以上，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類等專業(yè)優(yōu)先;

·具有股份制商業(yè)銀行(總行或一級(jí)分行)、國(guó)有商業(yè)銀行零售銀行部門管理工作經(jīng)歷;

·從事零售銀行條線全面業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、指導(dǎo)工作、零售條線業(yè)務(wù)考核等相關(guān)工作;

·熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和銀行業(yè)務(wù)，具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力和客戶服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);

·具有較強(qiáng)的營(yíng)銷和溝通能力，敏銳的市場(chǎng)分析和大型活動(dòng)組織能力;

·特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

7、財(cái)富管理中心負(fù)責(zé)人 1人

職位描述：

·協(xié)助總經(jīng)理完成部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并根據(jù)總分行提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

·調(diào)研客戶需求，組織渠道開發(fā)，落實(shí)完成相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo);

·圍繞客戶金融需求，聯(lián)合開展市場(chǎng)活動(dòng);

·日常團(tuán)隊(duì)管理，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

任職條件：

·具備10年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中從事零售管理工作3年(含)以上;

·具有股份制商業(yè)銀行(總行或一級(jí)分行)、國(guó)有商業(yè)銀行零售銀行部門工作經(jīng)歷;

·具有豐富的零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和尋找各種拓展業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，并作出清晰的判斷和決策;

·能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍,形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

·特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

8、私人銀行經(jīng)理 1人

職位描述：

·落實(shí)完成分行制定的各項(xiàng)指標(biāo);

·分析客戶需求，為客戶制定資產(chǎn)配置方案并協(xié)助執(zhí)行;

·參與策劃高端活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

·提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。

任職條件：

·具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

·形象氣質(zhì)佳,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

·3年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

·有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì);

·有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

9、理財(cái)經(jīng)理 1-2人

職位描述：

·落實(shí)完成分行制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);

·不斷開發(fā)各種渠道，接觸并篩選有效客戶;

·開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，持續(xù)跟進(jìn)服務(wù);

·參與各項(xiàng)客戶活動(dòng)，提升客戶轉(zhuǎn)化率。

任職條件：

·具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)經(jīng)類或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

·形象氣質(zhì)佳,3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

·1年以上高端客戶關(guān)系經(jīng)理或銷售經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有和高端人士交往的經(jīng)驗(yàn)和能力;

·有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,良好的人際溝通能力,能夠自我指導(dǎo)與激勵(lì);

·有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·擁有相關(guān)證券從業(yè)資格、AFP、CFP、CFA或CPA等相關(guān)執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。

10、網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品經(jīng)理 2人

職位描述：

. 根據(jù)網(wǎng)絡(luò)銀行用戶客群特點(diǎn)，制訂并執(zhí)行營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)策略，實(shí)現(xiàn)獲客、活客等關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成;

·負(fù)責(zé)與外部第三方服務(wù)商對(duì)接、洽談，為分行輸入優(yōu)質(zhì)外部資源;

·負(fù)責(zé)推動(dòng)線上運(yùn)營(yíng)平臺(tái)和運(yùn)營(yíng)工具的建設(shè)與優(yōu)化，提高線上運(yùn)營(yíng)成效;

·負(fù)責(zé)對(duì)接分行其他業(yè)務(wù)部門線上運(yùn)營(yíng)需求，結(jié)合部門運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，制定計(jì)劃并執(zhí)行落地，跟進(jìn)上線后數(shù)據(jù)效果分析。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);

·3年以上銀行、互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字化營(yíng)銷領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

·富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，積極主動(dòng)的工作態(tài)度。

11、后續(xù)管理崗(投資銀行部) 1人

職位描述：

·負(fù)責(zé)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具的存續(xù)期管理，包括項(xiàng)目管理、監(jiān)管對(duì)接、投資者聯(lián)系、信息披露等工作，以及違約發(fā)生后的相關(guān)處置工作;

·負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目貸后/投后管理工作，包括但不限于日常監(jiān)測(cè)、定期壓力測(cè)試、定期信息披露、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等;

·負(fù)責(zé)跟蹤債券市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為承銷及發(fā)行工作提供相關(guān)支持;

·負(fù)責(zé)引入和開發(fā)各類銷售渠道，維護(hù)投資者關(guān)系，協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)資源和客戶需求。

任職條件：

·年齡35周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷，具有金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或法律相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景;

·具有5年(含)以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上投行相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

·熟悉債務(wù)融資工具相關(guān)業(yè)務(wù)，或具有信貸監(jiān)控、管理處置、參與債務(wù)重組或司法程序等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

·具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷、談判溝通、組織協(xié)調(diào)及表達(dá)能力;

·工作踏實(shí)、良好的溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

12、綜合柜員 若干

職位描述：

.熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定和操作流程，具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。

任職條件：

·全日制本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35周歲;

·具有至少2年以上銀行柜員工作經(jīng)驗(yàn);

·具有客戶服務(wù)意識(shí)和良好的溝通技巧。

三、工作地點(diǎn)

西安市

四、其他條件

遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，未受過(guò)監(jiān)管部門及原單位處罰。

五、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至渤海銀行西安分行招聘專用郵箱 zp.xa@cbhb.com.cn，并在郵件主題中注明本人姓名及申請(qǐng)職位名稱，我行將對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密(恕不退還)。一經(jīng)錄用，我行將為您提供施展才華的舞臺(tái)和自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。

讓我們把握機(jī)遇，共同創(chuàng)造精彩的未來(lái)!

西安市

四、其他條件

遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，未受過(guò)監(jiān)管部門及原單位處罰。

五、應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至渤海銀行西安分行招聘專用郵箱 zp.xa@cbhb.com.cn，并在郵件主題中注明本人姓名及申請(qǐng)職位名稱，我行將對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密(恕不退還)。一經(jīng)錄用，我行將為您提供施展才華的舞臺(tái)和自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。

讓我們把握機(jī)遇，共同創(chuàng)造精彩的未來(lái)!

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