為加強(qiáng)我市基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)，根據(jù)省總工會(huì)、省民政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(黔工總字〔2017〕31號(hào))、遵義市總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(遵市工發(fā)〔2019〕3號(hào))和貴州省總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)事宜的補(bǔ)充意見》(黔工總字〔2020〕39號(hào))、《仁懷市總工會(huì)改革實(shí)施方案》(仁辦發(fā)〔2018〕50號(hào))等文件精神，結(jié)合我市工會(huì)工作需要，經(jīng)市委同意，仁懷市總工會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者，為保障本次招聘工作的順利完成，特制定《2021年仁懷市工會(huì)社會(huì)工作者招聘簡章》以下簡稱《招聘簡章》，現(xiàn)公布實(shí)施。

一、招聘計(jì)劃

擬招聘工會(huì)社會(huì)工作者4名

二、招聘程序

本次按照招聘計(jì)劃發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

三、報(bào)考條件及招聘辦法

(一)報(bào)考條件

1.仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)未被聘用，35周歲以下(1985年1月14日及以后出生)的仁懷市戶籍(1.身份證為仁懷市戶籍;2.生源地為仁懷市戶籍;3.仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員招考簡章發(fā)布前戶籍為仁懷市)人員。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備良好的政治素質(zhì)和品行，為人民服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，遵紀(jì)守法。

4.具有符合職位要求的工作能力、身體條件以及擬報(bào)考職位所需的相關(guān)資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.村干部、西部志愿者、特崗教師、三支一扶人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的。

4.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

5.法律、法規(guī)明確不得聘用，不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件和職位所需資格條件的。

(三)招聘辦法

1.報(bào)名人數(shù)超過20人，按照仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員總成績由高到低前20名(含并列第20名)進(jìn)入面試，以面試成績由高到低聘用4名。

2.報(bào)名人數(shù)不足20人，全部進(jìn)入面試，以面試成績由高到低聘用4名。

3.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的，面試成績須達(dá)到70分及以上，方可聘用。

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年1月13日—15日(上午8:30—11:30，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名方式:攜帶本人身份證和兩張近期小2寸免冠照片到仁懷市總工會(huì)四樓辦公室報(bào)名。

3.本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2021年1月13日—16日

1.資格審查由“招聘辦”負(fù)責(zé)具體實(shí)施?！罢衅皋k”確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通暢并及時(shí)與招聘單位聯(lián)系。

五、面試、體檢、考察、公示和聘用

(一)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。面試主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、邏輯思維等能力，以及個(gè)性特征、心理素質(zhì)等方面的適應(yīng)性。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間:2021年1月23日上午9:30

地點(diǎn):仁懷市總工會(huì)四樓會(huì)議室

(二)體檢

根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員(面試成績并列的，以仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績高分者進(jìn)入體檢;如仁懷市2020年公開招聘事業(yè)單位人員筆試成績?nèi)圆⒘械?，以仁懷?020年公開招聘事業(yè)單位人員面試成績高分者進(jìn)入體檢)。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試聘用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢必須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

(三)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員，考察工作由“招聘辦”具體負(fù)責(zé)，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員聘用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正。考察不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位順延遞補(bǔ)。

(四)公示和聘用

1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由“招聘辦”在“仁懷市人民政府網(wǎng)”“仁懷市總工會(huì)網(wǎng)站”公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

2.公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

3.公示期滿無異議的，由仁懷市總工會(huì)按招聘崗位統(tǒng)一安排工作，落實(shí)待遇薪酬。聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格，即簽訂正式勞動(dòng)合同，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。

六、待遇保障

工會(huì)社會(huì)工作者工資、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照黔工總字〔2017〕31號(hào)文件執(zhí)行。工資在不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的前提下，由市總工會(huì)、市人社局、市民政局參考遵義市總工會(huì)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)置工會(huì)社會(huì)工作者的崗位等級(jí)和工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY由市總工會(huì)結(jié)合學(xué)歷、崗位、資歷等條件制定具體方案執(zhí)行;社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照國家有關(guān)規(guī)定辦理;工會(huì)社會(huì)工作者年終績效考核獎(jiǎng)勵(lì)參照有關(guān)規(guī)定由仁懷市總工會(huì)結(jié)合實(shí)際執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

(一)所有環(huán)節(jié)的通知均在“仁懷市人民政府網(wǎng)”“仁懷市總工會(huì)網(wǎng)站”發(fā)布。

(二)凡參加面試和體檢的考生，須嚴(yán)格遵守貴州省2020年人事考試新冠肺炎疫情防控要求，按照《省應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的通知》(黔府辦發(fā)電〔2020〕150號(hào))、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》(第六版)等有關(guān)文件精神，做好疫情防控工作。面試和體檢的考生自備醫(yī)用外科口罩(禁止佩戴帶有呼吸閥口罩)，并配合進(jìn)行體溫檢測(cè)，掃描“貴州健康碼”“行程碼”，保持間隔為1米以上的安全距離。14天以內(nèi)到過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的須持核酸檢測(cè)結(jié)果陰性報(bào)告單參加面試和體檢。

(三)本公告由“招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由“招聘辦”研究確定。

聯(lián)系人:徐? 敏??? 咨詢電話:22250566? 18185061518

仁懷市工會(huì)社會(huì)工作者公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年1月4日

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