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山西陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

2021-1-7 17:17| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 530| 評論: 0

摘要: 為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè),切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我院人才隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),經(jīng)院黨委研究,擬組織開展2021年赴高校招聘教師工作。 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè),切實吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識強(qiáng)的急需緊缺人才充實到教師隊伍中,有效改善我院人才隊伍結(jié)構(gòu),不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì),經(jīng)院黨委研究,擬組織開展2021年赴高校招聘教師工作。具體方案如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我院2021年赴高校招聘工作在學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組  長:荊存柱   院黨委書記

曹學(xué)仁   院黨委副書記、院長

副組長:武治學(xué)   院黨委副書記

陳立軍   院黨委委員、紀(jì)委書記

李海忠   院黨委委員、副院長

王海平   副院長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、監(jiān)督組和招聘組。

1、辦公室主任由武治學(xué)兼任,成員包括馬靜、李巧生、董自剛。具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、錄用等工作。

2、監(jiān)督組組長由陳立軍兼任,成員包括閆麗新、徐丹霞。具體負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。

3、招聘組組長由王海平兼任,成員包括劉麗萍、郝海濤。具體負(fù)責(zé)審查資格、現(xiàn)場招聘、成績匯總等工作。

二、招聘原則

1、堅持黨管干部、黨管人才的原則;

2、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

4、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試與在校成績相結(jié)合的方法擇優(yōu)錄取。

三、招聘名額及學(xué)科

(一)招聘名額

本次招聘名額共10名。

(二)招聘專業(yè)或研究方向

醫(yī)藥類10名,具體為:

1、101100護(hù)理學(xué)4名

2、100101人體解剖與組織胚胎學(xué)1名

3、100102免疫學(xué)或100103病原生物學(xué)1名

4、100104病理學(xué)與病理生理學(xué)1名

5、071003生理學(xué)1名

6、100706藥理學(xué)1名

7、100800中藥學(xué)1名

四、招聘高校

為了節(jié)支降耗,先赴省內(nèi)相關(guān)高校招聘,若招聘仍有空額再赴省外相關(guān)高校招聘。依次為山西醫(yī)科大學(xué)、山西中醫(yī)藥大學(xué),天津醫(yī)科大學(xué),河北醫(yī)科大學(xué)、華北理工大學(xué)、承德醫(yī)學(xué)院等院校。

五、招聘條件

(一)報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍。

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3、遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

4、熱愛教師職業(yè),認(rèn)真貫徹教育方針,恪守教師職業(yè)道德,安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)聘人員須在2021年9月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及就業(yè)報到證。

7、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

9、專業(yè)參照最新版《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》。

(二)有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

六、實施步驟

2021年赴高校招聘教師工作由學(xué)院全面負(fù)責(zé),市委人才辦全面指導(dǎo)。

(一)前期準(zhǔn)備階段

1.招聘信息發(fā)布。向市委人才辦匯報、協(xié)商本次招聘事宜,確定招聘時間、行程。聯(lián)系各高校招就中心,發(fā)布招聘信息,內(nèi)容包括學(xué)院簡介,招聘崗位及數(shù)量,應(yīng)聘要求,面試要求、時間、地點等。2021年1月7日首先面向省內(nèi)發(fā)布招聘信息,報名時間2021年1月7日至11日,面試時間2021年1月7日至12日至15日。

2.選定招聘評委。結(jié)合學(xué)院2021年度公開招聘的專業(yè)情況,從相關(guān)系部及專業(yè)骨干教師中抽選評委,成立評委組,評委組由5人組成。

(二)現(xiàn)場招聘階段

1.院系簡介。根據(jù)既定的時間、地點,赴相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場宣講。內(nèi)容包括學(xué)院及醫(yī)護(hù)系簡介、招聘崗位、招聘流程和時間安排等。

2.現(xiàn)場信息核實。報名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)生證、個人簡歷、在校成績單等報名所需相關(guān)材料原件及復(fù)印件,現(xiàn)場審查確認(rèn),如實填寫《2021年陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園招聘人員報名表》一份,提供近期一寸免冠照片1張。

3.面試。面試采取講課、答辯的形式,講課題目由應(yīng)聘人員自選。面試分為講課(課堂教學(xué))、自我陳述、回答問題等三個步驟。

(1)講課(課堂教學(xué))。應(yīng)聘人員面對評委進(jìn)行講課,時間15-20分鐘,不使用PPT,進(jìn)入考室后即進(jìn)行講課。課堂教學(xué)主要考核應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識和教師基本功(包括板書、語言表達(dá)能力和教態(tài)等)。

(2)自我陳述。時間3-5分鐘。由應(yīng)聘人員陳述自己的情況,包括學(xué)習(xí)情況、參加科研項目與成果(含發(fā)表論文)、在校表現(xiàn)(學(xué)生干部經(jīng)歷)、獲獎情況、個人特長等。

(3)回答問題。時間3-5分鐘。由評委提問,應(yīng)聘人員作答,包括綜合問題、崗位相關(guān)問題等。

參加面試者在候考室集中等候,關(guān)閉手機(jī)并由工作人員代為保管。面試的出場順序采取臨時抽簽的方式確定。面試者單獨進(jìn)入考場進(jìn)行面試,面試結(jié)束后立即離開考場,取回手機(jī)后不得再進(jìn)入候考室逗留。

4.面試成績確定。評委根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn),對每位應(yīng)聘人員打分,并在評分表上匯總簽字。評委的面試評分采取百分制獨立評分,應(yīng)聘人員的面試成績?nèi)∑骄帧?/p>

(三)成績匯總階段

1.筆試成績。筆試成績采用應(yīng)聘學(xué)生在校期間所有課程成績的平均分。平均分需達(dá)70分或以上方可。由學(xué)校提供統(tǒng)一格式、加蓋公章的原始成績表。

2.總成績??偝煽儼凑彰嬖嚦煽兇_定。根據(jù)面試成績排序確定擬聘人員。面試成績并列時,則加試一場面試,排名以加試面試成績?yōu)闇?zhǔn)。

(四)體檢階段

1.體檢人員確定。按照招聘計劃以總成績從高分到低分等額確定體檢人員。

2.體檢要求。按照要求統(tǒng)一到縣級以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(五)考核階段

考核階段由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事部門具體實施。

(六)公示錄用階段

考核合格人員由學(xué)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以公示錄用。

(七)相關(guān)待遇落實

本次招聘人員的工資及福利待遇按陽泉市委、市政府印發(fā)的《陽泉市人才激勵二十條(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、具體要求

1、應(yīng)聘學(xué)生要保證所提供所有證件和材料真實有效,有弄虛作假或違反招聘紀(jì)律者,按規(guī)定取消面試和聘用資格,己經(jīng)聘用的,解除聘用合同,予以清退。

2、各部門要嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律,按照本方案的要求,精心組織,穩(wěn)妥實施;實行回避制度,堅持任人唯賢,反對任人唯親、拉關(guān)系、走后門;要強(qiáng)化保密觀念,嚴(yán)防泄密事件的發(fā)生。對招聘工作中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違法行為,將依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

3、本方案由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未定事宜,由陽泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院商定市委人才辦研究確定。

咨詢電話:0353-2880020

監(jiān)督電話:0353-2880012

2021年1月7日



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