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中國民生銀行蘭州分行招聘公告

2021-1-8 09:53| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 432| 評論: 0

摘要: 中國民生銀行于1996年在北京正式成立,是一家在上海和香港兩地同時上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2020年在英國《銀行家》全球1000家大銀行中排名第23位,在《財富》全球500強中排名第239位。 中國民生銀行蘭州分行于2 ...

  中國民生銀行于1996年在北京正式成立,是一家在上海和香港兩地同時上市的全國性股份制商業(yè)銀行。2020年在英國《銀行家》全球1000家大銀行中排名第23位,在《財富》全球500強中排名第239位。

       中國民生銀行蘭州分行于2014年10月16日正式掛牌營業(yè),是中國民生銀行在西北地區(qū)設立的第二家經營分支機構。成立6年來,蘭州分行始終秉承“為民而生,與民共生”的發(fā)展使命,致力于打造“民營企業(yè)的銀行、科技金融的銀行、綜合服務的銀行”,堅持創(chuàng)新、穩(wěn)健、包容、進取的發(fā)展理念,憑借公平高效的人才選拔評價機制、多通道全覆蓋的發(fā)展培養(yǎng)體系、市場化的薪酬激勵體系及全方位的員工關懷服務匯聚行業(yè)精英。當前,分行發(fā)展強勁、業(yè)績優(yōu)良,人均營業(yè)收入、員工薪酬、幸福指數(shù)等核心經營管理指標均在當?shù)毓煞葜粕虡I(yè)銀行及系統(tǒng)內名列前茅。

       2021年是蘭州分行改革轉型的關鍵之年,為進一步促進業(yè)務發(fā)展、提升核心競爭力,現(xiàn)誠邀勇于追求卓越的人才加盟民生。未來,民生愿與您同往。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應聘要求

(一)公司業(yè)務部總經理 

1、崗位職責

(1)組織制定分行公司業(yè)務規(guī)劃和經營計劃并監(jiān)督落地實施;

(2)統(tǒng)籌開發(fā)與創(chuàng)新公司業(yè)務產品、流程,開展市場行業(yè)研究,推動公司條線營銷業(yè)務發(fā)展;

(3)組織開展營銷協(xié)同工作,參與分行公司業(yè)務重點客戶開發(fā)與管理,建設與推廣公司業(yè)務品牌;

(4)組織開展分行公司業(yè)務條線績效考核工作,完成分行公司業(yè)務各項業(yè)績指標;

(5)主持本部門行政管理和團隊建設工作,促進部門員工績效提升與改善,培育積極奮進的團隊文化。   

2、應聘要求

(1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有8年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務管理經驗;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉人行及監(jiān)管政策要求,熟悉甘肅當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及態(tài)勢;

(4)精通商業(yè)銀行公司業(yè)務知識體系與流程;

(5)具有優(yōu)秀的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和組織落實能力;

(6)具有較強的風險識別能力和風險管理意識;

(7)具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守,無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;

(8)符合我行員工回避管理要求。

(二)企業(yè)金融部總經理 

1、崗位職責

(1)負責落實大客戶及重點行業(yè)營銷方案,統(tǒng)籌實施部門業(yè)務營銷工作;

(2)參與重點客戶營銷與開發(fā),完成分行下達的各類企業(yè)金融經營業(yè)績指標;

(3)根據地區(qū)經濟特點,積極拓展業(yè)務渠道,創(chuàng)新營銷及服務模式;

(4)主持本部門行政管理和團隊建設工作,促進部門員工績效提升與改善,培育積極奮進的團隊文化。

2、應聘要求

(1)年齡40周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有8年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,3年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷及管理經驗;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉人行及監(jiān)管政策要求,熟悉甘肅當?shù)匦袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及態(tài)勢;

(4)精通商業(yè)銀行公司業(yè)務知識體系及流程;

(5)具有優(yōu)秀的營銷意識和市場開拓能力;

(6)具有較強風險識別能力和風險管理意識;

(7)具有良好的政治思想道德素質和職業(yè)操守,無任何違法違紀行為或不良職業(yè)記錄;

(8)符合我行員工回避管理要求。

(三)公司業(yè)務客戶經理 

1、崗位職責

(1)負責拓展并維護公司客戶,提供專業(yè)公司金融服務;

(2)協(xié)助或參與產品開發(fā)、服務定制和交叉營銷,為客戶提供綜合金融服務方案;

(3)參與重點客戶營銷,發(fā)展分行重點客戶,完成工作業(yè)績指標。

2、應聘要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,1年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷經驗;

(3)具有較強的營銷意識和市場開拓能力;

(4)具有良好的財務分析和風險識別能力;

(5)符合我行員工回避管理要求。

(四)理財經理 

1、崗位職責

(1)負責開展零售客戶財富管理、產品營銷,發(fā)展提升營業(yè)網點潛在貴賓客戶,維護貴賓客戶關系;

(2)運用財富管理工具及產品組合持續(xù)提升客戶金融資產規(guī)模、實現(xiàn)業(yè)務收入提升;

(3)負責為客戶提供專業(yè)資產規(guī)劃及綜合金融服務以增強客戶關系;

(4)推進營業(yè)網點貴賓理財業(yè)務發(fā)展,提升零售客戶價值貢獻。

2、應聘要求

(1)年齡35周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業(yè);

(2)具有3年及以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗,2年及以上商業(yè)銀行理財業(yè)務工作經驗;

(3)熟悉零售銀行業(yè)務、產品及營銷模式,熟悉理財規(guī)劃業(yè)務;

(4)具備良好的專業(yè)技能及中高端客戶的開發(fā)維護經驗;

(5)具有較強的溝通能力、協(xié)調能力及組織策劃能力;

(6)持有基金從業(yè)資格證書,具備CFP、AFP證書者優(yōu)先;

(7)符合我行員工回避管理要求。

二、應聘方式

(一)登陸中國民生銀行官方網站(www.cmbc.com.cn),點擊右下方“民生招聘”進入民生銀行招聘系統(tǒng),或關注“民生銀行招聘”微信公眾號,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,查看具體崗位職責及要求并提交申請。

(二)簡歷接收截止時間為2021年3月31日24點整。

三、注意事項

(一)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密,僅用于處理此次工作申請。招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。

(二)應聘人員筆試、面試等事宜將分批分層次進行,我行將通過電子郵件、短信或電話方式聯(lián)系候選人,請注意聯(lián)系方式的準確性并保持通訊通暢。

(三)應聘人員對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,民生銀行有權取消其錄用資格。

報名網址:http://gs.jinrongren.net/yh/2021/0107/22827.html


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