一、單位簡(jiǎn)介

　　中國(guó)邊疆研究所是中國(guó)社會(huì)科學(xué)院所屬科研事業(yè)單位，成立于1983年，前身為“中國(guó)邊疆史地研究中心”。中國(guó)邊疆研究所的任務(wù)是研究中國(guó)古代疆域演化規(guī)律和中國(guó)歷代王朝治理邊疆的得失，研究中國(guó)邊疆安全、穩(wěn)定和發(fā)展等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題。堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向、以創(chuàng)新為引領(lǐng)，構(gòu)建中國(guó)邊疆學(xué)學(xué)科體系、學(xué)術(shù)體系、話語(yǔ)體系;堅(jiān)持基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究相結(jié)合，知古鑒今，資政育人;堅(jiān)持陸海統(tǒng)籌，維護(hù)國(guó)家主權(quán)和領(lǐng)土完整，促進(jìn)邊疆發(fā)展。中國(guó)邊疆研究所現(xiàn)設(shè)東北邊疆研究室、北部邊疆研究室、西南邊疆研究室、海疆研究室、中國(guó)海洋史研究室、新疆研究室、西藏研究室、國(guó)家與疆域理論研究室、《中國(guó)邊疆史地研究》編輯部、綜合處10個(gè)部門。中國(guó)邊疆研究所還承擔(dān)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)中國(guó)邊疆歷史系碩士、博士研究生教學(xué)與指導(dǎo)工作，設(shè)有博士后流動(dòng)站，并接收國(guó)內(nèi)外訪問(wèn)學(xué)者。中國(guó)邊疆研究所主辦的《中國(guó)邊疆史地研究》期刊是國(guó)內(nèi)中國(guó)邊疆研究領(lǐng)域唯一的綜合性學(xué)術(shù)理論刊物，同時(shí)還出版《中國(guó)邊疆學(xué)》(集刊)、《中國(guó)邊疆學(xué)年鑒》、《中國(guó)邊疆發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書(shū)等學(xué)術(shù)刊物，在學(xué)界有著廣泛的影響。

　　二、招聘人員基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)行為。

　　(二)堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)和道德修養(yǎng)，廉潔自律。

　　(三)具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)工作崗位，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人正直。

　　(四)需具有博士學(xué)歷學(xué)位。其中，國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位，留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。熟練掌握一門外語(yǔ)(英語(yǔ)需六級(jí)以上)，達(dá)到學(xué)術(shù)交流水平。具有較強(qiáng)的科研能力及同行專家公認(rèn)的學(xué)術(shù)潛力，發(fā)表過(guò)有一定影響的學(xué)術(shù)論著或智庫(kù)成果。其中，國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后、留學(xué)人員應(yīng)發(fā)表核心及以上期刊學(xué)術(shù)論文2篇(含1篇CSSCI論文)或高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部;京內(nèi)戶籍在職人員須為副高及以上職稱，在評(píng)為副高職稱后，至少獨(dú)立發(fā)表2篇CSSCI論文或出版高質(zhì)量學(xué)術(shù)專著1部。

　　(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

　　(六)年齡一般不超過(guò)40周歲(1981年1月1日后出生)，其中國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國(guó)家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行。

　　(七)國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、出站博士后、留學(xué)人員和京內(nèi)戶籍在職人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　四、招聘崗位、數(shù)量及研究方向要求

　　(一)科研崗位7名，歷史學(xué)、世界史、民族學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際關(guān)系、國(guó)際政治、國(guó)際法學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向?yàn)橹袊?guó)邊疆研究。

　　(二)編輯崗位1名，歷史學(xué)、民族學(xué)等相關(guān)專業(yè)或研究方向?yàn)橹袊?guó)邊疆研究。

　　五、崗位職責(zé)

　　(一)科研崗位

　　1.系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料;

　　2.獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果;

　　3.獨(dú)立策劃科研選題。

　　(二)編輯崗位

　　1.熟悉邊疆研究領(lǐng)域的作者隊(duì)伍，能夠參與重要文稿的組稿、約稿工作;

　　2.能夠擔(dān)任責(zé)任編輯，獨(dú)立策劃選題;

　　3.具有開(kāi)展邊疆研究的能力。

　　六、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　發(fā)布招聘信息之日起至2021年1月29日。

　　(二)資格審查

　　按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選、并通知應(yīng)聘人員。通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，視情況減少該崗位招聘人員數(shù)量或取消該崗位招聘。

　　(三)考試

　　考試采取筆試的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分100分?？荚嚦煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入業(yè)務(wù)考察環(huán)節(jié)。

　　(四)業(yè)務(wù)考察

　　由所學(xué)術(shù)委員會(huì)和所聘用委員會(huì)共同召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。

　　應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，按得票高低排序，等額確定進(jìn)入下一階段人選。票數(shù)相同的按筆試成績(jī)排序，進(jìn)入下一階段程序。

　　(五)實(shí)習(xí)

　　安排進(jìn)行不少于2周的實(shí)習(xí)，確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

　　(六)體檢

　　實(shí)習(xí)合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(七)政治考察

　　體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

　　因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中根據(jù)得票數(shù)量由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)量。

　　因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

　　(八)所黨委集體研究決定擬聘人選

　　綜合考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

　　(九)公示

　　在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

　　(十)報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案

　　人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

　　(十一)辦理入職手續(xù)

　　人事教育局備案后，由所人事部門負(fù)責(zé)與擬聘人員簽訂聘用合同，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

　　七、聘用待遇

　　按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

　　八、報(bào)名方式

　　疫情防控期間，不接收紙質(zhì)版材料，應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峤灰韵聢?bào)名材料至電子郵箱。

　　報(bào)名材料：

　　1.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

　　2.《中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員信息表》(見(jiàn)附件);

　　3.個(gè)人簡(jiǎn)歷;

　　4.身份證復(fù)印件、戶口首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件;

　　5.博士學(xué)位論文、博士后出站報(bào)告(僅出站博士后提供)、獲獎(jiǎng)證明材料以及代表性論文;

　　6.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供(國(guó)內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證，可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國(guó)內(nèi)學(xué)位認(rèn)證，可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

　　7.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

　　九、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：010-87420818

　　電子郵箱：bgs-bjs@cass.org.cn

　　單位地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)國(guó)家體育場(chǎng)北路1號(hào)院

　　中國(guó)歷史研究院執(zhí)中樓六層605室

　　郵政編碼：100029

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　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員報(bào)名表

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所應(yīng)聘人員信息表

　　中國(guó)社會(huì)科學(xué)院中國(guó)邊疆研究所

　　2021年1月7日

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