根據(jù)工作需要，現(xiàn)由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘9個(gè)崗位的福山區(qū)國(guó)有企業(yè)人員，派遣至煙臺(tái)潤(rùn)福股權(quán)投資有限公司及其子公司(煙臺(tái)泓福股權(quán)投資基金管理有限公司和煙臺(tái)市宏安科技發(fā)展有限公司)工作。

煙臺(tái)潤(rùn)福股權(quán)投資有限公司成立于2018年7月，為福山區(qū)區(qū)屬國(guó)有資本投資公司。公司主要職能為在承擔(dān)政府引導(dǎo)基金、孵化器運(yùn)營(yíng)與管理、城鄉(xiāng)供水、土地收儲(chǔ)、資產(chǎn)盤活及夾河新城開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)等政府專項(xiàng)任務(wù)的同時(shí)，拓展市場(chǎng)化基金運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)貿(mào)易、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、新三農(nóng)、金融服務(wù)與類金融服務(wù)等業(yè)務(wù)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位基本條件及數(shù)量

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)社會(huì)劣跡和違法犯罪記錄，未參與非法組織;

3.身體健康，肢體無(wú)殘疾、無(wú)紋身，無(wú)傳染病，符合崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

4.符合崗位需求表中要求的學(xué)歷及學(xué)位，學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。

招聘崗位及數(shù)量

本次招聘共9個(gè)崗位、13個(gè)職位。招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名和考試程序

招聘工作本著“公開(kāi)、公正、公平”的原則，嚴(yán)格程序，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作按以下程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：1月11日-1月15日

上午：8：30-11：30

下午：2：00-5：00

2.報(bào)名地點(diǎn)：煙臺(tái)芝罘區(qū)機(jī)場(chǎng)路90號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園北樓13樓，聯(lián)通人力資源報(bào)名處。

3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

4.需提交的材料：

(1)《2021年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)人員資格審查表》(見(jiàn)附件2)，一式兩份，粘貼1寸近期免冠彩照;

(2)《所在單位同意報(bào)考證明信》(見(jiàn)附件3);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)身份證原件及復(fù)印件;

(5)《2021年福山區(qū)國(guó)有企業(yè)人員招聘崗位需求表》(附件1)中要求的相關(guān)證件。

上述材料需在報(bào)名截止前提供，以后各環(huán)節(jié)不再受理，對(duì)提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)取消考試聘用資格。其他有關(guān)事項(xiàng)，在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。

(二)資格審查

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)資格初審。每個(gè)職位資格初審?fù)ㄟ^(guò)10人以上，采取先面試后筆試的形式，通過(guò)不足10人，只采取面試的形式。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予取消本次報(bào)考資格的處理。

(三)面試(100分)

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試安排如下：

(1)考生須攜帶身份證參加面試;

(2)面試時(shí)間：1月 18日(暫定);

(3)面試地點(diǎn)：煙臺(tái)市福山區(qū)東尚國(guó)際大廈2樓201;

(4)面試方式： 結(jié)構(gòu)化面試;

(5)面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試全部結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。

(四)筆試

根據(jù)資格初審和面試情況確定，具體安排在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)上公布。

(五)總成績(jī)計(jì)分辦法

(1)每個(gè)職位資格初審?fù)ㄟ^(guò)不足10人的只采取面試的形式，滿分為100分;

(2)每個(gè)職位資格初審?fù)ㄟ^(guò)10人以上的采取先面試后筆試的形式，考試總成績(jī)滿分為100分。按面試、筆試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，依學(xué)歷高低排列名次。

進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單及總成績(jī)?cè)谏綎|聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

(六)體檢、考核

(1)體檢。統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員未經(jīng)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)在山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布。

(2)考核。根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

因體檢、考核不合格、棄權(quán)等原因造成的崗位空缺，分崗位按照總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

三、聘用管理

(1) 聘用人員由山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司按企業(yè)職工統(tǒng)一管理，除技術(shù)主管之外的崗位試用期工資為3050元/月，繳納五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后根據(jù)崗位實(shí)行基本工資+績(jī)效工資方式。技術(shù)主管崗位試用期工資為4000元/月，績(jī)效工資、出差補(bǔ)貼等按照用人單位規(guī)定執(zhí)行。

(2)聘用人員必須按規(guī)定時(shí)間到崗，逾期不到崗，按放棄錄取資格處理。

(3)試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)行為或因其他原因不能勝任單位工作的，依法解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

此次招聘各環(huán)節(jié)均通過(guò)山東聯(lián)通人力資源服務(wù)股份有限公司官方網(wǎng)站(http://www.jiaodonghr.com)公布，不再另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章，并在招聘期間及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新消息及網(wǎng)站公告，保持24小時(shí)通訊暢通。對(duì)因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0535-6258301

附件一：2021年福山區(qū)國(guó)有企業(yè)人員招聘崗位需求表.xlsx
附件二：資格審查表.docx
附件三：?jiǎn)挝粓?bào)考同意證明信.xls

如遇到附件無(wú)法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168