為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需要，根據(jù)《滿洲里市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（滿黨辦發(fā)〔2019〕44號(hào)），經(jīng)研究決定組織實(shí)施2020年第二次滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員4名。引進(jìn)崗位、人數(shù)及具體要求詳見(jiàn)附件1《滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表（第二次）》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)人才須具備以下條件:

1.年滿18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)道德和操守，未參加過(guò)國(guó)家禁止的組織和活動(dòng)，無(wú)違法犯罪記錄;

3.身體健康，具有正常履職盡責(zé)的身體條件;

4.年齡在35周歲及以下（1985年12月1日及以后出生），部分崗位具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，引進(jìn)條件可放寬至45周歲及以下（1975年12月1日及以后出生）；

5.其他資格條件詳見(jiàn)《崗位表》。

（二）下列人員不得引進(jìn):

1.現(xiàn)役軍人;

2.試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘)，試用期內(nèi)的公務(wù)員和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員，政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.在讀的全日制本科生、碩士研究生;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月29日9:00至2021年1月31日17:00；

2.應(yīng)聘人員登錄滿洲里市人才網(wǎng)下載《滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）（見(jiàn)附件2），按要求填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠證件照（白色背景，照片格式為JPG格式，20kb以下，照片大?。簩捈s110-150像素，高約140-210像素）；

3.應(yīng)聘人員填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，時(shí)間不得間斷或空缺。不按要求填寫報(bào)名信息的，審核不予以通過(guò)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀報(bào)考條件和要求，仔細(xì)閱讀《2020年滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)公告（第二次）》，所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，凡弄虛作假者將取消考試或聘用資格；

4.報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

（1）《報(bào)名登記表》；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書（研究生還需提供本科或?qū)？茖W(xué)位、學(xué)歷證書）掃描件；

（3）教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表掃描件（可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）打印，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效）；留學(xué)人員須提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件；

（4）居民二代身份證（護(hù)照）掃描件（報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致）；

（5）職業(yè)資格證書、醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等材料的掃描件；

（6）報(bào)考崗位要求的其他材料；

（7）應(yīng)聘人員有工作單位并簽訂勞動(dòng)合同的，須提供所在單位同意報(bào)考證明掃描件；

以上所有掃描文件均以PDF格式上傳。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，將《報(bào)名登記表》及須提供的掃描件材料打包并注明名稱（姓名+報(bào)考崗位）發(fā)至郵箱:mzlwsjrskjk@163.com，如不按要求報(bào)名視為無(wú)效，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。審核在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行，結(jié)果于5個(gè)工作日內(nèi)以郵件的形式回復(fù)至報(bào)名郵箱。應(yīng)聘人員需及時(shí)關(guān)注郵箱動(dòng)態(tài)，查看審核結(jié)果。資格審核合格的進(jìn)行人崗相適評(píng)估。

5.報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審核的，責(zé)任自負(fù)。

（二）人崗相適評(píng)估

人崗相適評(píng)估工作由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。評(píng)估主要采取綜合面試方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。

面試時(shí)間和地點(diǎn)將電話通知應(yīng)聘人員本人，請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼暢通，因個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

應(yīng)聘人員須持本人身份證（護(hù)照）以及報(bào)名時(shí)所提供的所有證書原件在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，面試開始前將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行證件審核工作，凡弄虛作假者將取消考試資格，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的取消面試資格。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)向面試人員當(dāng)場(chǎng)公布。設(shè)立面試合格分?jǐn)?shù)線，低于60分的，不予聘用。面試工作結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)崗位報(bào)名人員面試成績(jī)由高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入考察的人選。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)名人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序（加試形式由市衛(wèi)生健康委根據(jù)實(shí)際確定），等額確定進(jìn)入考察和體檢范圍的人選。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸滿洲里市人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

市衛(wèi)生健康委人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)通過(guò)人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員出具評(píng)估報(bào)告，并提交市人才引進(jìn)工作小組辦公室審核。

（三）資格復(fù)審

人才引進(jìn)工作小組辦公室對(duì)市衛(wèi)生健康委提交的擬引進(jìn)人員進(jìn)行資格復(fù)審和人事檔案審核。符合條件且材料齊全的，提交市人才引進(jìn)工作小組會(huì)議研究審定。資格復(fù)審時(shí)間及所需材料另行通知。經(jīng)市人才引進(jìn)工作小組會(huì)議審定后，符合條件的人員進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)。

（四）考察與體檢

1.考察。按照《滿洲里市人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（滿黨辦發(fā)〔2019〕44號(hào)）要求，市衛(wèi)生健康委對(duì)審定合格的擬引進(jìn)人選進(jìn)行政審。考生因檔案問(wèn)題、違紀(jì)違法行為受到相關(guān)處分的取消聘用資格；因不能提供個(gè)人材料的取消聘用資格。

2.體檢。體檢由人社部門組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照考試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.人社部門對(duì)考察、體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期間接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。期滿無(wú)異議后，提交市委編委會(huì)研究納入編制管理事宜，由人社、編制部門辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.引進(jìn)人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限為5年，試用期為1年。服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本單位。試用期考核不合格的人員，辦理解聘手續(xù)。按照醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員準(zhǔn)入要求，對(duì)試用期滿后3年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)證書的錄用人員予以辭退。

四、應(yīng)聘人員特別須知

為切實(shí)做好疫情防控工作，維護(hù)廣大應(yīng)聘人員身體健康，確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意以下事項(xiàng)。

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員如非必要盡量不要外出、近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。減少出行、集聚等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)，做好個(gè)人防護(hù)工作。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注本人工作生活居住地及滿洲里市新冠肺炎疫情防控的有關(guān)通知、通告、公告等，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘人員注意做好自我健康管理，以免影響資格審核、面試等工作。對(duì)因不符合健康要求或疫情防控要求而導(dǎo)致不能參加的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（四）受新冠肺炎疫情影響，滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)工作有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在滿洲里市人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上應(yīng)聘人員的情況，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（五）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿引進(jìn)人才工作全過(guò)程，在引進(jìn)人才工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

（六）報(bào)名咨詢電話及監(jiān)督舉報(bào)電話

報(bào)名咨詢電話：0470-6262393

監(jiān)督舉報(bào)電話：0470-6262681

電話受理時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

未盡事宜由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

附件1： 滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表（第二次）點(diǎn)擊下載

附件2： 滿洲里市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表 點(diǎn)擊下載

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